हालांकि, परिवर्तन लाने और बदलाव लाने की इच्छा जैसे अन्य कारक वरिष्ठ अधिकारियों को सार्वजनिक सेवा की ओर आकर्षित कर सकते हैं।
वरिष्ठ अधिकारी चीजों को बदलने की इच्छा से सार्वजनिक सेवा की ओर आकर्षित हो सकते हैं।