अपनी मानव पूंजी योजना के एक हिस्से के रूप में, प्रबंधन को यह भी विचार करना चाहिए कि मूल्यवान कर्मचारियों को कैसे बनाए रखा जाए, उनके अंतिम उत्तराधिकार के लिए योजना बनाई जाए और आवश्यक कौशल और क्षमताओं की निरंतरता सुनिश्चित की जाए।
अपनी मानव पूंजी योजना के एक हिस्से के रूप में, प्रबंधन को यह भी विचार करना चाहिए कि मूल्यवान कर्मचारियों को कैसे बनाए रखा जाए