ଏଭଳି ସ୍ଥିତିକୁ ଗଠନ କରିବା ପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ମଡେଲର ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରେ, ଗୋଟିଏ ବିକଳ୍ପ ହେଲା ଜଣେ ସିଓଓଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି, ଯାହାକି ସିନେଟର ଅନୁମୋଦନ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ, 5 ରୁ 7 ବର୍ଷର ଅବଧି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ (ସାଧାରଣତଃ ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ଦୀର୍ଘସ୍ଥାୟୀ ପରିଣାମ ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରମୁଖ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପଦକ୍ଷେପ ପାଇଁ ସର୍ବନିମ୍ନ ସମୟର ଆବଶ୍ୟକତା ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ)।
ସିଓଓଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ରାଷ୍ଟ୍ରପତିଙ୍କ ଦ୍ୱାରା କରାଯାଇଥାଏ।