వేతనాలు, అవార్డులు, ఇతర వ్యక్తిగత నిర్ణయాలకు పనితీరు ఫలితాలను ఆధారంగా ఉపయోగించండి.
పనితీరు ఫలితాలు సిబ్బంది నిర్ణయాలను ఎన్నటికీ ప్రభావితం చేయవు, ఉద్యోగులు వారు కోరుకున్నట్లుగా పనిచేయగలరు మరియు కంపెనీలో కొనసాగుతారు మరియు అభివృద్ధి చెందుతారు.