మీ సంస్థ HR యూనిట్ను కలిగి ఉండటానికి చాలా చిన్నదిగా ఉంటే, అప్పుడు నియమించబడిన ప్రతినిధి పురుషుడు యొక్క ఉన్నతాధికారి వద్దకు వెళ్ళాలి-అతను మహిళకు సీనియర్ కాబట్టి-మరియు పరిస్థితిని తెలియజేయాలి.
చిన్న కంపెనీలు హెచ్ఆర్ కోసం ఎలాంటి నిబంధనలు చేయాల్సిన అవసరం లేదు.