प्रबंधन को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कौशल की जरूरतों का लगातार मूल्यांकन किया जा रहा है और संगठन एक ऐसा कार्यबल प्राप्त करने में सक्षम है जिसमें आवश्यक कौशल हैं जो संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक हैं।
कंपनी के नेताओं को सक्रिय रूप से सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों का पीछा करने की आवश्यकता है, जबकि यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि उनके वर्तमान कर्मचारी प्रेरित और उचित रूप से प्रशिक्षित रहें।