ଯଦିଓ କୌଣସି ସଂଗଠନ କିପରି ତା 'ର ସଂସ୍କୃତିକୁ ବଦଳାଇ ପାରିବ ସେ ସମ୍ପର୍କରେ ବିଭିନ୍ନ ମତ ରହିଛି, ତଥାପି ଆମେ ଯେଉଁ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକୁ ଅଧ୍ୟୟନ କରିଛୁ ସେମାନେ ସଫଳତାର ସହ ସାଂସ୍କୃତିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବାରେ ନେତୃତ୍ୱକୁ ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଷୟ ଭାବେ ବିବେଚନା କରିଛନ୍ତି।
ସମସ୍ତ ସଂଗଠନ କହିଥିଲେ ଯେ, ସାଂସ୍କୃତିକ ପରିବର୍ତ୍ତନରେ କମ୍ପାନୀର ନେତାମାନେ ଉଦାହରଣ ଦେଇ ଶିକ୍ଷା ଦେବାର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି।