ଏହାବ୍ୟତୀତ, ସଂଘୀୟ ଏଜେନ୍ସିଗୁଡ଼ିକରେ ଫଳାଫଳ-ଭିତ୍ତିକ ସଂସ୍କୃତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ, କଂଗ୍ରେସ ଅନ୍ୟ ବିଷୟ ବ୍ୟତୀତ, ଖରାପ ପ୍ରଦର୍ଶନର ପ୍ରଭାବ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ପାଇଁ ଆଇନଗତ ପ୍ରସ୍ତାବ ଉପରେ ବିଚାର କରୁଛି ଏବଂ ଏଜେନ୍ସିଗୁଡ଼ିକୁ ଏକ ମୁଖ୍ୟ ମାନବ ପୁଞ୍ଜି ଅଧିକାରୀ ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ ଯାହାକି ଉତ୍ପାଦନକ୍ଷମ, ଉଚ୍ଚ ଗୁଣବତ୍ତା ସମ୍ପନ୍ନ କର୍ମଶକ୍ତି ଚୟନ, ବିକାଶ ଏବଂ ପରିଚାଳନା କରିପାରିବ।
ଖରାପ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଦ୍ୱାରା ସଂଗଠନର ସକ୍ରିୟତା ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପଡ଼ିଥାଏ।