কিছুমান অংশগ্ৰহণকাৰীয়ে বিশ্বাস কৰিছিল যে মুখ্য কাৰ্যবাহী বিষয়া (CEO) আৰু পৰিষদৰ অধ্যক্ষ পদসমূহৰ পৃথকীকৰণ তেওঁলোকৰ ভূমিকাৰ পাৰ্থক্যক চিনাক্ত কৰে আৰু কাৰ্যকলাপৰ সংঘাতক আঁতৰ কৰে।
তেওঁলোকৰ লক্ষ্য একেলগে থকাৰ বাবে মুখ্য কাৰ্যবাহী বিষয়া (চিইঅ ') ৰ সভাপতি হোৱাটো স্বাভাৱিক।