लेकिन केवल मजदूरी, आवास, परिवहन और अन्य रोजगार अधिकारों से संबंधित कानूनी मामलों के संबंध में, जैसा कि कामगार की विशिष्ट संविदा में उपबंधित है, जिसके तहत गैर-आप्रवासी को भर्ती किया गया था.
कानूनी मामलों को संकुचित करना महत्वपूर्ण था, जिन पर चर्चा की जा सकती थी, भले ही श्रमिक अन्य मुद्दों पर ध्यान देना चाहते थे।