৫ বিশেষকৈ, তেওঁলোকে তেওঁলোকৰ প্ৰতিষ্ঠানসমূহৰ বিভিন্ন স্তৰৰ জৰিয়তে ব্যক্তিগত কামক্ষমতাৰ প্রত্যাশাসমূহৰ সৈতে সাংগঠনিক লক্ষ্যবোৰক সংৰেখন আৰু কাস্কেড কৰিবলৈ কাৰ্যক্ষমতা চুক্তিবোৰ ব্যৱহাৰ কৰে।
পৰিৱেশন চুক্তিসমূহ ব্যক্তিগত পৰিৱেশৰ সৈতে জড়িত সাংগঠনিক লক্ষ্যসমূহৰ সৈতে সংহত নহয়।