CIO সংগঠনৰ বিশ্বাসযোগ্যতা সুনিশ্চিত কৰাৰ প্ৰয়োজন আৰু সাফল্য জোখা আৰু ফলাফল প্ৰদৰ্শন কৰিবলৈ উৎসাহিত কৰা নীতি, যদি সফলতাৰে কাৰ্যকৰী কৰা হয়, উদ্যোগটোত কাৰ্যকৰী দায়িত্বৰ সৈতে থকা লোকসকলৰ আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধি কৰিব।
CIO বিশ্বাসযোগ্য হোৱাৰ প্ৰয়োজনীয়তাৰ প্ৰতি থকা সিদ্ধান্তই সংগঠনৰ ভৱিষ্যতৰ প্ৰতি সকলোকে অধিক আত্মবিশ্বাসী কৰি তুলিব পাৰে।