रणनीतिक मानव पूंजी प्रबंधन, और विशेष रूप से परिणाम-उन्मुख संगठनात्मक संस्कृतियों को विकसित करने की आवश्यकता, संघीय सरकार में अधिक ध्यान प्राप्त कर रही है।
संघीय सरकार रणनीतिक मानव पूंजी प्रबंधन की बिल्कुल परवाह नहीं करती है।