ఈ శతాబ్దంలో చాలా వరకు, U. S. కార్పొరేషన్లు నిర్వహణ చేత ఎంపిక చేయబడిన డైరెక్టర్ల రబ్బర్-స్టాంప్ బోర్డులను కలిగి ఉన్నాయి, పడవను కదిలించడంలో ఆసక్తి చూపలేదు.
బోటును దెబ్బతీసే దేనినైనా చేయడానికి కార్పొరేట్ ఆసక్తి లేకపోవడం వృద్ధికి దారితీస్తుంది.