इस उद्देश्य के लिए, बीएलएम (BLM), एफएचडब्ल्यूए (FHWA), आईआरएस (IRS) और वीबीए (VBA)) ने वरिष्ठ अधिकारियों के लिए व्यक्तिगत प्रदर्शन योजनाओं में कर्मचारी दृष्टिकोण को संबोधित करने और कर्मचारियों को प्रदान किए गए प्रशिक्षण, सुरक्षित और स्वस्थ कार्य वातावरण, टीम वर्क, कर्मचारी संतुष्टि और निष्पक्षता और विविधता के आधार पर अपने प्रदर्शन का मूल्यांकन करने की अपेक्षाएं निर्धारित की हैं।
बीएलएम यह उम्मीद नहीं करता कि वरिष्ठ अधिकारी अपने कर्मचारियों के कथनों का समाधान करेंगे।