ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଏହା ଦେଖା ଯାଇଥିଲା ଯେ ଯେଉଁ ବ୍ୟକ୍ତି ଗୋଟିଏ ସମୟରେ ଅନେକ ବୋର୍ଡରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି ଏବଂ/ଅଥବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି, ସେ ସମୟକ୍ରମେ ସ୍ୱାଧୀନ ଭାବନାକୁ ହରାଇ ଜଣେ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ବୋର୍ଡ ସଦସ୍ୟ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ।
ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ଯେତେ ଅଧିକ ବୋର୍ଡ ଲଗାଇବ, ସେତେ ଅଧିକ ସେ ନିଜର ସ୍ୱାଧୀନ ଭାବନା ହରାଇବ।