बीएलएम ने संगठनात्मक प्राथमिकताओं पर ध्यान और जवाबदेही पर ध्यान केंद्रित करने, संसाधन आवंटन करने और कर्मचारियों की हताशा को कम करने के लिए अपने वरिष्ठ कार्यकारी प्रदर्शन का प्रबंधन करने के लिए एक संतुलित दृष्टिकोण लागू किया।
बीएलएम ने अपने वरिष्ठ अधिकारियों के प्रबंधन के लिए कभी भी एक संतुलित दृष्टिकोण को लागू नहीं किया, इसके बजाय, उन्होंने अपना सारा पैसा पिज्जा पर खर्च कर दिया।