প্ৰবন্ধটোৰ অনুসাৰে, বেছিৰভাগ কোম্পানীয়ে চাব নোৱাৰে যে তেওঁলোকৰ কৰ্মচাৰীসকলৰ মাজত মাইলৰ পিছত লক্ষ্য ৰাখিবলৈ বিচাৰে আৰু তেওঁলোকক আঁতৰুৱা কাৰ্য্যত বাধা দিব।
প্ৰবন্ধটোত উল্লেখ কৰা হৈছে যে কৰ্মচাৰীসকলক উৎসাহিত কৰাৰ বাবে মাইল-মাইল ইনপুটিং এটা ভাল উপায় আছিল।