ये प्रथाएं थीं (1) शीर्ष नेतृत्व की प्रतिबद्धता का प्रदर्शन करना (2) बदलाव करने में कर्मचारी संघों को शामिल करना (3) अपने ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को बढ़ाने के लिए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना (4) एजेंसी मिशनों को पूरा करने में मदद करने के लिए कर्मचारी टीमों का उपयोग करना-योजना बनाने में कर्मचारियों को शामिल करना, और प्रदर्शन की जानकारी साझा करना-और (6) अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों को अधिकारियों को सौंपना।
अभ्यास नेतृत्व का प्रदर्शन कर रहा था।