यह कानून एक उभरते हुए जीएओ के लिए बिल्कुल महत्वपूर्ण है जो अपने मिशन को पूरा करने के लिए 21वीं सदी की रणनीतिक योजना और अधिक आधुनिक मानव पूंजी दृष्टिकोण की ओर अग्रसर है।
इस योजना के तहत कर्मचारियों को वेतन प्राप्त करने के बजाय प्रति घंटे भुगतान किया जाएगा।