कर्मचारियों ने हमें बताया कि प्रदर्शन की जानकारी साझा करने से हर किसी को काम करने पर ध्यान केंद्रित करने और उनकी प्रगति पर स्थिति रिपोर्ट प्रदान की गई।
कार्य निष्पादन सूचना का आदान-प्रदान कर्मचारियों के लिए बेकार है।