ବରିଷ୍ଠ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ 2001 ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ପାଇଁ ତାଙ୍କ ସ୍ୱୟଂ ଆକଳନରେ କହିଥିଲେ ଯେ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ସୁପରଭାଇଜରମାନେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିକାଶ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ପାଇଁ ଆକଳନ ଉପକରଣକୁ ବ୍ୟବହାର କରିଥିଲେ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିକାଶ ଯୋଜନା ପୂରଣ କରିବା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ କମିଟି ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ଅଧିବେଶନ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରୁଥିଲେ।
ଯଦି କର୍ମଚାରୀମାନେ ବିଫଳ ହୁଅନ୍ତି ତେବେ ଏହି କମ୍ପାନୀ ଚିନ୍ତା କରେ ନାହିଁ।