एक व्याख्या के तहत कि दावा उस समय उत्पन्न होना चाहिए जब कामगार संयुक्त राज्य अमेरिका में था, बेईमान नियोक्ता इस प्रणाली का शोषण करने में सक्षम होंगे, उदाहरण के लिए, एच-2ए कामगार के देश छोड़ने के बाद अंतिम वेतन चेक या 3/4 गारंटी भुगतान भेजने में विफल रहकर, इस ज्ञान के साथ कि कामगार दावे पर कानूनी प्रतिनिधित्व का हकदार नहीं होगा।
एच-2 ए कामगारों का कभी-कभी लाभ उठाया जाता है।