అధిక పనితీరు కలిగిన సంస్థలు కూడా సంస్థ యొక్క దిగువ స్థాయిలకు అధికారాన్ని బదిలీ చేయడం ద్వారా ఉద్యోగులను పాల్గొనడానికి, నియమించడానికి ప్రయత్నిస్తాయి.
తక్కువ పనితీరు కలిగిన సంస్థలు కూడా ఉద్యోగులను భాగస్వాములను చేయడానికి ప్రయత్నిస్తాయి.