ତେବେ ପ୍ରମୁଖ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକର ବରିଷ୍ଠ କାର୍ଯ୍ୟକର୍ତ୍ତାମାନେ ସ୍ୱୀକାର କରିଥାନ୍ତି ଯେ ନିଷ୍ପତ୍ତିକାରୀଙ୍କ ଦ୍ୱାରା କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାକୁ ମାପିବା ଏବଂ ପରିଚାଳନା କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ହେଉଥିବା ଆର୍ଥିକ ସୂଚନା କମ୍ପାନୀର ଆର୍ଥିକ ବିବରଣୀରେ ଅଯୋଗ୍ୟ ମତାମତ ଗ୍ରହଣ କରିବା ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ସଠିକତା ଏବଂ ଅଧିକ ସମୟବଦ୍ଧ ପ୍ରବେଶର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି।
କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାକୁ ମାପବା ଏକ ସହଜ ପ୍ରକ୍ରିୟା ନୁହେଁ।