సంస్కృతిని మార్చడానికి టాప్ మేనేజ్మెంట్ మాటలలో మరియు చర్యలలో పూర్తిగా కట్టుబడి ఉండాలి, మరియు ఈ నిబద్ధత సిబ్బందికి నిలబడాలి మరియు ప్రదర్శించాలి.
టాప్ మేనేజ్మెంట్ పదాలు మరియు చర్యల ద్వారా ప్రదర్శించబడిన సంస్కృతి మార్పుకు నిరంతర, పూర్తి నిబద్ధతను కలిగి ఉండాలి.