हमने पाया कि राज्य योजना के दायरे के भीतर, पुनर्गठन ने हमारे कार्यक्रमों में नेतृत्व के पदों पर अल्पसंख्यकों और महिलाओं के प्रतिशत को कम नहीं किया।
पुनर्गठन, जब सही किया जाता है नेतृत्व पदों में महिलाओं के लिए फायदेमंद है।