उच्च प्रदर्शन करने वाले संगठन भी संगठन के निचले स्तरों के लिए प्राधिकार को विकसित करके कर्मचारियों को शामिल करने और संलग्न करने का प्रयास करते हैं।
उच्च प्रदर्शन करने वाले संगठन कर्मचारियों को शामिल करने और संलग्न करने की कोशिश नहीं करते