अधिक संक्षेप में, यह नियोक्ता इकाई के कर्मचारियों के वर्तमान कवरेज के बदले में एक स्वास्थ्य लाभ योजना के द्वारा भुगतान है.
यह भुगतान नियोक्ता को स्वास्थ्य लाभ योजना प्रदान करने की आवश्यकता से मुक्त करने के लिए किया जाता है।