ଏଥିପାଇଁ ମୁଣ୍ଡପିଛା ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ପରିମାଣର ପଦବୀ ପାଇଁ ୟୁଏସଓ ବୋଝ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିବା ଲାଗି ଆମେ ଏକ ମଡେଲ ବିକଶିତ କରିଛୁ।
କିନ୍ତୁ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଯୋଗୁ ମୁଣ୍ଡପିଛା ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ଭଲ୍ୟୁମ ଥିବା ପଦବୀ ପାଇଁ ୟୁଏସଓ ବୋଝକୁ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଅସମ୍ଭବ।