କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ଅଜ୍ଞତାକୁ ପ୍ରତିରକ୍ଷା ଭାବେ ସ୍ୱୀକାର କରିପାରିବେ ନାହିଁ ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସେମାନେ ସମସ୍ୟାଗୁଡ଼ିକର ମୁକାବିଲା କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଦୃଢ଼ ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିନାହାନ୍ତି।
କମ୍ପାନୀମାନେ ଏହା କହିପାରିବେ ନାହିଁ ଯେ ସେମାନେ ଅଜ୍ଞ, କାରଣ ହଇରାଣ ବହୁତ ଗମ୍ଭୀର।