ସେହି ମଡେଲରେ ବିସ୍ତୃତ ଭାବେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ, ୟୁନିଟ୍ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାକୁ ସାଂଗଠନିକ ଲକ୍ଷ୍ୟ ସହ ଯୋଡ଼ିବା ହେଉଛି ସଫଳତାର ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାରଣ।
ସଫଳତାର ଏକ ମହତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାରଣ ହେଉଛି ୟୁନିଟ୍ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପ୍ରଦର୍ଶନକୁ ସାଂଗଠନିକ ଲକ୍ଷ୍ୟ ସହ ଯୋଡ଼ିବା।