आखिरकार, आविष्कारकों के विपरीत, जिन्हें अपने व्यक्तिगत प्रयासों के परिणामस्वरूप नवाचार के लिए पुरस्कृत किया जाना चाहिए, एक प्रमुख सार्वजनिक कंपनी का नेतृत्व एक टीम प्रयास है।
जबकि नवान्वेषण के लिए अन्वेषकों के सामूहिक प्रयास की आवश्यकता होती है, एक प्रमुख सार्वजनिक कंपनी का नेतृत्व करने के लिए हठधर्मी व्यक्तिवाद की आवश्यकता होती है।