উদাহৰণস্বৰূপে, আমাৰ পর্যালোচনাত দেখা গ 'ল যে প্ৰাৰম্ভিক পর্যায়ত কিছুমান সংস্থাৰ দ্বাৰা কৰ্মশক্তি হ্ৰাস কৰাৰ সময়ত পৰ্যাপ্ত কৌশলগত আৰু কৰ্মশক্তিৰ পৰিকল্পনাৰ অভাৱে তেওঁলোকৰ সাংগঠনিক অভিযান সফল হোৱাৰ ক্ষমতা প্ৰভাৱিত হৈছিল।
আমাৰ পর্যালোচনাসমূহে আমাক কয় যে কৌশলগত আৰু কৰ্মচাৰী পৰিকল্পনাৰ এই অভাৱ আংশিক কাৰণত পৰিকল্পনাৰ বাবে প্ৰদান কৰা সময়সীমাৰ বাবে।