वह फिर आत्म-मूल्यांकन के लिए और व्यक्तिगत टीम के सदस्यों को प्रदर्शन प्रतिक्रिया प्रदान करने के लिए उस जानकारी का उपयोग करती है।
उसे जो जानकारी मिलती है, उसका उपयोग स्व-मूल्यांकन और पर्याप्त प्रदर्शन प्रतिक्रिया प्रदान करने के लिए किया जाता है।