উদাহৰণস্বৰূপে, মুখ্য কাৰ্যবাহী বিষয়া (CEO) এগৰাকী নতুন CIO নিযুক্তিৰ আগতে CIO ক সফল হোৱাৰ বাবে নিয়োগ কৰিব পাৰে আৰু আন সিদ্ধান্তবোৰ CIOৰ মনোনিবেশৰ বাবে অপেক্ষা কৰি আছে।
গতিকে এজন নতুন CIO নিয়োগ কৰোতে CEO ৰ দায়িত্ব গ্ৰহণ কৰিব পাৰে।