अधिकारियों को इस बात की रेटिंग दी जाती है कि उन्होंने वर्ष के दौरान अपनी जिम्मेदारियों को कितनी अच्छी तरह से हासिल किया है और रणनीतिक लक्ष्यों और वार्षिक व्यापार योजना को पूरा करने के लिए उठाए गए कदमों का समर्थन किया है।
अधिकारियों को 1 से 10 तक रेटिंग मिलती है, जिसमें 10 सर्वश्रेष्ठ होते हैं।