మార్పు కోసం సంస్థ యొక్క సహజ నిరోధకతను అధిగమించడానికి, నిర్వహణను మెరుగుపరచడానికి అవసరమైన వనరులను మార్చడం, వ్యాపారం చేసే కొత్త మార్గాలకు సంస్థ-వ్యాప్త నిబద్ధతను నిర్మించడం, నిర్వహించడం వంటి వాటికి ఉన్నత నాయకత్వ ప్రమేయం, నిర్వహణ మెరుగుదలలు చేయడానికి స్పష్టమైన జవాబుదారీతనం చాలా ముఖ్యమైనవి.
సంస్థలు మార్పును తట్టుకుంటాయి.