अगर प्रबंधक अपनी ज़िम्मेदारियों को पूरा करने के लिए सिर्फ सख्त नियमों और स्तरों का पालन करने के बजाय अपनी राय पेश करें, तो वे अपनी काबिलीयतों का पूरा-पूरा इस्तेमाल कर पाएँगे और ज़्यादा कारगर तरीके से काम कर पाएँगे।
अत्यधिक कठोर नियम और मानक प्रचालनों की प्रभावशीलता और दक्षता बढ़ाने के लिए बहुत अच्छे हैं।