इसके अलावा, केवल वे ही यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि राजनीतिक नियुक्तियों के बीच टर्नओवर की उच्च दर के बावजूद परिणाम-उन्मुख प्रबंधन बना रहेगा।
त्रैमासिक समीक्षाएं परिणाम उन्मुख प्रबंधन का एक हिस्सा होती हैं।