सूचना-साझा करने वाले संगठनों की सफलता के लिए एक अंतर्निहित तत्व सदस्यों और संगठनों के कर्मचारियों के बीच विश्वसनीय संबंधों को विकसित करना था।
सूचना साझा करने वाले संगठन अपने सदस्यों के बीच विश्वास पर निर्भर करते हैं।