ఈ దశలతో పాటు, కొన్ని ఉన్నత నాయకత్వ పద్ధతులు సంస్థలను మరింత ఫలితాల-ఆధారిత సంస్థగా మార్చడానికి అవసరమైన మార్పులను చేయడంలో కేంద్రంగా ఉన్నాయని కూడా ఈ సంస్థలు కనుగొన్నాయి.
సంస్థ ఫలితాలపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టడం గురించి వారు పట్టించుకోరు.