প্ৰথমে কাৰ্যকৰী পৰিৱেশ ব্যৱস্থাপনা ব্যৱস্থাই নেতৃত্বৰ কামক্ষমতাৰ প্রত্যাশাসমূহক সাংগঠনিক লক্ষ্যসমূহৰ সৈতে সমন্বয় কৰে আৰু তাৰ পিছত সংগঠনৰ সকলো স্তৰত কামক্ষমতাৰ প্রত্যাশাসমূহক কাস্কেড কৰে।
পৰিচালনাৰ চিস্টেমসমূহৰ সৈতে সংৰেখন নকৰাকৈ কাৰ্যক্ষমতাৰ আশাবোৰ সহজতে মেইন কৰিব পাৰি।