वे अपने स्तरों में ढील देने के लिए पर्याप्त रूप से पुरस्कृत नहीं होते, वे अपने स्तरों को अपर्याप्त रूप से ढील देते हैं।
वे अपने मानदंडों में पर्याप्त शिथिलता नहीं लाते क्योंकि ऐसा करने के लिए उनकी सराहना नहीं होती।