संयुक्त राज्य अमेरिका और विदेश में यहां के प्रमुख सार्वजनिक संगठनों ने पाया है कि रणनीतिक मानव पूंजी प्रबंधन किसी भी गंभीर परिवर्तन प्रबंधन पहल और सरकारी एजेंसियों की संस्कृतियों को बदलने के प्रयासों का केंद्र बिंदु होना चाहिए।
सार्वजनिक संगठनों ने सरकारी एजेंसियों को अधिक कुशल समूहों में बदलने के लिए सबसे अच्छे तरीके खोजे।