कर्मचारी स्वामित्व पर पारंपरिक सोच का मानना था कि कर्मचारी अल्पकालिक लाभों के लिए दीर्घकालिक लाभों का त्याग करेंगे, यही कारण है कि साम्यवाद के बाद पूर्वी यूरोप में परामर्श करने वाले अर्थशास्त्रियों ने कामगारों के स्वामित्व का अपमान किया।
हालांकि, कर्मचारी लंबी अवधि के स्वास्थ्य लाभ के लिए भी बहुत ध्यान देते हैं।