ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి 30 నిమిషాల ఆలస్యంగా వచ్చి, ప్రణాళికాబద్ధమైన బయలుదేరే సమయానికి 30 నిమిషాల తరువాత పనిచేస్తే, ఇది ఒక అప్రధానమైన వైవిధ్యం అని పరిగణించబడుతుంది మరియు దానిని నమోదు చేయవలసిన అవసరం లేదు.
ఒక ఉద్యోగి 30 నిమిషాల ఆలస్యంగా వచ్చి, ప్రణాళికాబద్ధమైన బయలుదేరే సమయాన్ని దాటి 30 నిమిషాలు పనిచేయకపోతే, ఇది ఒక అప్రధానమైన వైవిధ్యం అని పరిగణించబడుతుంది