ଉଭୟ ସାଂଗଠନିକ ଏବଂ ପରିଚାଳନା ସ୍ତରରେ, ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ପାଇଁ ଫଳାଫଳଭିତ୍ତିକ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ଉପଯୁକ୍ତ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଉପାୟର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି ଯାହା ମାଧ୍ୟମରେ ପ୍ରଗତିକୁ ଆକଳନ କରାଯାଇପାରିବ।
ପ୍ରଗତିକୁ ଆକଳନ କରିବା ପାଇଁ କୌଣସି ଲକ୍ଷ୍ୟର ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ।