প্ৰথমে, কিছুমান লোকে যুক্তি দিয়ে যে কৰ্মক্ষেত্ৰত ভাগ-বতৰা হৈছে এক ধৰণৰ অপচয়কাৰী, যাৰ ফলত মূল্যবোৰ মূল্যৰ কাষত থাকে, আৰু এই অপচয়কাৰীকৰণ আৰ্থিক ভাৱে দক্ষ আৰু ন্যায্য।
(১ কৰিন্থীয়া ১০: ১১) এনে ধৰণৰ কাৰ্য্যই সংগঠনৰ ওপৰত বেয়া প্ৰভাৱ পেলাব পাৰে।