जो नेता परिणाम-उन्मुख प्रबंधन को अपने संगठनों की संस्कृति और दैनिक गतिविधियों में एकीकृत करते हैं, वे उस खतरे से बचने में मदद करेंगे।
कंपनी के नेता अपनी दैनिक गतिविधियों में परिणाम उन्मुख प्रबंधन शैली स्थापित करके कुछ गलतियों से बच सकते हैं।