कंफेरीज ने आगे कहा कि महिलाओं और वंचित समूहों के सदस्यों के बीच पदोन्नति की संभावनाएं होनी चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि विविधता जाति से परे है।
पिछले पांच वर्षों में श्वेत महिलाओं के लिए पदोन्नति की संभावनाएं कम उपलब्ध हुई हैं।