इसके अतिरिक्त, महिला प्रबंधकों और अल्पसंख्यक प्रबंधकों को विषमलिंगी श्वेत पुरुषों की तुलना में अनुचित अपेक्षाओं और उच्च मानकों पर नहीं रखा जा सकता है।
महिलाओं और अल्पमत के प्रबंधकों को सीधे गोरे पुरुषों की अपेक्षा अनुचित अपेक्षाओं और उच्च मानदंडों पर नहीं रखा जा सकता।