दूसरा, एक उच्च योग्य और प्रेरित कार्यबल को आकर्षित करने और अंततः बनाए रखने में सार्थक कैरियर के अवसर प्रदान करना शामिल है, जैसे
एक योग्य कार्यबल कम योग्यता वाले कर्मचारियों की तुलना में सैकड़ों गुना अधिक लाभ प्रदान कर सकता है।