आखिरकार, सफल संगठन समझते हैं कि उन्हें खुद को सफलतापूर्वक बदलने के लिए अपनी संस्कृति को बदलना होगा और इस तरह का बदलाव शीर्ष नेतृत्व से शुरू होता है।
जो संगठन सफल होते हैं उनके पास आमतौर पर अच्छे, उपयोगी और उत्कृष्ट नेता होते हैं।