ସଂସ୍କୃତି ବଦଳାଇବା ପାଇଁ ଉଚ୍ଚସ୍ତରୀୟ ପରିଚାଳନା ଉଭୟ ଶବ୍ଦ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତିବଦ୍ଧ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ ଏହି ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ନିକଟରେ ନିରନ୍ତର ଏବଂ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରାଯିବା ଆବଶ୍ୟକ।
ଉଚ୍ଚସ୍ତରୀୟ ପରିଚାଳନାରେ ଶବ୍ଦ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଦର୍ଶିତ ସାଂସ୍କୃତିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପ୍ରତି ନିରନ୍ତର ଏବଂ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ।