మార్పును అంచనా వేయడంలో, జోక్యం చేసుకునే వారు ప్రాముఖ్యత, విశ్వాసం మరియు సంసిద్ధతకు సహాయపడటానికి మూడు మార్కర్లను ఉపయోగించవచ్చు.
మార్పును అంచనా వేయడానికి జోక్యం చేసుకునేవారు అవసరమైన అన్ని చర్యలు తీసుకునే అవకాశం లేదు.