ପୁରୁଷ ସମଲିଙ୍ଗୀ ଏବଂ ମହିଳା ସମଲିଙ୍ଗୀ ମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ଚାକିରି କ୍ଷେତ୍ରରେ ହେଉଥିବା ଭେଦଭାବକୁ ରୋକିବା ପାଇଁ ଏକ ସଂଘୀୟ ଆଇନକୁ 68 ପ୍ରତିଶତ ସମର୍ଥନ କରୁଛନ୍ତି।
୬୮% ଲୋକ ଏକ ସଂଘୀୟ ଆଇନକୁ ସମର୍ଥନ କରନ୍ତି ଯାହା ସମଲିଙ୍ଗୀମାନଙ୍କୁ ଘରୋଇ କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରୁଥିବା ସମୟରେ ଭେଦଭାବର ଶିକାର ହେବାରୁ ରୋକିଥାଏ।