ସଂଘୀୟ ସରକାରଙ୍କ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ କ୍ଷତିପୂରଣ ବଦଳରେ ସେବା ପ୍ରଦାନ କରିଥାନ୍ତି, ଯେଉଁଥିରୁ କିଛି ବର୍ତ୍ତମାନ (ଦରମା) ମିଳିଥାଏ ଏବଂ କିଛି ସ୍ଥଗିତ ରହିଥାଏ (ପେନସନ୍, ଅବସର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସୁବିଧା ଏବଂ ଅନ୍ୟ ଅବସର ଲାଭ)।
ସଂଘୀୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଠାରୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ପାଇଥାନ୍ତି।