ఆమె ఆ సమాచారాన్ని స్వీయ-అంచనా కోసం, వ్యక్తిగత జట్టు సభ్యులకు పనితీరు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి ఉపయోగిస్తుంది.
ఆమె పొందిన సమాచారం స్వీయ అంచనా కోసం, తగినంత పనితీరు ప్రతిస్పందనను అందించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది.