ଆହୁରି ସଂକୀର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ କହିଲେ, ଏହା ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କମ୍ପାନୀ ଦ୍ୱାରା ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଭବିଷ୍ୟତରେ ପେନସନ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ଅବସରକାଳୀନ ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରିବା ବଦଳରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥାଏ।
ପେନସନ ସୁବିଧା ପାଇବା ପାଇଁ ଦଶ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଚାକିରିର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି।