सभी संगठनों ने विश्वास को सफल संबंधों के लिए आवश्यक अंतर्निहित तत्व के रूप में पहचाना और कहा कि विश्वास केवल समय के साथ और मुख्य रूप से व्यक्तिगत संबंधों के माध्यम से बनाया जा सकता है।
संगठन क्षमता और सहानुभूति को संबंधों के प्रमुख लक्षणों के रूप में भी सूचीबद्ध करते हैं।