ପିବିଓ ଢାଂଚା ସଂଘୀୟ ସରକାରଙ୍କ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱରେ ନୂତନ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ, କାରଣ ପିବିଓର ମୁଖ୍ୟ ପରିଚାଳନା ଅଧିକାରୀ, ଯିଏକି ଶିକ୍ଷା ସଚିବଙ୍କୁ ରିପୋର୍ଟ କରିଥାଏ, ଏକ ନିଯୁକ୍ତି ଚୁକ୍ତି ଜରିଆରେ, ପରିମାପଯୋଗ୍ୟ ସାଂଗଠନିକ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବେ ଉତ୍ତରଦାୟୀ ହୋଇଥାଏ।
ଯଦି ପିବିଓର ମୁଖ୍ୟ ପରିଚାଳନା ଅଧିକାରୀ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଲକ୍ଷ୍ୟ ପୂରଣ କରିବାରେ ବିଫଳ ହୁଅନ୍ତି ତେବେ ଏହାର ପରିଣାମ ଭୋଗିବାକୁ ପଡ଼ିବ।