रणनीतिक मानव पूंजी प्रबंधन, और विशेष रूप से परिणाम-उन्मुख संगठनात्मक संस्कृतियों को विकसित करने की आवश्यकता, संघीय सरकार में अधिक ध्यान प्राप्त कर रही है।
संघीय सरकार सीखने और सामूहिक रूप से बढ़ने के लिए अध्ययनों का उपयोग करती है।