କେତେଜଣ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ, ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ହେବା ପାଇଁ ଏହି ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀମାନେ ସାଂଗଠନିକ ଡିଭିଜନମାନଙ୍କରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଏବଂ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବା ଲାଗି ଏକ ସ୍ଥିତିରେ ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ।
କେତେକ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀ କହିଥିଲେ ଯେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ ହେବା ଦରକାର।