ପେନସନ ପାଇଁ, ସିଭିଲ ସର୍ଭିସ ରିଟାୟରମେଣ୍ଟ ସିଷ୍ଟମ ଏବଂ କେତେକ କ୍ଷୁଦ୍ର ପ୍ରଣାଳୀ (ଯେଉଁଥିରୁ କେତେକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସଂସ୍ଥା ସେବା ବ୍ୟୟ ପାଇଁ କୌଣସି ଯୋଗଦାନ ଦେଇନଥାନ୍ତି) ଅଧୀନରେ ଆସୁଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କମ୍ପାନୀ ଦ୍ୱାରା ମାନ୍ୟତା ପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟୟ ଯୋଗଦାନ ଠାରୁ ଅଧିକ।
ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପେନସନ ପାଇଁ ଯୋଗଦାନ କଭର କରିଥାନ୍ତି କାରଣ ଏହା ଏକ ସହଭାଗୀ ବୋଝ।