उदाहरण के लिए, बैठकों और व्यक्तिगत संपर्कों के माध्यम से, नेता प्रबंधकों और कर्मचारियों को एजेंसी के लक्ष्यों को प्राप्त करने और इन लक्ष्यों को ध्यान में रखते हुए अपनी दैनिक गतिविधियों को आगे बढ़ाने के लिए अपनी प्रतिबद्धता के बारे में बता सकते हैं।
बैठकें प्रबंधकों और कर्मचारियों को उल्लंघन प्रदान करने का काम नहीं करती हैं।