जहां तक व्यावहारिक हो, वास्तव में होने वाले परिवर्तन से पहले कर्मचारी के सामान्य कार्य अनुसूची में परिवर्तन को आम तौर पर अनुमोदित किया जाना चाहिए।
काम की समय-सारणी में परिवर्तन होने से पहले ही उसे मंजूर कर लेना सबसे अच्छा होगा।