নেতৃস্থানীয় সংগঠনসমূহৰ চিআইঅ 'সকলে তেওঁলোকৰ কাম-কাজৰ প্ৰতি কেনেদৰে দৃষ্টিভংগী গ্ৰহণ কৰে, সেয়া বুজি পোৱা আৰু ফেডাৰেল চিআইঅ' পৰিৱেশৰ সেই দিকবোৰ স্বীকাৰ কৰা যিবোৰ একে ধৰণৰ কৌশলসমূহ কাৰ্যকৰী কৰাৰ ক্ষমতা সীমিত কৰে, ভৱিষ্যত আইন আৰু নীতি পৰিৱৰ্তনৰ প্ৰয়োজনীয়তাৰ বিষয়ে কংগ্ৰেছন আৰু কাৰ্যকৰী বোৰ্ডৰ আলোচনাত প্ৰভাৱ পেলাব পাৰে।
এজন CIO ৰ ভূমিকা বুজি পোৱাই ভৱিষ্যতৰ নীতি পৰিৱৰ্তনৰ অৱস্থা নিৰ্ধাৰণ কৰাত সহায় কৰিব পাৰে।