जीएओ का मानना है कि मानव पूंजी जैसे क्षेत्रों में नए विभाग को कुछ लचीलापन प्रदान करना उचित है, बशर्ते कि उनके साथ पर्याप्त पारदर्शिता और जवाबदेही सुरक्षा हो जो दुरुपयोग को रोकने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
जीएओ का मानना है कि नए विभागों में लचीलापन होना सही है।