କୌଣସି ସଂଗଠନର ଉନ୍ନତି ପ୍ରୟାସରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଗଠନମୂଳକ ଭାବେ ସାମିଲ କରିବାରେ ବିଫଳ ହେବାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ପରିବର୍ତ୍ତନଗୁଡ଼ିକ ଆବଶ୍ୟକ ଠାରୁ ଅଧିକ କଠିନ ଏବଂ ଦୀର୍ଘସ୍ଥାୟୀ ହେବ।
ଉନ୍ନତି ପ୍ରୟାସରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସାମିଲ କରିବା ସର୍ବଦା ଭଲ କାରଣ ସେମାନେ ପରିଣାମ ଏବଂ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ଉପଭୋଗ କରିଥାନ୍ତି।