ऐसा लगता है कि ज्यादातर निगमों ने अपने वेतन को सीईओ को दिए जाने के बाद इस फॉर्मूले को अपने सिर पर ले लिया है और उनका मानना है कि वे केवल डेल जैसे व्यक्ति द्वारा हासिल किए गए भारी वित्तीय लाभ को दोहरा कर ही सफलतापूर्वक प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं।
कई निगम डेल की तरह सबसे अधिक लाभ प्राप्त करने के लिए एक विशिष्ट सूत्र का पालन करते हैं।