इस तरह की पोस्टिंग ने कर्मचारियों को आसानी से यह देखने की अनुमति दी कि कैसे उनकी इकाइयों का प्रदर्शन एजेंसी के लक्ष्यों और उद्देश्यों में योगदान दे रहा था।
एजेंसियां प्रदर्शन के स्तर को पोस्ट करने से डरती हैं क्योंकि उनका मानना है कि जानकारी कर्मचारियों को अन्य इकाइयों से अपनी इकाई की तुलना करते समय अपना सर्वश्रेष्ठ करने से रोक देगी।