एक अतिरिक्त जवाबदेही तंत्र यह है कि मुख्य प्रचालन अधिकारी और शिक्षा सचिव के लिए यह आवश्यक है कि वे कार्यालय के लक्ष्यों और उद्देश्यों को स्थापित करने के लिए एक पंचवर्षीय निष्पादन योजना पर सहमत हों और उसे सार्वजनिक करें।
केवल दो वर्ष की कार्य-निष्पादन योजना की आवश्यकता है।