ଏହି ରିପୋର୍ଟରେ 5 ବର୍ଷର କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଯୋଜନାରେ ଥିବା ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟକୁ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ କେତେ ଦୂର ପୂରଣ କରିଛି ତାହାର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ସାମିଲ କରାଯିବ।
କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଦ୍ୱାରା ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟର ଉପଲବ୍ଧିକୁ ଆକଳନ କରିବାର କୌଣସି ଯୋଜନା ନାହିଁ।