DODৰ নেতৃত্বই চিনাক্ত কৰিছে যে যদি বিভাগটোৱে ফলাফল-ভিত্তিক ব্যৱস্থাপনাক সফল কৰিব বিচাৰে, তেন্তে ইয়াৰ কৰ্মচাৰীসকলক কৌশলগত পৰিকল্পনা, কাৰ্যক্ষমতা মাপন আৰু কাৰ্যক্ষমতা তথ্যৰ ব্যৱহাৰত প্ৰশিক্ষণ দিব লাগিব।
কৰ্মক্ষমতাৰ মাপৰ ক্ষেত্ৰত কৰ্মচাৰীসকলক প্ৰথমে প্ৰশিক্ষণ প্ৰদান কৰাটো আটাইতকৈ সফল প্ৰমাণিত হৈছে।