କୌଶଳର ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ନିରନ୍ତର ଭାବେ ଆକଳନ କରାଯିବା ଉଚିତ ଏବଂ ସଂଗଠନର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ଦକ୍ଷତା ଥିବା ଶ୍ରମଶକ୍ତି ହାସଲ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ।
ନେତୃତ୍ୱ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବେ ସ୍ୱୀକାର କରିବା ଉଚିତ ଯେ ଏକ ନମନୀୟ କର୍ମଶକ୍ତି କୌଶଳ ଆବଶ୍ୟକ।