ଗ୍ରୁପ୍ର ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ କହିବାନୁସାରେ, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଗ୍ରୁପ୍ର ଦାୟିତ୍ୱରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କାରଣରୁ ଗ୍ରୁପ୍ର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଏକ ଷ୍ଟାଫ୍ ଅର୍ଗାନାଇଜେସନରୁ ଏକ ସର୍ଭିସ ଅର୍ଗାନାଇଜେସନକୁ ବଦଳାଇବାକୁ ପଡ଼ିଥିଲା।
କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଗୋଷ୍ଠୀର ନୂତନ କର୍ତ୍ତବ୍ୟକୁ ସୁଗମ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ନୂଆ ଆଭିମୁଖ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକ ଥିଲା।