అంతిమంగా, విజయవంతమైన సంస్థలు తమను తాము విజయవంతంగా మార్చుకోవడానికి వారు తరచుగా తమ సంస్కృతిని మార్చుకోవాలని మరియు అలాంటి మార్పు ఉన్నత నాయకత్వంతో ప్రారంభమవుతుందని అర్థం చేసుకుంటాయి.
విజయవంతమైన సంస్థలు సాధారణంగా మంచి, ఉపయోగకరమైన మరియు అద్భుతమైన నాయకులను కలిగి ఉంటాయి.