పూర్తి స్థాయి చెల్లించని వేతన నష్టాలు, ఎండ్-ఆఫ్-సీజన్ బోనస్లు చెల్లించడంలో వైఫల్యం, తప్పుడు డిశ్చార్జ్, ప్రతీకారం, ఉద్యోగ కాలాలపై వివాదాలు తరచుగా పని పూర్తయ్యే వరకు నిర్ణయించబడవు.
ప్రజలు 2 మిలియన్ డాలర్ల వేతనాన్ని కోల్పోయారు.