अपनी रणनीतिक मानव पूंजी प्रबंधन चुनौतियों से निपटने के लिए फेमा ने मध्य प्रबंधन स्तरों को कम करने और अपने संगठन को सुव्यवस्थित करने के लिए एक पहल शुरू की है।
फेमा के मानव पूंजी प्रबंधन ने एक संगठन के रूप में हमेशा उन्हें चुनौती दी है।