जब सही कर्मचारी बोर्ड पर होते हैं और प्रभावी ढंग से काम करने के लिए प्रशिक्षण, प्रौद्योगिकी, संरचना, प्रोत्साहन और जवाबदेही प्रदान करते हैं तभी संगठनात्मक सफलता संभव है।
संगठनात्मक सफलता सही कर्मचारी होने पर निर्भर नहीं करती है।