ప్రవేశ వయస్సు సాధారణ కార్యాచరణ పద్ధతి-ప్రవేశ వయస్సు మరియు పదవీ విరమణ వయస్సు మధ్య ఉద్యోగి యొక్క ఆదాయాలు లేదా సేవ కంటే ఒక స్థాయి ప్రాతిపదికన ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క అంచనా ప్రయోజనాలు యొక్క వాస్తవ ప్రస్తుత విలువను కేటాయించే పద్ధతి.
20 సంవత్సరాలు దాటిన ఉద్యోగి ప్రవేశ వయస్సును పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.