କୌଣସି ସଂଗଠନର ଉନ୍ନତି ପ୍ରୟାସରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଗଠନମୂଳକ ଭାବେ ସାମିଲ କରିବାରେ ବିଫଳ ହେବାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ପରିବର୍ତ୍ତନଗୁଡ଼ିକ ଆବଶ୍ୟକ ଠାରୁ ଅଧିକ କଠିନ ଏବଂ ଦୀର୍ଘସ୍ଥାୟୀ ହେବ।
ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ସହଜ କରିବା ଲାଗି ଉନ୍ନତି ପ୍ରୟାସରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଗଠନମୂଳକ ଭାବେ ସାମିଲ କରାଯିବା ଉଚିତ।