ଏହି ଉପାଦାନରେ କ୍ଷେତ୍ରୀୟ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଏବଂ ଜାତୀୟ ସ୍ତରରେ ସନ୍ତୁଳିତ ସ୍କୋର୍ କାର୍ଡ ଲକ୍ଷ୍ୟ ପ୍ରତି କାର୍ଯ୍ୟପାଳିକାର ପ୍ରଦର୍ଶନ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଆଯାଉଛି, ଏହା ବ୍ୟତୀତ ଅନୁରୂପ ଲକ୍ଷ୍ୟ ସହିତ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପ୍ରଦର୍ଶନ ପ୍ରାଥମିକତା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଧ୍ୟାନ ଦିଆଯାଉଛି।
କର୍ମକର୍ତ୍ତାଙ୍କୁ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍ତରରେ ସଫଳତା ହାସଲ କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ।