मैकेंजी के अनुसार, राष्ट्रपति पद के कर्मचारी कार्यालय को अक्सर अपनी चौथी या पांचवीं पसंद के लिए नौकरी की पेशकश करनी चाहिए क्योंकि शीर्ष उम्मीदवार इस असुविधा को बर्दाश्त नहीं करना चाहते.
पांच साल पहले, राष्ट्रपति कार्मिक कार्यालय ने अपने पहली पसंद के उम्मीदवार को नौकरी की पेशकश नहीं की है।