ଏହି ମାର୍ଗଦର୍ଶିକାର ବ୍ୟବହାରିକ ବ୍ୟବହାରକୁ ସୁଗମ କରିବା ପାଇଁ ସୂଚନାଗୁଡ଼ିକୁ ଚାରୋଟି ଭାଗରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଛି-ପ୍ରତ୍ୟେକ ଭାଗରେ ଚାରୋଟି ଲକ୍ଷ୍ୟ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ଏବଂ ସେହି ଅଭ୍ୟାସ ରହିଛି ଯାହା ଅଗ୍ରଣୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକୁ ଏହି ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ କରିବାରେ ସକ୍ଷମ କରିଛି।
ଏଥିରେ କେବଳ ଦୁଇଟି ବିଭାଗ ରହିଛି।