మరింత సంక్షిప్తంగా, ఇది ఆరోగ్య ప్రయోజనాల ప్రణాళిక ద్వారా యజమాని సంస్థ ఉద్యోగుల ప్రస్తుత కవరేజ్కు బదులుగా చెల్లింపు.
ఆరోగ్య ప్రయోజనాలను అందించాల్సిన అవసరం నుండి యజమానిని విముక్తుడిని చేయడానికి ఈ చెల్లింపు జరుగుతుంది.