ଏଫଡିଏ କହିଛି ଯେ କାର୍ଯ୍ୟପାଳିକା ଆଦେଶ 12612ରେ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ନୀତି ଅନୁସାରେ ଏହି ନିୟମକୁ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରାଯାଇଛି ଏବଂ ଏହା ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିଛି ଯେ ଏହି ନିୟମରେ ସଂଘୀୟ ଆକଳନ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ।
ଅନ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତିରେ ଏଫଡିଏକୁ ସଂଘୀୟ ଆକଳନ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ।