जैसा कि व्यवहार 10 में चर्चा की गई है, व्यवसाय की वर्तमान और भविष्य की मानव पूंजी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वित्त संगठन के लिए ठोस प्रशिक्षण और कैरियर विकास रणनीतियों की आवश्यकता है।
व्यावहारिक प्रशिक्षण और कैरियर विकास पर चर्चा की जाती है।