परिवर्तन और प्रबंधन के मुद्दों के संगठनात्मक रूपरेखा को बढ़ाना यह सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है कि व्यक्ति के पास विभाग-व्यापी पहलों का सफलतापूर्वक नेतृत्व करने के लिए आवश्यक प्राधिकार है।
संगठनात्मक रूपरेखा को बढ़ाना महत्वपूर्ण है।