ఉదాహరణకు, ఒకే సమయంలో అనేక బోర్డులలో పనిచేసే వ్యక్తులు మరియు/లేదా వ్యక్తిగత ప్రోత్సాహకాల కోసం పనిచేసే వ్యక్తులు, కాలక్రమేణా స్వతంత్ర స్ఫూర్తిని కోల్పోతారు, ఇది సమర్థవంతమైన బోర్డు సభ్యుడిగా ఉండాలి.
ఒక వ్యక్తి వ్యక్తిగత స్ఫూర్తిని కోల్పోకుండా బహుళ బోర్డులలో సేవ చేయవచ్చు.