మెకెంజీ ప్రకారం, అధ్యక్ష సిబ్బంది కార్యాలయం తరచుగా దాని నాల్గవ లేదా ఐదవ ఎంపికకు ఉద్యోగాన్ని అందించాలి, ఎందుకంటే అగ్రశ్రేణి అభ్యర్థులు అసౌకర్యాన్ని భరించాలని కోరుకోరు.
ఐదు సంవత్సరాల క్రితం, అధ్యక్ష సిబ్బంది కార్యాలయం తన మొదటి ఎంపిక అభ్యర్థికి ఉద్యోగం ఇవ్వలేదు.