37 श्रम विभाग के बचत पहुंच कार्यक्रम जैसे प्रयास नियोक्ताओं को पेंशन योजना के विकल्पों के बारे में शिक्षित करने के लिए उत्प्रेरक के रूप में कार्य कर सकते हैं जो वे अपने कर्मचारियों को दे सकते हैं और साथ ही व्यक्तियों को अपनी ओर से अधिक बचत करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं।
नियोक्ताओं को पेंशन योजना विकल्पों के बारे में शिक्षित करना उनके कर्मचारियों के लिए भी फायदेमंद हो सकता है।