ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି କୌଣସି କର୍ମଚାରୀ 30 ମିନିଟ ବିଳମ୍ବରେ ପହଂଚିବେ, କିନ୍ତୁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ପ୍ରସ୍ଥାନ ସମୟଠାରୁ 30 ମିନିଟ ପରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ, ତେବେ ଏହାକୁ ଅପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯିବ ଏବଂ ଏହାକୁ ରେକର୍ଡ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିବ ନାହିଁ।
ଯଦି କୌଣସି କର୍ମଚାରୀ ୩୦ ମିନିଟ୍ ବିଳମ୍ବରେ ପହଁଚିଥାଏ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟ ପରେ ୩୦ ମିନିଟ୍ କାମ ନ କରେ, ତେବେ ଏହାକୁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ବହୀନ ପରିବର୍ତ୍ତନ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯିବ।