हाँ, आप तब लगता है कि इसका उह हिस्सा है क्योंकि यह बहुत अधिक है uh उम्मीदवार की व्यक्तिगत uh विशेषताओं पर flashes बजाय उसके उह कार्य प्रदर्शन मुद्दों
उम्मीदवार के पास व्यक्तिगत विशेषताएं और नौकरी के प्रदर्शन से जुड़े मुद्दे हैं।