ଏହାର ଗୋଟିଏ କାରଣ ହେଲା କୁଶଳୀ ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷକ ଏବଂ ସାକ୍ଷାତକାର ନେଉଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ଏଭଳି ନିର୍ଣ୍ଣୟ ଏବଂ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିପାରିବେ ଯାହାକୁ ଆକଳନ କରିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ କଷ୍ଟକର ଅଟେ, ଯେପରିକି କୌଣସି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ପୂର୍ବରୁ ଜଣେ ମ୍ୟାନେଜର ସୂଚନା ପାଇବା ପାଇଁ କେତେ ପ୍ରୟାସ କରିଥିଲେ କିମ୍ବା ସେହି ବ୍ୟକ୍ତି କେତେ ଜାଣିଥିଲେ।
ନିୟମିତ ବ୍ୟବଧାନରେ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ସମୀକ୍ଷା କରିବା ନିହାତି ଆବଶ୍ୟକ।