మార్పును అంచనా వేయడంలో, జోక్యం చేసుకునే వారు ప్రాముఖ్యత, విశ్వాసం మరియు సంసిద్ధతకు సహాయపడటానికి మూడు మార్కర్లను ఉపయోగించవచ్చు.
జోక్యం చేసుకునే వారు మార్పును అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించే మార్కర్లు ఉన్నాయి.