దీని ప్రకారం, ఉద్యోగుల దృక్కోణాలపై పనితీరు అంచనాలను నియంత్రించడానికి సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ పనితీరు ప్రణాళికలు, మదింపులను నిబంధనలు పిలుస్తాయి.
పనితీరు ప్రణాళికలను సక్రమంగా అమలు చేయకపోతే ఉద్యోగులకు హెచ్చరికలు జారీ చేయబడతాయి.