କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ସାମର୍ଥ୍ୟ ଓ ଦୁର୍ବଳତାର ଆକଳନ କରିବା, ତାଲିମ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଚିହ୍ନଟ କରିବା, ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରିବା ଓ ଅସାଧାରଣ ପ୍ରଦର୍ଶନକୁ ଚିହ୍ନଟ କରିବା ଏବଂ ସମସ୍ତ ସ୍ତରରେ ପ୍ରଦର୍ଶନରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା ଲାଗି ଆମେ ଆମର ପ୍ରଦର୍ଶନ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ସୁଦୃଢ଼ ଓ ନୂତନ ରୂପ ଦେବା ଲାଗି ପ୍ରୟାସ ଆରମ୍ଭ କରିଛୁ।
ଆମେ 4ଟି କ୍ଷେତ୍ରରେ ଉତ୍ତମ ସହାୟତା ପାଇଁ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ସୁଦୃଢ଼ ଏବଂ ପୁନଃଡିଜାଇନ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିଛୁ।