ଜଣେ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲେ ଯେ ଥରେ କୌଣସି ସଦସ୍ୟ ଉପରେ ବିଶ୍ୱାସ ହରାଇଲେ, ବିଶ୍ୱାସ ସହଜରେ ପୁନରୁଦ୍ଧାର ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ।
ଜଣେ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବିଶ୍ୱାସ ସହଜରେ ପୁନରୁଦ୍ଧାର ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ, ତେଣୁ ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ସହକର୍ମୀଙ୍କୁ ନ ଡାକି କାମ ଛାଡ଼ି ଦେଇଥାଏ, ତେବେ ସେମାନେ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କୁ ଜଣାଇବେ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଶୀଘ୍ର ଛାଡ଼ି ଦିଆଯିବ।