संगठनात्मक परिणामों के लिए वरिष्ठ अधिकारियों को जवाबदेह बनाने में एजेंसियों की मदद करने के लिए, कार्मिक प्रबंधन कार्यालय (OPM) ने अक्टूबर 2000 में वरिष्ठ कार्यकारी प्रदर्शन प्रबंधन के लिए नियमों में संशोधन किया।
ओपीएम ने नियमों में बदलाव करने का फैसला किया ताकि वरिष्ठ अधिकारियों को जवाबदेह ठहराया जा सके।