ఏదేమైనా, అన్ని స్థాయిలలో ప్రతిభావంతులైన ఆర్థిక నిపుణులను ఆకర్షించడానికి, కొనసాగించడానికి ఆర్థిక సంస్థకు వీలు కల్పించే నియామకాలు, నిలుపుదల, బహుమతి వ్యూహాలు కూడా అంతే ముఖ్యమైనవి.
రిక్రూట్మెంట్, రిటెన్షన్, రివార్డ్ వ్యూహాలు సంస్థ లక్ష్యాలకు పనికిరావు.