ବାସ୍ତବରେ ପ୍ରମୁଖ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପଦକ୍ଷେପକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ଏବଂ ଏହାକୁ ବଜାୟ ରଖିବା ଲାଗି ଅନେକ ଏଜେନ୍ସିଗୁଡ଼ିକର ସାଂସ୍କୃତିକ ରୂପାନ୍ତରଣ ଆବଶ୍ୟକ।
ସଂସ୍କୃତିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହିଁ ଏଜେନ୍ସି ମଧ୍ୟରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଉଥିବା ପରିବର୍ତ୍ତନର ଏକମାତ୍ର ପ୍ରତିବନ୍ଧକ।