মজুৰী আৰু মূল্য নিয়ন্ত্ৰণসমূহে কৰ্মচাৰীসকলক বৃদ্ধিৰ পৰা প্ৰতিৰোধ কৰিছিল, কিন্তু চৰকাৰে স্বাস্থ্য বীমা কৰমুক্ত সুবিধা হিচাপে গণ্য কৰাৰ বাবে নিয়োগকৰ্তাসকলে ইয়াক কৰ্মচাৰীসকলৰ ক্ষতিপূৰণ পেকেইজসমূহ মোটা কৰিবলৈ ব্যৱহাৰ কৰিছিল।
নিয়োগকৰ্তাসকলে কৰ্মচাৰীসকলক মধ্যাহ্নভোজনৰ ছুটিৰ উপৰিও বীমা প্ৰদান কৰিবলৈ ব্যৱহাৰ কৰে।