ବିଭାଗ ଦର୍ଶାଉଛି ଯେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ସୁଯୋଗ ସମାଧାନ ଆଇନ, 1996 ଦ୍ୱାରା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ପରିବର୍ତ୍ତନ କାରଣରୁ କୌଣସି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିକଳ୍ପ ଉପଲବ୍ଧ ନଥିଲା ଯାହା ଏହି ଆଇନର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟକୁ ପୂରଣ କରିପାରିବ ଏବଂ ଛୋଟ ସଂସ୍ଥା ଉପରେ କୌଣସି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଆର୍ଥିକ ପ୍ରଭାବକୁ ହ୍ରାସ କରିପାରିବ।
ସମ୍ଭାବ୍ୟ ବିକଳ୍ପ ହେଉଛି ମୂର୍ଖ ଏବଂ ଆଦୌ ସାହାଯ୍ୟ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ।