ସେ କହିଥିଲେ ଯେ ଯେକୌଣସି ପରିସ୍ଥିତିରେ ଆମେ ପରାମର୍ଶଦାତାଙ୍କ ଦକ୍ଷତା ସ୍ତରର ପ୍ରଭାବକୁ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିପାରିବା ନାହିଁ।
ସେ ଲକ୍ଷ୍ୟ କରିଥିଲେ ଯେ ପ୍ରେରଣାଦାୟୀ ସାକ୍ଷାତକାର ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା ହସ୍ତକ୍ଷେପର ଯାଦୃଚ୍ଛିକ ପରୀକ୍ଷଣରେ, ଆମେ ପରାମର୍ଶଦାତାମାନେ କେତେ ଦକ୍ଷ ତାହା ଦେଖିପାରିବା ନାହିଁ କାରଣ କଥାବାର୍ତ୍ତା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ।