సంస్కృతిని మార్చడానికి టాప్ మేనేజ్మెంట్ మాటలలో మరియు చర్యలలో పూర్తిగా కట్టుబడి ఉండాలి, మరియు ఈ నిబద్ధత సిబ్బందికి నిలబడాలి మరియు ప్రదర్శించాలి.
ఉన్నత నిర్వహణ సజీవ ఉదాహరణగా ఉండటం ద్వారా సంస్కృతిని మార్చడం గురించి తమ సిబ్బందికి బోధించాలి.