అధ్యయనం చేసిన యజమానులలో మూడింట ఒక వంతు మంది కనీసం ఒక ఉద్యోగ విభాగంలో మహిళలు లేదా మైనారిటీలపై వివక్ష చూపుతున్నట్లు తెలుస్తోంది
ఈ వివక్ష, చాలా సందర్భాలలో, ఉద్దేశపూర్వకంగా లేదని అనుమానించబడింది, కానీ ఇది ఇప్పటికీ విస్తృతంగా ఉంది.