5 ବିଶେଷ କରି, ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କ ସଂଗଠନରେ ବିଭିନ୍ନ ସ୍ତରରେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଆଶାକୁ ସାଂଗଠନିକ ଲକ୍ଷ୍ୟରେ ଶ୍ରେଣୀବଦ୍ଧ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରଦର୍ଶନ ରାଜିନାମାର ବ୍ୟବହାର କରିଥାନ୍ତି।
ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଆଶାକୁ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ସେମାନେ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଚୁକ୍ତିକୁ ବ୍ୟବହାର କରିବେ।