एजेंसियों ने इसे चार्ट, ग्राफ, न्यूज़लेटर और एजेंसी इंट्रानेट पोस्टिंग सहित विभिन्न माध्यमों के माध्यम से पोस्ट करके कर्मचारियों के साथ प्रदर्शन की जानकारी साझा की।
उनके पास अपने प्रदर्शन की जानकारी देने के अलग-अलग तरीके थे।