ଏହାବ୍ୟତୀତ, ସାଂଗଠନିକ ସଂସ୍କୃତି ଏବଂ ପରିବର୍ତ୍ତନର ପ୍ରସ୍ତୁତିକୁ ପ୍ରଶଂସା କରିବା ଦ୍ୱାରା ସିଆଇଓମାନେ ବ୍ୟବସାୟିକ ରୂପାନ୍ତରଣର ଗତି ଏବଂ ବ୍ୟାପକତା ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିବାରେ ସହାୟତା ମିଳିଥାଏ।
ସିଆଇଓମାନଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟିକ ରୂପାନ୍ତରଣର ଗତି ସହିତ ପରିବର୍ତ୍ତନର ପ୍ରସ୍ତୁତିର କୌଣସି ସମ୍ପର୍କ ନାହିଁ।