ସର୍ବୋପରି, ଯେଉଁ ଉଦ୍ଭାବକମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପ୍ରୟାସର ପରିଣାମ ସ୍ୱରୂପ ନବସୃଜନ ପାଇଁ ପୁରସ୍କୃତ କରାଯିବା ଉଚିତ, ସେମାନଙ୍କ ଠାରୁ ଭିନ୍ନ, ଏକ ବୃହତ ସରକାରୀ କମ୍ପାନୀର ନେତୃତ୍ୱ ହେଉଛି ଏକ ଦଳଗତ ପ୍ରୟାସ।
ନବସୃଜନ ପାଇଁ ଉଦ୍ଭାବକମାନଙ୍କ ଦଳଗତ ପ୍ରୟାସର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଥିବା ବେଳେ ପ୍ରମୁଖ ସରକାରୀ କମ୍ପାନୀର ନେତୃତ୍ୱ ନେବା ପାଇଁ ଦୃଢ଼ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି।