एजेंसियों ने वरिष्ठ अधिकारियों को चुनने और अपनी व्यक्तिगत प्रदर्शन योजनाओं में शामिल करने के लिए उम्मीदों का एक मेनू पेश किया।
एजेंसियों ने वरिष्ठ अधिकारियों की जरूरतों की अनदेखी की और उन्हें केवल यह बता सके कि उनकी व्यक्तिगत प्रदर्शन योजनाओं को आगे बढ़ाना होगा।