नियोक्ता जो अपने श्रम शिविरों से कानूनी सेवाओं के प्रतिनिधियों को सफलतापूर्वक बाहर कर देते हैं या कर्मचारियों को रोजगार के दौरान कानूनी सेवाओं से संपर्क नहीं करने के लिए डरा देते हैं, वे कानूनी प्रतिनिधित्व तक पहुंच के बिना एक कार्यबल सुनिश्चित कर सकते हैं।
नियोक्ता अपने कार्यबल को रोकने या गलत तरीके से बर्खास्तगी की अवैध धमकियों के साथ डरा सकते थे, और प्रतिशोध के बिना अधिनियम के साथ दूर हो सकते थे।