परिवर्तन मॉडल के चरणों का परिप्रेक्ष्य कर्मचारियों की मदद करने के लिए एक आकर्षक प्रतीत होता है और हस्तक्षेपकर्ता व्यसनकारी और स्वास्थ्य व्यवहार के लिए परिवर्तन की प्रक्रिया को समझ पाते हैं।
परिवर्तन मॉडल के चरण परिवर्तन की प्रक्रिया को समझने के लिए अप्रभावी हैं।