सामान्य महत्वपूर्ण सफलता के कारकों की पहचान करने के लिए, हमने प्रत्येक संगठन पर शोध किया, प्रासंगिक दस्तावेजों का विश्लेषण किया, संबंधित संगठन के अधिकारियों और जानकार सदस्यों का साक्षात्कार लिया, बैठकों और अन्य कार्यों का अवलोकन किया, और समानताओं के लिए उनके अनुभवों की तुलना की।
सफलता के सामान्य महत्वपूर्ण कारकों को पहचानने के लिए, कई पहलुओं का विश्लेषण किया जाना चाहिए, जो लिंडा का काम था।