ହଁ, ମୁଁ ଅଧିକରୁ ଅଧିକ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ଦେଖିଛି ଯେଉଁମାନଙ୍କର କେବଳ ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ନୁହେଁ ବରଂ ପିତାମାତା ଛୁଟି ମଧ୍ୟ ରହିଛି ସେମାନେ ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ଏବଂ ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ପ୍ରଦାନ କରିପାରିବେ।
କମ୍ପାନୀରେ ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି କିମ୍ବା ପିତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ଦିଆଯିବା ଉଚିତ ନୁହେଁ।