इसके अलावा, नामांकन समितियों को यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि वे कार्य करने के लिए प्रतिभा के सही मिश्रण की पहचान करें और यह स्पष्ट करें कि प्रबंधन द्वारा पहचाने गए उम्मीदवारों को मंजूरी देने के बजाय एक बोर्ड सदस्य के रूप में उनसे क्या उम्मीद की जाती है।
बोर्ड के सदस्य के रूप में सेवा करने के लिए संभावित लोगों को नामित करने वाले लोगों को केवल प्रबंधन द्वारा पहले अनुशंसित लोगों को ही काम पर रखना चाहिए।