ଅଗ୍ରଣୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକର ସିଆଇଓମାନେ ସେମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରତି କିପରି ଆଭିମୁଖ୍ୟ ପୋଷଣ କରନ୍ତି ତାହା ବୁଝିବା ଏବଂ ସଂଘୀୟ ସିଆଇଓ ପରିବେଶର ସେହି ଦିଗ ଗୁଡିକୁ ସ୍ୱୀକାର କରିବା ଯାହା ସମାନ ରଣନୀତିକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାର କ୍ଷମତାକୁ ସୀମିତ କରିଥାଏ, ଭବିଷ୍ୟତର ଆଇନ ଏବଂ ନୀତି ପରିବର୍ତ୍ତନର ଆବଶ୍ୟକତା ବିଷୟରେ କଂଗ୍ରେସ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ବୋର୍ଡ ଆଲୋଚନାକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିପାରେ।
ଜଣେ CIO ର ଭୂମିକାକୁ ବୁଝିବା ଭବିଷ୍ୟତର ନୀତି ପରିବର୍ତ୍ତନର ସ୍ଥିତି ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରେ।