उदाहरण के लिए, यदि एक कंपनी यह तर्क देना चाहती है कि यूनियनीकरण से श्रम लागत उस हद तक बढ़ जाएगी जहां उसे संचालन बंद करने के लिए मजबूर होना पड़ेगा, तो क्या उसे ऐसा करने की अनुमति दी जानी चाहिए?
अधिकांश कंपनियां बिना किसी सवाल के यूनियनों को स्वीकार करती हैं।