ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, କେତେକ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଆୟ କିମ୍ବା ଖର୍ଚ୍ଚ ଚିହ୍ନଟ କରିବାର ପ୍ରବୃତ୍ତିକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରଲୁବ୍ଧ ହୋଇପାରନ୍ତି ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ଯଥାକ୍ରମେ ଚଳିତ ବର୍ଷ କିମ୍ବା ପରବର୍ତ୍ତୀ ବର୍ଷରେ ବୋନସ କ୍ଷତିପୂରଣ ବୃଦ୍ଧି କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ।
କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧିକାରୀମାନେ ଅନ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ସେମାନଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଉଥିବା ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରଲୁବ୍ଧ ହୁଅନ୍ତି ନାହିଁ।