ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଆମର ଗୋଟିଏ କେସ ଷ୍ଟଡି ସ୍ଥାନରେ ରାଜ୍ୟ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ ଏକ ଅଧ୍ୟୟନ କରିଥିଲା, ଯେଉଁଥିରେ ରାଜ୍ୟର ଆଇଟି କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ଦକ୍ଷତା ବଜାୟ ରଖିବା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ତଥ୍ୟ ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଥିଲା।
କମ ଦରମା ଏବଂ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବାର ଅଳ୍ପ ସୁଯୋଗ ଉତ୍ତମ ଆଇଟି କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ରାଜ୍ୟ ଏଜେନ୍ସିମାନଙ୍କଠାରୁ ଦୂରେଇ ରଖିଥାଏ।