ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଆକଳନ-ନିଜର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଯୋଜନାରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ କାର୍ଯ୍ୟର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପାଇଁ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀମାନେ ହାସଲ କରାଯାଇଥିବା ଫଳାଫଳର ଆକଳନ କରିଥାନ୍ତି, ସର୍ବନିମ୍ନ ସନ୍ତୋଷଜନକ କିମ୍ବା ଅସନ୍ତୋଷଜନକ।
ପ୍ରାପ୍ତ ଫଳାଫଳର ଆକଳନ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀମାନେ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ନାହିଁ, କାରଣ ଏହା ଅନୁଧ୍ୟାନ ନଥିବା କାର୍ଯ୍ୟକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିପାରେ।