लेखकों ने कहा कि मोटे तौर पर अध्ययन किए गए एक तिहाई नियोक्ताओं ने महिलाओं या अल्पसंख्यकों के साथ कम से कम एक नौकरी श्रेणी में भेदभाव किया है
लेखकों के अनुसार, कम से कम एक तिहाई नियोक्ताओं ने महिलाओं या अल्पसंख्यकों के साथ कम से कम एक नौकरी श्रेणी में संभावित भेदभाव किया है।