परिणामी सक्षमता रूपरेखा का उपयोग व्यक्तिगत या समूह सक्षमता स्तर में अंतराल का आकलन करने और वर्तमान या प्रत्याशित भविष्य की कमियों को दूर करने के लिए मानव पूंजी रणनीतियों को विकसित करने के लिए किया जाता है।
परिणामी सक्षमता प्रोफाइल के साथ समूह और व्यक्तिगत सक्षमता के स्तर में खामियों का मूल्यांकन नहीं किया जा सकता है।