उम मैं लगता है कि आप तकनीकी रूप से लाभ साझा उम पर विचार कर सकता है लेकिन उम अधिकांश आप अधिकांश मध्यम या छोटे शायद इतना अधिक लाभ साझा नहीं करते हैं और जबकि मैं इस अन्य निगम में था वे कभी भी कोई लाभ था तो
लाभ-सहभाजन कर्मचारियों को प्रेरित करने का एक बहुत प्रभावी साधन नहीं है।