वहाँ हम पाते हैं कि १९७५ में, ताइवान और दक्षिण कोरिया में श्रमिकों को केवल ६ प्रतिशत प्रति घंटा मिलता था जितना कि उनके समकक्षों में संयुक्त राज्य अमेरिका में १९९५ तक, संख्या क्रमशः ३४ प्रतिशत और ४३ प्रतिशत थी।
वेतन वृद्धि कम वेतन देने वाले कर्मचारियों के अपराध के कारण थी।