H-2A କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଦିଆଯାଇଥିବା ସଂଘୀୟ ସୁରକ୍ଷାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି U. S. କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ଅପେକ୍ଷା H-2A କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପସନ୍ଦ କରିବା ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଉଥିବା ପ୍ରୋତ୍ସାହନକୁ ହଟାଇବା।
ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ H-2A କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସମର୍ଥନ ନଦେବା ସଂଘୀୟ ସୁରକ୍ଷାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଥିଲା।