वे अपने स्तरों में ढील देने के लिए पर्याप्त रूप से पुरस्कृत नहीं होते, वे अपने स्तरों को अपर्याप्त रूप से ढील देते हैं।
वे अपने मानदंडों को उसी क्षण पर्याप्त रूप से शिथिल कर देंगे जब वे पर्याप्त रूप से पुरस्कृत महसूस करेंगे।