ఈ కంపెనీలు సగటు కంటే తక్కువ సంఖ్యలో మహిళలను మరియు మైనారిటీలను 10 సంవత్సరాలపాటు నియమించాయి మరియు వారి నియామకం మహిళలు లేదా మైనారిటీలు సగటు కంటే చాలా తక్కువగా ఉంది, ఈ వివక్ష యాదృచ్ఛికంగా జరిగేందుకు వందలో ఒక అవకాశం మాత్రమే ఉంది.
డెల్ నియామకం ప్రక్రియ మహిళలకు, మైనారిటీలకు వ్యతిరేకంగా వివక్ష చూపుతుందని స్పష్టమవుతోంది.