193 ବର୍ଷର ଅବଧି ସଂଘୀୟ ଉଦ୍ବୃତି ସହିତ ମେଳ ଖାଉଛି ଏବଂ ଏହାର ବ୍ୟବହାର ଅସ୍ୱାଭାବିକ ଭାବେ କମ ଅଣସଂଘୀୟ ସଞ୍ଚୟ ହାରକୁ 2000 ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ସମୟ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବଢ଼ାଇବାକୁ ଏଡ଼ାଉଛି।
ତିନି ବର୍ଷର ଅବଧି ସଂଘୀୟ ଅଧିକତା ସହିତ ଯୋଡ଼ି ହୋଇ ରହିଛି ଏବଂ ଏହାର ବ୍ୟବହାର ଅସ୍ୱାଭାବିକ ଭାବେ କମ ଅଣସଂଘୀୟ ସଞ୍ଚୟ ହାରକୁ 2000 ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ସମୟ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବଢ଼ାଇବାକୁ ଏଡ଼ାଇଥାଏ।