మేము కలిసిన ఒక కార్యనిర్వాహక అధికారి ప్రకారం, సాధారణంగా అమలు చేయబడుతున్న మార్పు కార్యక్రమాలు విఫలమవుతాయి, ఎందుకంటే మార్పు తీసుకురాగల ప్రతికూల ప్రభావాలను గురించి ఆలోచించడానికి సిబ్బందికి చాలా సమయం ఉంటుంది, చివరికి ప్రయత్నాన్ని బలహీనపరుస్తుంది.
మార్పు కార్యక్రమాలు తరచుగా విఫలమవడానికి కారణం నిధుల కొరత అని ఎగ్జిక్యూటివ్ పేర్కొన్నాడు.