అంతిమంగా, విజయవంతమైన సంస్థలు తమను తాము విజయవంతంగా మార్చుకోవడానికి వారు తరచుగా తమ సంస్కృతిని మార్చుకోవాలని మరియు అలాంటి మార్పు ఉన్నత నాయకత్వంతో ప్రారంభమవుతుందని అర్థం చేసుకుంటాయి.
విజయవంతమైన మార్పు తరచుగా పైనుండి మొదలవుతుంది మరియు సాఫీగా సాగే మార్పును నిర్ధారించడానికి మంచి మార్గదర్శకత్వం అవసరం.