দায়বদ্ধতাৰ বিষয়ে অধিক স্পষ্ট কৰিবলৈ চিঅ 'অ' য়ে উপযুক্ত উৎসাহ, পুৰষ্কাৰ আৰু জবাবদিহিমূলক ব্যৱস্থাৰ সৈতে স্পষ্টভাৱে বিৱৰিত, ফলাফল-ভিত্তিক কাৰ্যকৰী চুক্তিৰ অধীনত হ 'ব পাৰে।
পৰিৱেশন চুক্তিৰ অনুসৰি চিঅ 'অ' ক তাৎক্ষণিকভাৱে পদচ্যুত কৰা হ 'ব পাৰে।