କର୍ମଚାରୀ ମାଲିକାନା ଉପରେ ପାରମ୍ପରିକ ଚିନ୍ତାଧାରା ଅନୁଯାୟୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସ୍ୱଳ୍ପକାଳୀନ ପୁରସ୍କାର ପାଇଁ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଲାଭକୁ ତ୍ୟାଗ କରିବେ, ଯେଉଁଥିପାଇଁ କମ୍ୟୁନିଷ୍ଟ ପୂର୍ବ ୟୁରୋପରେ ପରାମର୍ଶ ନେଉଥିବା ଅର୍ଥନୀତିଜ୍ଞମାନେ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ମାଲିକାନାକୁ ଅବମାନନା କରିଥିଲେ।
ସାଧାରଣତଃ ଏହା ବିଶ୍ୱାସ କରାଯାଉଥିଲା ଯେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପ୍ରାୟତଃ ସ୍ୱଳ୍ପକାଳୀନ ଲାଭକୁ ଚୟନ କରିଥାନ୍ତି।