దీనికి కచ్చితంగా మరింత స్థిరమైన జిఎఒ అవసరం, ఇందులో బడ్జెట్ మరియు సిబ్బంది స్థాయిలు ప్రతి సంవత్సరం స్థిరంగా ఉంటాయి మరియు వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక నుండి నిర్మించిన పని ప్రణాళికను ప్రతిబింబిస్తాయి.
వ్యూహాత్మక ప్రయోజనాల కోసం బడ్జెట్ స్థాయిల కంటే GAO యొక్క స్థిరత్వానికి సిబ్బంది స్థాయిలు మరింత ముఖ్యమైనవి.