ଯେତେବେଳେ ଏହା ଘଟେ, ବିଶେଷ କରି ଏକ ଦୃଢ଼ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପରିବେଶରେ, ସେତେବେଳେ ଅସ୍ୱୀକାର ଆଉ ଏକ ବିକଳ୍ପ ନୁହେଁ, ଏବଂ ମ୍ୟାନେଜରମାନଙ୍କ ପାଖରେ ସୂଚନା ଏବଂ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଥାଏ, ଅନୁଚିତ ଅର୍ଥ ପଇଠ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଆରମ୍ଭ କରିବା ପାଇଁ।
ଅନୁପଯୁକ୍ତ ଦରମା ପ୍ରଦାନକୁ ମ୍ୟାନେଜରମାନେ ସୂଚନା ଏବଂ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଜରିଆରେ ସମାଧାନ କରିପାରିବେ।