వీబీఏ, ఐఆర్ఎస్ వంటి కొన్ని సంస్థలు సమతుల్య స్కోరు కార్డ్ విధానాన్ని ఉపయోగించాయి, ఇది ఏజెన్సీ ఫలితాలకు, కస్టమర్ సంతృప్తికి, ఉద్యోగుల అభిప్రాయానికి సంబంధించి సమతుల్య దృక్పథాన్ని అందించడానికి ఉద్దేశించబడింది.
VBA వంటి ఏజెన్సీలు కొలవగల ప్రతిస్పందనపై ఆసక్తి చూపడం లేదు.