বিভিন্ন ধৰণৰ বৈষম্য দূৰ কৰিবলৈ (উদাহৰণস্বৰূপে ধৰ্মীয় দল আৰু সমকামী/লেসবিয়ান/দ্বি-লিঙ্গ আৰু ট্রান্সজেন্ডৰ লোকসকলৰ বৈষম্য দূৰ কৰিবলৈ কিছুমান কৰ্মচাৰী সদস্যৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰাৰ লগতে বৈচিত্ৰতাৰ পক্ষে লগোৱা লোকসকলৰ সমৰ্থনৰ বাবে উদ্ভাৱনী পদ্ধতিৰ প্ৰয়োজন।
আনৰ প্ৰতি পক্ষপাতিত্ব দেখুৱাটো সদায়ে সহজ নহয়।