Зарплата в конверте.
Ни для кого не секрет, что компании производящие выплаты своим сотрудникам в конвертах являются финансовыми мошенниками. Но речь пойдёт не об этом.

Так повелось в нашей необъятной стране, что владельцы малого и среднего бизнеса, всячески пытается обмануть государство. Занижая «белую» заработную плату и экономя на отчислениях в государственные организации.

Большинству работников приходится принимать данные условия игры по многим причинам, но не будем описывать все их, а перейдём к плюсам и минусам данной схемы после трудоустройства.

Плюсы:
- Наличие работы (это основное);
- Стабильный заработок (пусть и маленький);
- Любимый род занятий (надеюсь);
- Удобная локация (должна быть);
- Золотой работник (на испытательном сроке);
Минусы:
- Величина заработка зависит от решения руководителя (это основное);
- Переработки без повышающего коэффициента (как правило);
- Много недостатков в работе (после испытательного срока);
- Уменьшение премиальных выплат (закономерно).

Постарался вкратце описать ситуацию.
Надеюсь, будет полезна.
