संयुक्त राज्य अमेरिका में महिलाओं और अल्पसंख्यकों को रोजगार के अधिक अवसरों से लाभ हो रहा है, लेकिन न्यूर्क के रटगर्स स्कूल ऑफ लॉ में दो प्रोफेसरों द्वारा आज जारी किए जाने वाले एक अध्ययन के अनुसार भेदभाव एक महत्वपूर्ण समस्या बनी हुई है।
पहले की तुलना में अधिक महिलाओं को सीईओ के रूप में नियुक्त किया गया है।