କେତେକ ପରାମର୍ଶ ଦେଉଛନ୍ତି ଯେ ଆଇନ୍ ଅନୁସାରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ଉଭୟ ପରିଚାଳନା-ଯତ୍ନ ଯୋଜନା ଏବଂ କ୍ଷତିପୂରଣ ଯୋଜନା ପ୍ରଦାନ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଯେପରିକି ଏହା ୧୯୭୦ର ଦଶକରେ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଏଚଏମଓ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିଲା।
ଏଚ୍ଏମ୍ଓକୁ ବିପଦପୂର୍ଣ୍ଣ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ।