ଯଦିଓ ଏହାର ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ 1980 ମସିହା ପରଠାରୁ ବିଶେଷ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସିନାହିଁ, ଓପିଏମ୍ ଏହାର ଅବସର ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଆଧୁନିକ କରିବା ପାଇଁ ଯୋଜନା କରୁଛି।
ଯଦିଓ ଓପିଏମ୍ 1980ରୁ ଅଧିକ ବଦଳି ନାହିଁ ତଥାପି ଏହାର ଭବିଷ୍ୟତ ବିକାଶ ପାଇଁ କୌଣସି ଯୋଜନା ନାହିଁ।