ପୂର୍ବ ରିପୋର୍ଟ ଏବଂ ପ୍ରମାଣପତ୍ରରେ ଆମେ ଲକ୍ଷ୍ୟ କରିଥିଲୁ ଯେ ଉଚ୍ଚ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରୁଥିବା ସଂଗଠନର ନିର୍ମାଣ ଏବଂ ପୋଷଣୀୟ କରିବାରେ ଉଚ୍ଚ ନେତୃତ୍ୱର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ରହିବା ଉଚିତ।
ପୂର୍ବ ଗବେଷଣାରୁ ଜଣାପଡ଼ିଥିଲା ଯେ ନେତୃତ୍ୱ ନେଉଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱରେ ସମାନତା ରହିଛି।