इसके अलावा, पुनर्गठन से हमें भर्ती और रिटेंशन में सुधार करके अपनी दीर्घकालिक क्षमता बढ़ाने में मदद मिलेगी, एक उत्तराधिकार योजना का निर्माण-उभरते मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करना और ग्राहकों, प्रक्रियाओं और कर्मचारियों में सुधार के लिए प्रौद्योगिकी के अवसरों का लाभ उठाना।
पुनर्गठन से दीर्घकालिक क्षमता में सुधार होगा।