पेंशन के लिए, नियोक्ता इकाई द्वारा मान्यता प्राप्त लागत उन कर्मचारियों के लिए इसके अंशदान से अधिक है जो सिविल सेवा सेवानिवृत्ति प्रणाली और कई छोटी प्रणालियों द्वारा कवर किए जाते हैं (जिनमें से कुछ में नियोक्ता इकाई सेवा लागत में कोई योगदान नहीं करती है)।
नियोक्ता कर्मचारियों की पेंशन के लिए अंशदान को कवर करता है क्योंकि यह एक साझा बोझ है।