तदनुसार, नियमों में वरिष्ठ कार्यकारी प्रदर्शन योजनाओं और मूल्यांकन की मांग की गई है ताकि कर्मचारियों के दृष्टिकोण पर प्रदर्शन अपेक्षाओं को नियंत्रित किया जा सके।
नियमों में यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे प्रदर्शन योजनाओं को पूरा कर रहे हैं, कर्मचारियों को प्रदर्शन की समीक्षा करने की आवश्यकता होगी।