विभिन्न प्रकार की स्टाफिंग और सोर्सिंग रणनीतियों का उपयोग अग्रणी संगठनों को गतिशील कार्यबल प्रदान करता है जो तेजी से बदलती व्यावसायिक जरूरतों को पूरा कर सकते हैं।
गतिशील कार्यबल नियमित कार्यबलों की तुलना में कम जानकार होते हैं।