इसके अलावा, सिद्धांत V में, जबकि प्रमुख संगठन व्यवसाय और प्रौद्योगिकी लाइनों में कर्मचारियों को फिर से नियुक्त करने और संरचनात्मक क्षमताओं में लचीले हैं, संघीय स्टाफ प्रथाएं और संगठनात्मक संरचनाएं प्रकृति में कम लचीली हैं।
संघीय स्टाफिंग प्रथाएं कानून द्वारा बहुत लचीली नहीं हैं।