प्रदर्शन संबंधी जानकारी को साझा करने से कर्मचारियों को इस बारे में अधिक सार्थक परिप्रेक्ष्य मिल सकता है कि उनकी दैनिक गतिविधियां संगठन के लक्ष्यों और उद्देश्यों की दिशा में किस प्रकार योगदान करती हैं।
कर्मचारियों को अपनी दैनिक गतिविधियों और संगठन के लक्ष्यों की सहायता करने के बारे में अच्छी जानकारी नहीं होती है।