କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧିକାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ପ୍ରତିଶ୍ରୁତିରେ ଉଲ୍ଲେଖିତ ଆଶାନୁରୂପ ଫଳାଫଳ କେତେ ଭଲ ଭାବେ ହାସଲ କରିଛନ୍ତି ତାହାର ରେଟିଂ ପାଇଥାନ୍ତି।
ଯଦି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ରିପୋର୍ଟ ମିଳିଥାଏ ତେବେ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧିକାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କ ଫଳାଫଳକୁ ଅଧିକ ସଠିକ୍ କରିପାରିବେ।