ଜାନୁଆରୀ 2002ରେ, ଆମେ ଏକ ନୂତନ ଦକ୍ଷତା ଆଧାରିତ ପ୍ରଦର୍ଶନ ପରିଚାଳନା ପ୍ରଣାଳୀକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିଥିଲୁ, ଯାହାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଏବଂ ଆମର ରଣନୈତିକ ଯୋଜନା ଏବଂ ମୌଳିକ ମୂଲ୍ୟବୋଧ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ସମ୍ପର୍କ ସୃଷ୍ଟି କରିବା।
ରଣନୈତିକ ଯୋଜନା ଏବଂ ମୌଳିକ ମୂଲ୍ୟବୋଧ ଏବେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରଦର୍ଶନ ସହ ଯୋଡ଼ି ହୋଇ ରହିଛି।