କେତେକ ପରାମର୍ଶ ଦେଉଛନ୍ତି ଯେ ଆଇନ୍ ଅନୁସାରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ଉଭୟ ପରିଚାଳନା-ଯତ୍ନ ଯୋଜନା ଏବଂ କ୍ଷତିପୂରଣ ଯୋଜନା ପ୍ରଦାନ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଯେପରିକି ଏହା ୧୯୭୦ର ଦଶକରେ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଏଚଏମଓ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିଲା।
୧୯୭୦ର ଦଶନ୍ଧିର କ୍ଷତିପୂରଣ ଯୋଜନାର ପ୍ରସ୍ତାବକମାନେ ଏହାର ବ୍ୟବହାର ପାଇଁ ଲବି କରିଥିଲେ।