ଏହା ଅନ୍ୟ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପ୍ରଣାଳୀ ଠାରୁ ଯଥେଷ୍ଟ ଭିନ୍ନ, ଯେଉଁଥିରେ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଏବଂ ତୁଳନାତ୍ମକ ଗୋଷ୍ଠୀଗୁଡ଼ିକୁ ଅନ୍ୟ କାରଣକୁ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କରିବା ଏବଂ ଦୃଢ଼ ଆଟ୍ରିବିଉସନ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବା ପାଇଁ ବିଭାଜକ ଭାବେ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇଥାଏ।
ଅନ୍ୟ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପଦ୍ଧତିଗୁଡ଼ିକ ସାଧାରଣତଃ ଅଧିକ ଶୀଘ୍ର ଏବଂ କମ୍ ପ୍ରୟାସରେ କରାଯାଇପାରିବ।