हमारा उद्देश्य (1) कर्मचारियों को सशक्त बनाने और शामिल करने के लिए उपयोग की जाने वाली प्रमुख प्रथाओं की पहचान करना और उदाहरण प्रदान करना था।
हमें उन एजेंसियों की पहचान करनी थी जो कर्मचारियों के लिए खतरनाक थीं।