প্ৰভাৱশালী পৰিৱেশ ব্যৱস্থাৰ জৰিয়তে সংগঠনৰ অগ্ৰাধিকাৰ আৰু লক্ষ্যসমূহক প্ৰত্যক্ষ আৰু নিৰ্দিষ্ট প্ৰতিশ্ৰুতিসমূহত পৰিৱৰ্তন কৰা হয় যিবোৰ জ্যেষ্ঠ কৰ্মচাৰীসকলে বছৰত পূৰণ কৰিব বুলি আশা কৰা হয়।
লক্ষ্য নিৰ্ধাৰণৰ আগলৈকে জ্যেষ্ঠ কৰ্মচাৰীসকলে সঠিক মানদণ্ড পূৰণ কৰিবলৈ ব্যৰ্থ আছিল।