ପ୍ରଥମତଃ, ଏପରି କିଛି ଲୋକ ଅଛନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ଯୁକ୍ତି ବାଢିଛନ୍ତି ଯେ କାର୍ଯ୍ୟ ବଣ୍ଟନ ଏକ ପ୍ରକାରର ହାରାହାରି ଅଟେ, ଯାହା ମୂଲ୍ୟକୁ ମୂଲ୍ୟ ସହିତ ନିକଟତର କରିଥାଏ, ଏବଂ ଏହି ହାରାହାରି ଉଭୟ ଆର୍ଥିକ ଭାବେ ଦକ୍ଷ ଏବଂ ସ୍ୱଚ୍ଛ ଅଟେ।
ଯେଉଁ ପ୍ରକାରର କାର୍ଯ୍ୟ ସହଭାଗିତା ଜଡ଼ିତ ତାହା ସଂଗଠନ ଉପରେ ଖରାପ ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ।