ଛୋଟ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକର ବୋନସ ଯୋଜନା ଅଛି ଯେଉଁଠି ମୁଁ ଭାବୁଛି ଯେ ବଡ଼ କମ୍ପାନୀରେ ଏହା କରିବା କଷ୍ଟକର, କାରଣ ସେଠାରେ କେବଳ ଏତେ ଲୋକ ଅଛନ୍ତି ଏବଂ ଯଦି ଆପଣ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଜାଣନ୍ତି ତେବେ ଆପଣଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ରଖିବାକୁ ପଡ଼ିବ
ସିଇଓମାନେ ଶସ୍ତା ହୋଇଥିବାରୁ ବଡ଼ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକରେ ବୋନସ ଯୋଜନା କରିବା କଷ୍ଟକର ହୋଇପଡ଼ିଛି।