ସେହି ଲାଭଗୁଡ଼ିକୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଲାଭ, ଯେପରିକି ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା, ଶିକ୍ଷାଦାନ ସହାୟତା କିମ୍ବା ଆଇନଗତ ସେବା ଦୃଷ୍ଟିରୁ ପରିଭାଷିତ କରାଯାଇପାରେ, ଯାହା ଅବସର ଗ୍ରହଣ କରିଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ସେହି ସୁବିଧାଗୁଡ଼ିକର ଆବଶ୍ୟକତା ସୃଷ୍ଟି ହେବା ପରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥାଏ, ଯେପରିକି କେତେକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଲାଭ।
ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କର କୌଣସି ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ।