ନୀତି ଗୁଡିକ ସାଧାରଣତଃ ମୌଳିକ ଆବଶ୍ୟକତାଗୁଡିକର ରୂପରେଖ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିଥାଏ ଯାହାକୁ ଶୀର୍ଷ ପରିଚାଳନା ଅନିବାର୍ଯ୍ୟ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ, ଯେତେବେଳେ କି ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ବିସ୍ତୃତ ନୀତିକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ଅଧିକ ବିସ୍ତୃତ ନିୟମ ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ।
କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧିକାରୀମାନେ କମ୍ପାନୀର ପରିଚାଳନା ପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ଉପାୟ ବ୍ୟବହାର କରୁଥିଲେ, ଯେଉଁଥିରେ ଗାଇଡ୍ଲାଇନ୍ସ ଏବଂ ନୀତିକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ସାମିଲ ଥିଲା।