पहली नजर में, वर्तमान श्रमिकों को वादा किए गए भविष्य के लाभों को कम करने से अब निवेश करने के लिए उपलब्ध संसाधनों में वृद्धि नहीं होगी।
कर्मचारियों के लिए भविष्य के लाभों में कटौती से निवेश के अवसर उपलब्ध नहीं होते हैं।