वरिष्ठ कार्यपालक कर्मचारियों को उनके कार्यों को अधिक प्रभावी ढंग से करने के लिए आवश्यक प्रशिक्षण और निरंतर विकास के अवसर प्रदान कर सकते हैं।
वरिष्ठ अधिकारी अपने कर्मचारियों के प्रदर्शन में सुधार लाने में शामिल नहीं हैं।