कार्मिक स्थिरता, नियोजित स्टाफ स्तरों की तुलना में सिस्टम विकास प्रयास के लिए सौंपे गए लोगों की कुल संख्या का पता लगाना संभावित समस्याओं का एक और संकेतक प्रदान करता है।
यदि कर्मचारियों की कुल संख्या की तुलना नियोजित स्टाफ स्तरों से नहीं की जाती है, तो मूल्य बेकार है।