5 ముఖ్యంగా, వారు తమ సంస్థలలో అనేక స్థాయిల ద్వారా వ్యక్తిగత పనితీరు అంచనాలకు సంస్థాగత లక్ష్యాలను సమలేఖనం చేయడానికి మరియు విడదీయడానికి పనితీరు ఒప్పందాలను ఉపయోగిస్తారు.
పనితీరు ఒప్పందాలు వ్యక్తిగత పనితీరుకు సంబంధించిన సంస్థాగత లక్ష్యాలతో అనుసంధానించబడవు.