ପ୍ରଥମ ଦୃଷ୍ଟିରେ, ବର୍ତ୍ତମାନର ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦିଆଯାଇଥିବା ଭବିଷ୍ୟତ ଲାଭକୁ ହ୍ରାସ କରିବା ଦ୍ୱାରା ବର୍ତ୍ତମାନ ନିବେଶ କରିବା ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ ସମ୍ବଳ ବୃଦ୍ଧି ହେବନାହିଁ।
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଭବିଷ୍ୟତର ଲାଭ ହ୍ରାସ ପାଇବା ଦ୍ୱାରା ନିବେଶ ସୁଯୋଗ ଉପଲବ୍ଧ ହେବାର ଦେଖାଯାଉନାହିଁ।