এক দক্ষতা আৰু জ্ঞান তালিকাৰ ব্যৱস্থা বিকশিত কৰাৰ প্ৰচেষ্টাও চলি আছে, যাৰ দ্বাৰা প্ৰতিষ্ঠানিক আৰু ব্যক্তিগত পৰ্যায়ত আৰু কৰ্মচাৰী নিযুক্তিৰ ক্ষেত্ৰত দক্ষতাৰ প্ৰয়োজনীয়তা আৰু প্ৰশিক্ষণ আৰু উত্তৰাধিকাৰ পৰিকল্পনাৰ প্ৰয়োজনীয়তা চিনাক্ত কৰা হ 'ব।
পৰিকল্পনাৰ প্ৰয়োজনীয়তাৰ বাবে ব্যৱস্থা গঢ়ি তোলাৰ বাবে কোনো প্ৰচেষ্টা চলি নাই।