ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ କିପରି ସଂଘୀୟ ବଜେଟ ଏବଂ ଅର୍ଥବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ ତାହା ବିଚାର କରିବା ବ୍ୟତୀତ, ନୀତି ନିର୍ଦ୍ଧାରକମାନେ ଆୟ ପର୍ଯାପ୍ତତା (ଲାଭ ସ୍ତର ଏବଂ ସୁନିଶ୍ଚିତତା) ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଇକ୍ୟୁଟି (ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଯୋଗଦାନ ଉପରେ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଦର) ମଧ୍ୟରେ ସନ୍ତୁଳନ ଉପରେ ବିଚାର କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି।
ନୀତି ନିର୍ଦ୍ଧାରକମାନେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଇକ୍ୟୁଟି ଉପରେ ନଜର ରଖିବା ଆବଶ୍ୟକ।