ఓపెన్ కమ్యూనికేషన్, ఉద్యోగ డిమాండ్లను తీర్చడంలో మెరుగైన వశ్యత, ఏజెన్సీ లక్ష్యాలు, లక్ష్యాలను సాధించడంలో భాగస్వామ్య బాధ్యత భావనతో కూడిన వాతావరణాన్ని సృష్టించడం ద్వారా జట్టు-ఆధారిత విధానాన్ని అవలంబించడం ఉద్యోగుల ఆత్మస్థైర్యాన్ని, ఉద్యోగ సంతృప్తిని మెరుగుపరుస్తుంది.
ప్రోగ్రామ్ను అమలు చేయడానికి అవసరమైన సమయం మరియు శక్తి కారణంగా నిర్వహణ తరచుగా జట్టు-ఆధారిత విధానాన్ని ఉపయోగించడాన్ని పరిగణించదు.