ପ୍ରମୁଖ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ବେଳେବେଳେ ସର୍ବେକ୍ଷଣର ବ୍ୟବହାର କରିଥାନ୍ତି ଯେଉଁଥିରେ ବଜାର ଉପଲବ୍ଧତା ସହିତ ଅନୁପସ୍ଥିତ କ୍ଷମତାକୁ ତୁଳନା କରାଯାଇଥାଏ ଏବଂ ଏହା ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରାଯାଇଥାଏ ଯେ ଭଡ଼ା ପେସାଦାରଙ୍କ ମାଧ୍ୟମରେ କେଉଁ ଦକ୍ଷତା ହାସଲ କରାଯିବ।
ବୃତ୍ତିଧାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ପାଇଁ କେଉଁ ଦକ୍ଷତାର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି ତାହା ଆବିଷ୍କାର କରିବା ପାଇଁ ଅଗ୍ରଣୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ଦ୍ୱାରା ସର୍ବେକ୍ଷଣ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇଥାଏ।