ଏକ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଅନୁଯାୟୀ, ଯେତେବେଳେ ଶ୍ରମିକ ଆମେରିକାରେ ଥିବେ ସେତେବେଳେ ଏହି ଦାବି ଉଠିବ, ଅସାଧୁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥାର ଫାଇଦା ଉଠାଇପାରିବେ, ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, H-2A କର୍ମଚାରୀ ଦେଶ ଛାଡ଼ିବା ପରେ ଅନ୍ତିମ ବେତନ କିମ୍ବା 3/4 ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ପଇଠ ପଠାଇବାରେ ବିଫଳ ହେବା ଦ୍ୱାରା, ଏହା ଜାଣିବା ପରେ ଯେ ଶ୍ରମିକ ଏହି ଦାବିରେ ଆଇନଗତ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ ପାଇଁ ହକଦାର ହେବ ନାହିଁ।
ସମସ୍ତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା H-2A ସିଷ୍ଟମର ଫାଇଦା ଉଠାଉଛନ୍ତି।