ଅଗ୍ରଣୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ସେମାନଙ୍କ ଦକ୍ଷତା ଆକଳନ କରିବା ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟିକ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ପୂରଣ କରିବା ଲାଗି ପ୍ରଯୁକ୍ତିକୁ ପ୍ରଭାବୀ ଢଙ୍ଗରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିପାରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବଜାୟ ରଖିବା ଲାଗି ମାନବ ପୁଞ୍ଜି କୌଶଳ ବିକଶିତ କରୁଛନ୍ତି।
ଅଗ୍ରଣୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ନିଜର ଦକ୍ଷତା ଆକଳନ ପାଇଁ ନୂଆ ରଣନୀତି ବିକଶିତ କରିବା ବନ୍ଦ କରିଦେଇଛନ୍ତି।