जब (1) किसी कर्मचारी का कार्य अनुसूची प्रबंधन द्वारा स्थापित एजेंसी व्यापी अनुसूची से भिन्न हो या (2) एक लचीले कार्य कार्यक्रम को प्रतिबिंबित करता हो, तो उस अवधि से पहले जब योजना प्रभावी होती है, कर्मचारी के कार्य अनुसूची को पर्यवेक्षक या कर्मचारी के सबसे अधिक जानकारी रखने वाले अधिकारी द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए।
कंपनी अपने कर्मचारियों को खो रही है क्योंकि एक होने से जुड़े कई नियम हैं।