इसके अलावा, प्रणालियों में लोगों को सही काम करने के लिए प्रोत्साहन, उचित आश्वासन देने के लिए पर्याप्त पारदर्शिता तंत्र और अगर लोग सही काम नहीं करते हैं तो उचित जवाबदेही तंत्र शामिल होना चाहिए।
कुछ प्रबंधकों का मानना है कि लोगों को सही और गलत का पता है और सम्मान प्रणाली पर्याप्त होनी चाहिए।