ସଫଳ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ଜାଣିଛନ୍ତି ଯେ ସଫଳତାର ସହ ନିଜକୁ ରୂପାନ୍ତରିତ କରିବା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ନିଜ ସଂସ୍କୃତିକୁ ବଦଳାଇବାକୁ ପଡ଼ିବ ଏବଂ ଏଭଳି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଉଚ୍ଚ ନେତୃତ୍ୱରୁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥାଏ।
ପ୍ରାସଙ୍ଗିକତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ସେମାନେ ନିଜକୁ ନୂଆ କରି ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିଥାନ୍ତି।