कुछ अधिकारी प्रभाव, प्रभाव या परिणाम जैसे शब्दों का उपयोग परिणामों में परिवर्तन को अलग करने के लिए करते हैं जो विशेष रूप से सरकारी गतिविधि के कारण होता है और स्थितियों में कुल परिवर्तन होता है जो कई कारकों के कारण हो सकता है।
अधिकारियों ने पाया है कि 'प्रभाव' जैसे शब्दों के इस्तेमाल से जनता के लिए अंतर बताना आसान हो गया है।