సంస్థాగత, వ్యక్తిగత స్థాయిలో నైపుణ్య అంతరాలను గుర్తించడానికి, శిక్షణ, వారసత్వ ప్రణాళిక అవసరాలను గుర్తించడానికి, సిబ్బంది నియామకాలను మరింత సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి ఉపయోగించే నైపుణ్యాలు, విజ్ఞాన జాబితా వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేయడానికి ప్రయత్నాలు జరుగుతున్నాయి.
ప్రణాళిక అవసరాలకు సహాయపడే వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేయడానికి ప్రయత్నాలు లేవు.