୨୦୩୮ ମସିହା ସୁଦ୍ଧା ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷାର ବାର୍ଷିକ ନିଅଣ୍ଟ ପରିମାଣ ପାଖାପାଖି ଏକ ଚତୁର୍ଥାଂଶ (୨୬ ପ୍ରତିଶତ) କିମ୍ବା ବେତନ ଟିକସ ପାଖାପାଖି ଏକ ତୃତୀୟାଂଶ (୩୫ ପ୍ରତିଶତ) ବୃଦ୍ଧି କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି।
ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସୁବିଧାକୁ ୨୬ ପ୍ରତିଶତ ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ କିମ୍ବା ୨୦୩୮ର ସନ୍ତୁଳନ ସୁଧାରିବା ପାଇଁ ପେରୋଲ ଟିକସ ୩ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।