ବ୍ୟବହାରିକ ଦୃଷ୍ଟିରୁ ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ସକ୍ରିୟ କାର୍ଯ୍ୟକର୍ତ୍ତାମାନେ ସେମାନଙ୍କ ବୋର୍ଡ ସଂଖ୍ୟାକୁ ସୀମିତ ରଖିବା ଉଚିତ ଏବଂ ସମସ୍ତ ବୋର୍ଡ ସଦସ୍ୟଙ୍କୁ ଆରାମଦାୟକ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ ଯେ ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କ ବିଶ୍ୱାସପୂର୍ଣ୍ଣ ଦାୟିତ୍ୱକୁ ସଠିକ୍ ଭାବେ ନିର୍ବାହ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ସମୟକୁ ଉତ୍ସର୍ଗ କରିପାରିବେ।
ସକ୍ରିୟ କାର୍ଯ୍ୟକର୍ତ୍ତାଙ୍କ ପାଖରେ ଅଧିକରୁ ଅଧିକ ବୋର୍ଡ ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ।