इस प्रणाली का प्राथमिक लक्ष्य कर्मचारी मुआवजे को मुख्य रूप से व्यक्तिगत कर्मचारियों के ज्ञान, कौशल और प्रदर्शन पर आधारित करना है।
इस प्रणाली का प्राथमिक लक्ष्य ज्ञान, कौशल और प्रदर्शन के आधार पर कर्मचारियों के भुगतान को आधार बनाना है