उदाहरण के लिए, यदि कोई कर्मचारी 30 मिनट की देरी से आता है, लेकिन नियोजित प्रस्थान समय से 30 मिनट पहले काम करता है, तो इसे एक महत्वहीन भिन्नता माना जाएगा और इसे दर्ज करने की आवश्यकता नहीं होगी।
यदि कोई कर्मचारी 30 मिनट की देरी से आता है तो यह खराब संगठनात्मक कौशल के कारण होता है,