ఈ ప్రతిస్థాపన రేట్లు 2001లో వారి కెరీర్లలో స్థిరమైన సంపాదించే స్థాయిని కలిగి ఉన్న 65 ఏళ్ళ ఊహాత్మక పదవీ విరమణ కార్మికులకు సామాజిక భద్రతా ప్రయోజన నిబంధనలను వర్తింపజేయడం మీద ఆధారపడి ఉంటాయి.
మేము సామాజిక భద్రతా ప్రయోజన నియమాలను చేర్చడం పూర్తిగా మర్చిపోయాము, కాబట్టి మేము ఆ భర్తీ రేట్లను తిరిగి లెక్కించాలి.