ତେଣୁ ଏକ ପ୍ରଭାବୀ ପ୍ରଦର୍ଶନ ପରିଚାଳନା ବ୍ୟବସ୍ଥା ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବା ଏବଂ ବାହ୍ୟ ଫଳାଫଳ ହାସଲ କରିବା ଲାଗି ଏକ ରଣନୈତିକ ସାଧନ ହୋଇପାରେ।
ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅପେକ୍ଷା ବାହ୍ୟ ଫଳାଫଳ ପ୍ରତି ଅଧିକ ଚିନ୍ତିତ ରହିଥାନ୍ତି।