ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಭಾರತದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
ನವದೆಹಲಿ,ಆ.೨೫– ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ US ಡಾಲರ್ ೧೪ ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ೪೦ ಕೋಟಿ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ೨೦೪೭ ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ದರವನ್ನು (ಎಲ್‌ಎಪ್ ಪಿಆರ್) ೩೭ ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ ೭೦ ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಹೊಸ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ .ಆ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಕೇವಲ ೧೧ ಕೋಟಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ.
ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆ ದಿ ನಡ್ಜ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಹೊಸ ವರದಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.ಲೇಬರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಪಾರ್ಟಿಸಿಪೇಶನ್ ಡಿಸ್ಟಿಲೇಷನ್ ರಿಪೋರ್ಟ್ ಇದು ಭಾರತದ ಆರ್ಥಿಕ ಭವಿಷ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಈ ಅಂಶವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವರದಿಯು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಆವರ್ತಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.
ಭಾರತವು ೨೦೪೭ ರ ವೇಳೆಗೆ ೩೦ ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ
ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತವು ೨೦೪೭ ರ ವೇಳೆಗೆ ಯುಎಸ್ ಡಾಲರ್ ೩೦ ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅದು ತನ್ನ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಭಾರತವು ೨೦೪೭ ರ ವೇಳೆಗೆ $ ೩೦ ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಸಾಲಿಗೆ ಸೇರುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ೨೦೪೭ ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದ ವೇಳೆಗೆ ಭಾರತವು ತನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ದರವನ್ನು (ಎಲ್‌ಎಫ್‌ಪಿಆರ್) ೩೭ ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ ೭೦ ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕೇವಲ ೧೧ ಕೋಟಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ೧೪.೫ ಕೋಟಿ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ.
ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು ವರದಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಏಳು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟದಿಂದ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಅಪಾಯವು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಹನ್ನೊಂದು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು.
೨೦೨೦ ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದಿದ್ದಾರೆ.
೨೦೨೦ ರ ವೇಳೆಗೆ, ೨೦೧೯ ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ-ಉತ್ಪಾದನಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಸೀಮಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಕೋವಿಡ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದಾಗಿ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿವೆ. ಅನೇಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮಹಿಳೆಯರು ಆದಾಯದ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಜೀವನಾಧಾರಕರ ಕೆಲಸದ ನಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗದ ದುರ್ಬಲತೆಯನ್ನು ಹೊರತರುತ್ತದೆ. ಈ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು, ವರದಿಯು ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂರು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.