ऐसा करते हुए, मॉडल एजेंसी के नेताओं द्वारा अपनी एजेंसियों की मानव पूंजी के मूल्य को अधिकतम करने और संबंधित जोखिमों के प्रबंधन के लिए निरंतर प्रतिबद्धता के महत्व को उजागर करता है।
प्रतिबद्धता दिखाने वाले नेताओं द्वारा मानव पूंजी को अधिकतम किया जा सकता है।