କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସାମର୍ଥ୍ୟ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ନିର୍ବାହ କରିଥାଏ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଭାଗିଦାରୀକୁ ସକ୍ଷମ କରିବାରେ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ଏକ ପ୍ରମୁଖ କାରକ।
ସୀମିତ ସାମର୍ଥ୍ୟ ଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ଉଚ୍ଚ ସାମର୍ଥ୍ୟ ଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ତୁଳନାରେ ଅଧିକ ଦକ୍ଷତା ହାସଲ କରିପାରିବେ ନାହିଁ।