संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ व्यक्तिगत प्रदर्शन अपेक्षाओं की जवाबदेही और संरेखण को मजबूत करने का एक तरीका परिणाम-उन्मुख प्रदर्शन समझौतों का उपयोग है।
परिणाम-उन्मुख प्रदर्शन समझौते सुदृढीकरण विधियों के संबंध में फसल की क्रीम हैं।