हालांकि, परिवर्तन लाने और बदलाव लाने की इच्छा जैसे अन्य कारक वरिष्ठ अधिकारियों को सार्वजनिक सेवा की ओर आकर्षित कर सकते हैं।
सार्वजनिक सेवा को उनके जीवन को बेहतर बनाने के लिए देखा जाता है इसलिए वे ऐसा करते हैं।