हालांकि, कई लोग संगठनों के नेता बन जाते हैं क्योंकि वे सदस्यों की जरूरतों और दृष्टिकोण को प्रतिबिंबित करते हैं, और इसलिए वे संगठन की संस्कृति को मौलिक रूप से बदलने की संभावना नहीं रखते हैं।
संगठनों के कई नेताओं के संगठनों की संस्कृति बदलने की संभावना नहीं है।