इसका कारण यह था कि सदस्य बाहरी लोगों के साथ अपने संगठन की समस्याओं और कमजोरियों को बांटने में अनिच्छुक थे, जिनमें से कुछ वाणिज्यिक प्रतिद्वंद्वी थे।
कई सदस्यों ने नेतृत्व समिति में सेवा करते समय विचारों को देने और कमजोरियों को उजागर करने का डर महसूस किया।