ଯଦି ଆପଣଙ୍କ କମ୍ପାନୀ ମାନବ ସମ୍ବଳ ୟୁନିଟ୍ ପାଇଁ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଛୋଟ, ତା 'ହେଲେ ଜଣେ ନିଯୁକ୍ତ ପ୍ରତିନିଧି ପୁରୁଷର ଉଚ୍ଚ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ପାଖକୁ ଯିବେ, ଯିଏ ମହିଳାଙ୍କ ଠାରୁ ବରିଷ୍ଠ।
ଛୋଟ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ମାନବ ସମ୍ବଳ ବିକାଶ ପାଇଁ କୌଣସି ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ।