ఒక దార్శనికతను అభివృద్ధి చేయడంలో, సంస్థాగత మార్పును ప్రారంభించడంలో, ఓపెన్ కమ్యూనికేషన్లను నిర్వహించడంలో, ఆవిష్కరణలను స్వీకరించే వాతావరణాన్ని సృష్టించడంలో ఉన్నత నాయకత్వ నిబద్ధత కీలకం.
ఉన్నత నాయకత్వం నుండి ప్రతికూల ప్రతిస్పందన సంస్థాగత నైపుణ్యాన్ని ప్రేరేపిస్తుంది.