వివిధ ఉద్యోగాలకు అవసరమైన తగిన జ్ఞానం, నైపుణ్యాలను గుర్తించడం, అవసరమైన శిక్షణను అందించడం, అలాగే నిజాయితీ, నిర్మాణాత్మక కౌన్సెలింగ్, పనితీరును అంచనా వేయడం మేనేజ్మెంట్ అవసరం.
ఇటీవలి సంవత్సరాలలో కార్మికుల పనితీరును అంచనా వేయవలసిన అవసరాన్ని మేనేజ్మెంట్ నిర్లక్ష్యం చేసింది.