ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଜିଏସଏ ଏହାର ସାଂଗଠନିକ ଢାଞ୍ଚାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବା ଦ୍ୱାରା ଏହାର ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ପ୍ରଭାବଶୀଳତା ବଢ଼ାଇବାକୁ ଚାହୁଁଛି, ଯାହାଦ୍ୱାରା ଏହାର ନୀତି ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସେବା ପ୍ରଦାନକାରୀ କାର୍ଯ୍ୟରୁ ଅଲଗା କରାଯାଇପାରିବ।
ସାଂଗଠନିକ ଢାଂଚାଗତ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଦକ୍ଷତାରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବାରେ ଫଳପ୍ରଦ ହୋଇଛି।