অন্ততঃ মোৰ মতে চাহিদাৰ পৰিৱৰ্তন সাধাৰণতে ফেড নীতিৰ দ্বাৰা সম্পূৰ্ণৰূপে পৰিৱৰ্তন কৰা হ 'ব-যাতে কৰ্মস্থাপনৰ ওপৰত ইয়াৰ কোনো প্ৰভাৱ নপৰে-- সৰল আৰু সম্পূৰ্ণৰূপে যুক্তিসঙ্গত লাগে।
মোৰ মতামত হৈছে যে ফেড কৰ্মসংস্থান আৰু চাহিদা প্ৰভাৱিত কৰা ব্যৱস্থাসমূহক কাৰ্যকৰীভাৱে প্ৰভাৱশালী কৰি তুলিবলৈ সক্ষম হ 'ব পাৰে।