जवाबदेही को और स्पष्ट करने के लिए, सीओओ उचित प्रोत्साहन, पुरस्कार और जवाबदेही तंत्र के साथ स्पष्ट रूप से परिभाषित, परिणाम-उन्मुख प्रदर्शन अनुबंध के अधीन हो सकता है।
कुछ प्रोत्साहनों में बढ़े हुए वेतन और अधिक भुगतान किए गए अवकाश शामिल हैं।