संगठनात्मक तकनीकें कंपनियां मान्यताओं और मूल्यों को बदलने या बदलने के लिए उपयोग करती हैं
संगठनात्मक तकनीकें विशुद्ध रूप से वित्तीय सुधार के लिए होती हैं और कंपनी के मूल्यों के बारे में कुछ भी नहीं दर्शाती हैं।