দায়বদ্ধতাৰ বিষয়ে অধিক স্পষ্ট কৰিবলৈ চিঅ 'অ' য়ে উপযুক্ত উৎসাহ, পুৰষ্কাৰ আৰু জবাবদিহিমূলক ব্যৱস্থাৰ সৈতে স্পষ্টভাৱে বিৱৰিত, ফলাফল-ভিত্তিক কাৰ্যকৰী চুক্তিৰ অধীনত হ 'ব পাৰে।
ইয়াৰ ভিতৰত বেতনৰ পৰিমাণ বৃদ্ধি আৰু অধিক বেতনৰ ছুটিৰ ব্যৱস্থাও আছে।