ଆହ୍... ମୁଁ ଭାବୁଛି ସେହି କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ଯେଉଁମାନେ 401K ପ୍ରକାରର ଯୋଜନାରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି, ଯେଉଁଠି ଆପଣ ଜାଣିଛନ୍ତି ଯେ ଆପଣଙ୍କ ପାଖରେ uh ର ବିକଳ୍ପ ଅବସର ଯୋଜନାରେ ଯୋଗଦାନ କରିବାର ଅଛି
କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ଏହି ଯୋଜନାକୁ ଅତିରିକ୍ତ ବୋନସ ଭାବେ ଦେଉଛନ୍ତି ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରୁଛନ୍ତି।