ଉଚ୍ଚସ୍ତରୀୟ ନେତୃତ୍ୱ ଏବଂ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ପ୍ରଦାନ କରିବା ବ୍ୟତୀତ, ବିଭାଗର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପ୍ରଦର୍ଶନ ପରିଚାଳନା ପ୍ରଣାଳୀକୁ ବିକଶିତ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି, ଯାହା ସଂସ୍ଥାଗତ, ୟୁନିଟ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରଦର୍ଶନ ମଧ୍ୟରେ ସମନ୍ୱୟ ସ୍ଥାପନ କରିବା ଲାଗି ଏକ ପ୍ରମୁଖ ସାଧନ ଭାବେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବ।
ବିଭାଗ ଉଚ୍ଚ ସ୍ତରୀୟ ନେତୃତ୍ୱ ପ୍ରଦାନ କରିଛି କାରଣ ସେମାନେ ଶୃଙ୍ଖଳା ପ୍ରତି ଯତ୍ନବାନ।