କେତେଜଣ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ, ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ହେବା ପାଇଁ ଏହି ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀମାନେ ସାଂଗଠନିକ ଡିଭିଜନମାନଙ୍କରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଏବଂ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବା ଲାଗି ଏକ ସ୍ଥିତିରେ ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ।
ସେମାନେ କହିଛନ୍ତି କି, କାର୍ଯ୍ୟକର୍ତ୍ତାମାନେ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛନ୍ତି ସେଥିରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଅତ୍ୟଧିକ ସ୍ୱାଧୀନତା ରହିଛି।