1995 के बाद की समीक्षाओं में खराब लेखांकन, खराब मनोबल, अत्यधिक स्टाफ कारोबार और मामलों की दोगुनी गिनती के सबूत पाए गए हैं-और आरोप लगाया गया है कि कार्यालय ने समस्याओं को ठीक करने के लिए सीमित प्रयास किए थे।
खराब लेखांकन, खराब मनोबल और अत्यधिक कर्मचारियों का कारोबार खराब प्रबंधन के कारण था।