इसके बाद, प्रबंधन और बजट के कार्यालय और ओपीएम ने ऐसे मानदंडों को विकसित किया जो एक प्रदर्शन संस्कृति बनाने के महत्व को पहचानते हैं जो प्रभावी मानव पूंजी प्रबंधन के एक प्रमुख आयाम के रूप में संगठनात्मक लक्ष्यों में उनके योगदान के आधार पर कर्मचारियों का मूल्यांकन करता है और उन्हें पुरस्कृत करता है।
प्रबंधन और बजट के कार्यालय ने एक मानक बनाया जो यह मानता था कि प्रदर्शन संस्कृति बनाना कितना महत्वपूर्ण है।