ଆଇନ ପାରିତ କରିବା, ନୈତିକ ସ୍ୱର ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ ଏବଂ ବଜାୟ ରଖିବା, ଭୂମିକା ଏବଂ ଦାୟିତ୍ୱ ପ୍ରଦାନ କରିବା ଏବଂ ମାନବ ପୁଞ୍ଜି ପ୍ରୟାସକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ଆଦି କ୍ଷେତ୍ରରେ ଆମ ଅଧ୍ୟୟନରେ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନର ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବେ ସୂଚିତ କରିଛି।
ଆଇନ ସହ କୌଣସି ପ୍ରକାରର ସମ୍ପର୍କ ନାହିଁ।