ఏదేమైనా, చాలామంది వ్యక్తులు సంస్థల నాయకులుగా మారతారు, ఎందుకంటే వారు సభ్యుల అవసరాలు, వైఖరులను ప్రతిబింబిస్తారు, అందువల్ల వారు సంస్థ సంస్కృతిని సమూలంగా మార్చే అవకాశం లేదు.
సంస్థల నాయకులు చాలా మంది సంస్థల సంస్కృతులను మార్చే అవకాశం లేదు.