ଜିଏଓ ବିଶ୍ୱାସ କରେ ଯେ ମାନବ ପୁଞ୍ଜି ଭଳି କ୍ଷେତ୍ରରେ ନୂତନ ବିଭାଗକୁ କେତେକ ନମନୀୟତା ପ୍ରଦାନ କରିବା ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ, ବଶର୍ତେ କି ସେମାନଙ୍କ ସହ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଏବଂ ଉତ୍ତରଦାୟୀ ସୁରକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥା ରହିଛି ଯାହାକି ଦୁର୍ବ୍ୟବହାରକୁ ରୋକିବା ପାଇଁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ।
ଜିଏଓ ଭାବୁଛି ନୂଆ ବିଭାଗର ନମନୀୟତା ରହିବା ଆଦୌ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ନୁହେଁ।