कामगारों को विकलांग माना जाता है अगर वे गंभीर शारीरिक या मानसिक स्थिति में होते हैं जो उन्हें पर्याप्त लाभदायक गतिविधि में शामिल होने से रोकते हैं।
विकलांग के रूप में वर्गीकृत होने के लिए, एक कर्मचारी को काम से छुट्टी लेनी चाहिए।