यदि छुट्टी अग्रिम रूप से अनुमोदित नहीं है, तो अनुमति लेने के बाद यथासंभव जल्दी से जल्दी अनुमोदन या अस्वीकृति के लिए इसकी समीक्षा की जानी चाहिए।
जिस पितृत्व अवकाश को अग्रिम अनुमोदन नहीं मिलता है, उसकी समीक्षा कर्मचारी के काम पर लौटने के बाद बोर्ड द्वारा की जानी चाहिए।