प्रारंभिक मूल्यांकन अपनी व्यक्तिगत प्रदर्शन योजना में प्रत्येक प्रदर्शन उद्देश्य के लिए, वरिष्ठ अधिकारियों को प्राप्त परिणामों, न्यूनतम रूप से संतोषजनक या असंतोषजनक का मूल्यांकन मिलता है।
वरिष्ठ प्रबंधकों के काम के शुरुआती चरणों में उनके प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए प्रारंभिक मूल्यांकन बहुत महत्वपूर्ण है।