इसमें कर्मचारियों की नियुक्ति, उन्मुखीकरण, प्रशिक्षण, मूल्यांकन, परामर्श, पदोन्नति, क्षतिपूर्ति और अनुशासन के लिए उचित प्रथाओं की स्थापना शामिल है।
यह दस्तावेज विभिन्न मानव संसाधन कार्यों के लिए प्रक्रियाओं को स्थापित करता है।