Какие выплаты положены педагогам на пятидесятилетний юбилей?
Это зависит от решения работодателя. В каждом регионе существует свой документ, регламентирующий оплату труда, например, такой. В нем сказано, что педагог имеет право на выплаты по окладу, компенсационные и стимулирующие. В пункте о стимулирующих выплатах работодателям дано право самостоятельно определять выплаты иного характера. То есть школа или другая образовательная организация сама решает к каким памятным датам, например, юбилеям, премировать работников. Главное, чтобы это было прописано в отдельном локальном акте, например, акте о системе оплаты труда или о стимулирующих выплатах. Также возможность подобных выплат прописывают в коллективном договоре.