ଆମେରିକାରେ ଏହି ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଯଥେଷ୍ଟ ଚର୍ଚ୍ଚା ହେବା ଆବଶ୍ୟକ ଯେ ଏହି ଦୁଇଟି ଶ୍ରେଣୀ ଏବେ ଗଠିତ ହୋଇଥିବାରୁ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରର ସହଭାଗୀ ଭଲ୍ୟୁମର ନିଜସ୍ୱ ମୂଲ୍ୟ ସ୍ଥିତିସ୍ଥାପକତା ମୌଳିକ ଭଲ୍ୟୁମ ତୁଳନାରେ ଅଧିକ ରହିଛି କି ନାହିଁ।
ମୂଲ୍ୟ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିବାରେ ମୌଳିକ ପରିମାଣଠାରୁ ନିଜ-ମୂଲ୍ୟ ନମନୀୟତାର କାର୍ଯ୍ୟ-ଭାଗିଦାରୀ ମାତ୍ରା ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।