परिणामी सक्षमता रूपरेखा का उपयोग व्यक्तिगत या समूह सक्षमता स्तर में अंतराल का आकलन करने और वर्तमान या प्रत्याशित भविष्य की कमियों को दूर करने के लिए मानव पूंजी रणनीतियों को विकसित करने के लिए किया जाता है।
परिणामी योग्यता प्रोफाइल के साथ समूह योग्यता स्तर में अंतराल का मूल्यांकन किया जा सकता है।