కానీ వీటిని తక్కువ తీసుకునే వ్యవస్థ, అసమాన పర్యవేక్షణ, దూకుడుగా చట్టపరమైన పనిని చేపట్టడంలో వైఫల్యం, దీర్ఘకాలిక నైతికబలం, టర్నోవర్ సమస్యలను పరిష్కరించడంలో మేనేజ్మెంట్ అసమ్మతితో భర్తీ చేయబడ్డాయి.
అసమాన పర్యవేక్షణ ఆఫ్ సెట్టింగ్ కారకాల్లో ఒకటి కాదు.