हम कई भर्ती लचीलेपन का उपयोग भी कर रहे हैं जो अधिकांश एजेंसियों के लिए उपलब्ध हैं, जिसमें कॉलेज परिसरों में हमारी प्रतिस्पर्धा बढ़ाने के लिए एक व्यापक अभियान और शरद ऋतु के सेमेस्टर के दौरान संभावित कर्मचारियों को रोजगार की पेशकश करना शामिल है जो अगले वसंत और गर्मियों में बोर्ड में आएंगे।
उन कर्मचारियों को रोजगार के प्रस्ताव दिए जा रहे हैं जो गर्मियों तक काम शुरू नहीं करेंगे।