వివిధ ఉద్యోగాలకు అవసరమైన తగిన జ్ఞానం, నైపుణ్యాలను గుర్తించడం, అవసరమైన శిక్షణను అందించడం, అలాగే నిజాయితీ, నిర్మాణాత్మక కౌన్సెలింగ్, పనితీరును అంచనా వేయడం మేనేజ్మెంట్ అవసరం.
వీలైనంత త్వరగా ఖాళీ పోస్టులను మేనేజ్మెంట్ ఎవరితోనైనా భర్తీ చేయాలి.