ସେହି ଆକଳନର ଅଂଶବିଶେଷ କ୍ଷତିପୂରଣ ପ୍ରଣାଳୀରୁ ଦୂରେଇ ଯିବା ପାଇଁ ବିକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉଚିତ ଯେଉଁଥିରେ ସ୍ଥାନୀୟ ସମନ୍ୱୟ ସହିତ ସରକାରୀ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ହୋଇଥାଏ, ଏବଂ ସମ୍ପୃକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଜ୍ଞାନ, ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଉପରେ ଅଧିକ ମାତ୍ରାରେ ଆଧାରିତ ଏକ ପ୍ରଣାଳୀ ଆଡ଼କୁ ଯିବା ଉଚିତ।
ଏହି ଆକଳନ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଥିବା ଏକ କ୍ଷତିପୂରଣ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ କେନ୍ଦ୍ରିତ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି।