నైపుణ్య అవసరాలు నిరంతరం అంచనా వేయబడుతున్నాయని, సంస్థాగత లక్ష్యాలను సాధించడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న శ్రామికశక్తిని సంస్థ పొందగలదని నిర్వహణ నిర్ధారించుకోవాలి.
ఒక సౌకర్యవంతమైన శ్రామిక శక్తి వ్యూహం అవసరమని నాయకత్వం గుర్తించాలి.