ଓପିଏମର ନିୟମାବଳୀ ବରିଷ୍ଠ କାର୍ଯ୍ୟକର୍ତ୍ତାମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଏବଂ ସାଂଗଠନିକ ପ୍ରଦର୍ଶନ ପାଇଁ ଉତ୍ତରଦାୟୀ ରଖିବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ, ଯାହାଦ୍ୱାରା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପ୍ରଦର୍ଶନ ପରିଚାଳନାକୁ ଫଳାଫଳଭିତ୍ତିକ ସାଂଗଠନିକ ଲକ୍ଷ୍ୟ ସହିତ ଯୋଡ଼ାଯାଇଥାଏ।
ଓପିଏମର ନିୟମ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ଉତ୍ତରଦାୟୀ ନକରିବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଛି