अमेरिकी कामगार अब 1980 के दशक की तुलना में अधिक ओवरटाइम करते हैं और अधिक कंपनियों ने यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक ओवरटाइम को अपनाया है कि काम पूरा हो।
कंपनियां अधिक श्रम अधिकारों के लिए उपयोग कर रही हैं।