उस मूल्यांकन के एक हिस्से को मुआवजा प्रणाली से दूर जाने के विकल्पों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जिसमें स्थानीय समायोजन के साथ-साथ सरकारी वेतन में वृद्धि होती है और एक ऐसी प्रणाली की ओर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए जो ज्ञान, कौशल और शामिल व्यक्तियों के प्रदर्शन पर अधिक डिग्री पर आधारित है।
मूल्यांकन को एक मुआवजा प्रणाली की दिशा में काम करने की आवश्यकता है, जो वेतन वृद्धि पर केंद्रित है, जो इलाके के लिए समायोजन है।