ఏదేమైనా, పోటీ ఒత్తిళ్లు తగినంత ప్రణాళిక లేకుండా సిబ్బంది తగ్గింపును సంప్రదించడానికి అనేక సంస్థలను ప్రేరేపించాయి.
పోటీదారులను ఓడించే పోటీలో అనేక కంపెనీలు వారి చర్యల పరిణామాలను గురించి ఆలోచించకుండా వారి సంస్థలను తగ్గించాయి.