उदाहरण के लिए, कई सफल सार्वजनिक और निजी संगठन अपने मानव संसाधन प्रबंधन गतिविधियों को अपने संगठनात्मक मिशनों में एकीकृत करते हैं, न कि उन्हें एक अलग समर्थन कार्य के रूप में मानते हैं।
अधिकांश कंपनियां मानव संसाधन और उनके मिशनों को एकीकृत करती हैं।