शीर्ष प्रबंधन और निरीक्षण संस्थाओं द्वारा लागू दबाव, बेहतर कार्यक्रम संचालन और सबसे महत्वपूर्ण, संगठनात्मक संस्कृति को पुनर्परिभाषित करने की आवश्यकता को स्पष्ट रूप से परिभाषित करने और संप्रेषण करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
संस्कृति को नए सिरे से परिभाषित करने की जरूरत नहीं है।