ଶ୍ରମ-ପରିଚାଳନା ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଡାକ ସେବାର ଦୀର୍ଘସ୍ଥାୟୀ ଆହ୍ୱାନଗୁଡ଼ିକ ମ୍ୟାନେଜର, କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ୟୁନିୟନଗୁଡ଼ିକ ଦ୍ୱାରା ସହମତ ହୋଇଥିବା ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ରଣନୀତିର ସହଭାଗୀ ହେବାର ଗୁରୁତ୍ୱ ଦର୍ଶାଉଛି।
ଶ୍ରମ ପରିଚାଳନା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଡାକ ସେବାର ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଆହ୍ୱାନଗୁଡ଼ିକ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ ନକରିବାର ମହତ୍ୱକୁ ସୂଚାଇଥାଏ।