২০০১ বিত্তীয় বৰ্ষৰ বাবে তেওঁৰ স্ব-মূল্যায়নত জ্যেষ্ঠ কৰ্মচাৰী গৰাকীয়ে কয় যে কৰ্মচাৰী আৰু তেওঁলোকৰ পৰ্যবেক্ষকসকলে ব্যক্তিগত উন্নয়ন পৰিকল্পনা স্থাপন কৰিবলৈ মূল্যায়ন সঁজুলি ব্যৱহাৰ কৰিছিল আৰু ব্যক্তিগত উন্নয়ন পৰিকল্পনাসমূহ পূৰণ সুনিশ্চিত কৰিবলৈ প্ৰশিক্ষণ সমিতিয়ে প্ৰশিক্ষণ অধিবেশনৰ সময়সূচী নিৰ্ধাৰণ কৰিছে।
তেওঁলোকৰ কৰ্মচাৰী ব্যৰ্থ হ 'লে এই কোম্পানীয়ে কোনো গুৰুত্ব নিদিয়ে।