ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଅବସର ବୟସ ବଢ଼ାଇବା ଦ୍ୱାରା ଲାଭ ହ୍ରାସ ପାଇଥାଏ ଏବଂ କିଛି ବ୍ୟକ୍ତି ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ଅବସର ନେବା ପାଇଁ ବର୍ତ୍ତମାନ ଅଧିକ ସଞ୍ଚୟ କରିପାରିବେ।
ଅବସରକାଳୀନ ବୟସ ବୃଦ୍ଧି ହେଲେ ଭତ୍ତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।