कामगारों को विकलांग माना जाता है अगर वे गंभीर शारीरिक या मानसिक स्थिति में होते हैं जो उन्हें पर्याप्त लाभदायक गतिविधि में शामिल होने से रोकते हैं।
मानसिक और शारीरिक बीमारियों की गंभीरता कामगार के लिए व्यक्तिपरक होती है।