రెండవది, ఉత్తమ పనితీరును ప్రదర్శించినవారికి బహుమతిగా ఇవ్వడానికి అవసరమైన లక్ష్యంతో మరియు వాస్తవ-ఆధారిత సమాచారంతో నిర్వహణను అందించడానికి వారు ప్రయత్నిస్తారు.
నిర్వహణ పరిగణనలోకి తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని వారు భావించడం లేదు.