ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଆର୍ଥିକ ସେବା ନିଗମ ଶିଳ୍ପ ବେତନ ସ୍ତରର ସର୍ଭେ ଉପରେ ଆଧାରିତ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ଦରମା ପ୍ରଦାନ କରୁଥିଲା, ଏକ ଆହ୍ୱାନପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ପ୍ରୟାସ କରୁଥିଲା, ଏବଂ ନମନୀୟ କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟସୂଚୀ ଏବଂ ଟେଲିକମ୍ୟୁଟିଂ ସୁଯୋଗ ପ୍ରଦାନ କରୁଥିଲା ଯାହା ଅଧିକାଂଶ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସପ୍ତାହରେ ୧ ଦିନ ଘରେ କାମ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଉଥିଲା।
ଅଧିକାଂଶ କର୍ମଚାରୀ ସପ୍ତାହରେ ଗୋଟିଏ ଦିନ ଘରେ କାମ କରୁଥିଲେ।