ଏଜେନ୍ସିଗୁଡ଼ିକୁ ସେମାନଙ୍କର ଅଭିନବ ସାଂଗଠନିକ ଆବଶ୍ୟକତା ଏବଂ ଜଳବାୟୁ ଅନୁସାରେ ପ୍ରଦର୍ଶନ ପରିଚାଳନା ପ୍ରଣାଳୀକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ, ତଥାପି ସେମାନେ ଫଳାଫଳ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀମାନଙ୍କୁ ଉତ୍ତରଦାୟୀ ରଖିବେ ଏବଂ ଗ୍ରାହକ ସନ୍ତୁଷ୍ଟି ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ସମେତ ଅନ୍ୟ ଦିଗ ସହିତ ସନ୍ତୁଳିତ ଫଳାଫଳ ଉପରେ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ପ୍ରଦର୍ଶନକୁ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିବେ ଏବଂ ଏହି ଫଳାଫଳକୁ ପ୍ରଦର୍ଶନ ପୁରସ୍କାର ଏବଂ ଅନ୍ୟ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ନିର୍ଣ୍ଣୟର ଆଧାର ଭାବେ ବ୍ୟବହାର କରିବେ।
ସଂଗଠନାତ୍ମକ ଆବଶ୍ୟକତା ପାଇଁ ଏଜେନ୍ସିଗୁଡ଼ିକୁ ସେମାନଙ୍କର ପରିଚାଳନା ପ୍ରଣାଳୀରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବାକୁ ପଡ଼ିବ।