సామాజిక భద్రత (65 శాతం), మెడికేర్ (57 శాతం) ఈ రోజు లభించిన ప్రయోజనాలకు సమానంగా ప్రయోజనాలను అందిస్తాయని కార్మికులు నమ్మడం లేదు.
సామాజిక భద్రత గురించి అవిశ్వాసం కార్మికులకు ఉంది, దేశవ్యాప్తంగా ఒత్తిడికి మెడికేర్ ప్రధాన కారణం.