1995 ପରଠାରୁ ହୋଇଥିବା ସମୀକ୍ଷା ରିପୋର୍ଟରେ ଖରାପ ଆକାଉଣ୍ଟିଂ, ଖରାପ ମନୋବଳ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅତ୍ୟଧିକ କାରବାର ଏବଂ ମାମଲା ଦୁଇଗୁଣା ଗଣିବାର ପ୍ରମାଣ ମିଳିଛି-ଏବଂ ଅଭିଯୋଗ ହୋଇଛି ଯେ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ସୀମିତ ପ୍ରୟାସ କରିଛି।
୧୯୯୫ ମସିହାରେ ଏହି କାର୍ଯ୍ୟାଳୟକୁ କୌଣସି ବଡ଼ ସମସ୍ୟାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବାକୁ ପଡ଼ିନଥିଲା।