ମୁଁ ଭାବୁଛି ଆପଣ ବୈଷୟିକ ଭାବେ ଲାଭ ବଣ୍ଟନ ଉପରେ ବିଚାର କରିପାରନ୍ତି କିନ୍ତୁ ଅଧିକାଂଶ ଆପଣ ଜାଣନ୍ତି ଯେ ଅଧିକାଂଶ ମଧ୍ୟମ କିମ୍ବା ଛୋଟ ବୋଧହୁଏ ଲାଭ ବଣ୍ଟନ କରନ୍ତି ନାହିଁ ଏବଂ ମୁଁ ଏହି ଅନ୍ୟ କର୍ପୋରେସନରେ ଥିବା ସମୟରେ ସେମାନଙ୍କର କୌଣସି ଲାଭ ନ ଥିଲା।
କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଲାଭ ବଣ୍ଟନ ଏତେ ପ୍ରଭାବୀ ଉପାୟ ନୁହେଁ।