సంస్కృతిని మార్చడానికి టాప్ మేనేజ్మెంట్ మాటలలో మరియు చర్యలలో పూర్తిగా కట్టుబడి ఉండాలి, మరియు ఈ నిబద్ధత సిబ్బందికి నిలబడాలి మరియు ప్రదర్శించాలి.
సంస్కృతిని మార్చడంలో టాప్ మేనేజ్మెంట్ ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు.