जिन तत्वों को पूरी तरह से सफल होने के अलावा उपलब्धि का स्तर सौंपा गया है, रेटिंग अधिकारी को अतिरिक्त पृष्ठों पर कार्यकारी की उपलब्धियों का वर्णन करना चाहिए।
लगभग सभी अधिकारियों को हर साल पूरी तरह से सफल रेटिंग मिलती है।