কেৱল এক-চতুর্থাংশ নন-SES ব্যৱস্থাপকে প্ৰতিবেদন কৰিছে যে কৰ্মচাৰীসকলে কৌশলগত লক্ষ্য পূৰণত সহায় কৰাৰ বাবে তেওঁলোকৰ সংস্থাসমূহৰ পৰা ইতিবাচক স্বীকৃতিসমূহ লাভ কৰিছে।
বেছিভাগ ব্যৱস্থাপকে অনুভৱ কৰিছিল যে তেওঁলোকৰ কৰ্মচাৰীসকলৰ কাৰ্য্যক চিনাক্ত কৰিবলৈ তেওঁলোকৰ সংস্থাবোৰ অতি ব্যস্ত।