ఈ మేనేజర్లు తమ కంపెనీలను మార్కెట్ కు అనుగుణంగా మార్చుకోవాలనే కోరిక, అనుభవం, సామర్థ్యం లేకపోవడం వల్ల గద్దించబడతారు.
మేనేజర్లు తమ తుపాకులకు అంటిపెట్టుకుని ఉండి, తమ మార్కెట్ను శాంతింపజేసేందుకు తమ కంపెనీలను మార్చుకోకుండా ఉన్నందుకు ప్రశంసించబడతారు.