তদুপৰি, নীতি V ত নেতৃত্বদানকাৰী সংস্থাসমূহে ব্যৱসায় আৰু প্ৰযুক্তিগত ক্ষেত্ৰত কৰ্মচাৰী পুনৰ নিয়োগ আৰু সংস্থাপনৰ সক্ষমতা বৃদ্ধি কৰাৰ ক্ষেত্ৰত নমনীয়, ফেডাৰেল কৰ্মচাৰী প্ৰক্ৰিয়া আৰু সাংগঠনিক কাঠামো কম নমনীয়।
যুক্তৰাষ্ট্ৰীয় কৰ্মচাৰীসকলৰ অনুশীলন আইনৰ দ্বাৰা খুব নমনীয় নহয়।