स्पष्ट रूप से, जीएओ के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वह प्रतिभाशाली, सक्षम कर्मचारियों को आकर्षित करना जारी रखे, जो उत्कृष्ट अर्थव्यवस्था और निजी क्षेत्र की प्रतिस्पर्धा के कारण लगातार कठिन होता जा रहा है।
GAO के लिए उज्ज्वल, सक्षम कर्मचारियों को आकर्षित करना कठिन से कठिन होता जा रहा है।