30 ସେକେଣ୍ଡର ବିତର୍କ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଜଟିଳ ପ୍ରସ୍ତାବ ଏବଂ ପଦବୀ ଭଲ ନୁହେଁ-ବିଶେଷ କରି ସେତେବେଳେ ଯେତେବେଳେ ନକାରାତ୍ମକ ସ୍ଥାନଗୁଡ଼ିକ ଭଲ ଭାବେ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହୋଇଥାଏ ଏବଂ ଲୋକପ୍ରିୟ ମନୋଭାବ ଉପରେ ଆଧାରିତ ହୋଇଥାଏ।
ଜଟିଳ ପ୍ରସ୍ତାବଗୁଡ଼ିକ ସେତେବେଳେ ଭଲ ନୁହେଁ ଯେତେବେଳେ ସେଗୁଡ଼ିକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବାର ସମୟ ନଥାଏ।