ଏହା (1) ମାଲିକଙ୍କ ଭୂମିକା, (2) ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ସହଯୋଗ, (3) ଆଗୁଆ ଯୋଜନା, (4) ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବଂ (5) ମାନଦଣ୍ଡ ସହିତ ଜଡ଼ିତ ପାଞ୍ଚଟି ବର୍ଗରେ ଶ୍ରେଷ୍ଠ ପ୍ରଚଳନକୁ ସଂଗଠିତ କରିଥିଲା।
ଶ୍ରେଷ୍ଠ ଅଭ୍ୟାସକୁ ପାଞ୍ଚଟି ବର୍ଗରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଛି।