అంతేకాకుండా, సంస్థాగత సంస్కృతిని ప్రశంసించడం మరియు మార్పు సంసిద్ధతను గుర్తించడం సిఐఓలు వ్యాపార పరివర్తనను సాధించగల వేగం మరియు పరిధిని నిర్వచించడానికి సహాయపడుతుంది.
సి. ఐ. ఓ. ల వ్యాపార పరివర్తన వేగంతో మార్పు సంసిద్ధతకు సంబంధం లేదు.