इसके अलावा, केवल वे ही यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि राजनीतिक नियुक्तियों के बीच टर्नओवर की उच्च दर के बावजूद परिणाम-उन्मुख प्रबंधन बना रहेगा।
राजनीतिक नियुक्तियां शायद ही कभी किसी एक नौकरी में लंबे समय तक रहती हैं।