ଶେଷରେ ସଫଳ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ବୁଝନ୍ତି ଯେ ସଫଳତାର ସହ ନିଜକୁ ରୂପାନ୍ତରିତ କରିବା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିଜ ସଂସ୍କୃତିକୁ ବଦଳାଇବାକୁ ପଡ଼ିବ ଏବଂ ଏଭଳି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଉଚ୍ଚ ନେତୃତ୍ୱରୁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥାଏ।
ସଫଳ ହେଉଥିବା ପରିବର୍ତ୍ତନ ପ୍ରାୟତଃ ଉପର ସ୍ତରରୁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥାଏ ଏବଂ ଏକ ସୁଗମ ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଉତ୍ତମ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ ଆବଶ୍ୟକ ହୋଇଥାଏ।