ସଂଘୀୟ ସରକାରଙ୍କ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ କ୍ଷତିପୂରଣ ବଦଳରେ ସେବା ପ୍ରଦାନ କରିଥାନ୍ତି, ଯେଉଁଥିରୁ କିଛି ବର୍ତ୍ତମାନ ଅର୍ଥ (ଦରମା) ଆକାରରେ ମିଳୁଛି ଏବଂ କିଛି ବର୍ତ୍ତମାନ ତୃତୀୟ ପକ୍ଷକୁ (ନିଯୁକ୍ତିଦାତା) ପରିଶୋଧ ଆକାରରେ ମିଳୁଛି।
ସଂଘୀୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ସେବା ପାଇଁ ଦରମା ଦିଆଯାଉଛି।