ଆମେ ଏଜେନ୍ସି ଅଧିକାରୀ, ମ୍ୟାନେଜର, ସୁପରଭାଇଜର, ଫ୍ରଣ୍ଟ-ଲାଇନ୍ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ୟୁନିୟନ ପ୍ରତିନିଧିମାନଙ୍କୁ ସାକ୍ଷାତକାର ନେଇଥିଲୁ ଯେ କିପରି ଏଜେନ୍ସିଗୁଡ଼ିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସଶକ୍ତ କରିବା ଏବଂ ସାମିଲ କରିବା ପାଇଁ ଏହି ଅଭ୍ୟାସକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ଆମେ ସେମାନେ ପ୍ରଦାନ କରିଥିବା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଦସ୍ତାବିଜ ଏବଂ ସୂଚନାକୁ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିଥିଲୁ।
କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ଠାରୁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କ୍ଷମତା ହଟାଇବା ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ସଂସ୍କୃତି ମଧ୍ୟରେ ଏକ କଠୋର ସାମାଜିକ ଉତ୍ତରାଧିକାରୀତା ବଜାୟ ରଖିବାର ପ୍ରଭାବକୁ ଆମେ ଅଧ୍ୟୟନ କରୁଛୁ।