हमने पाया है कि केस स्टडी (case study) प्रबंधन प्रथाओं और बौद्धिक पृष्ठभूमि का वर्णन करने के लिए जानकारी का एक प्रचुर स्रोत प्रदान करते हैं जो उन प्रथाओं के विकास का कारण बना।
हमने केस स्टडी को पूरी तरह से बेकार पाया है।