(১) চৰকাৰী পৰিৱেশ আৰু ফলাফল আইন, ১৯৯৩ (GPRA) ৰ ফলাফল-ভিত্তিক লক্ষ্যসমূহৰ সৈতে পৰিৱেশ ব্যৱস্থাপকক সংযুক্ত কৰি তেওঁলোকৰ ব্যক্তিগত আৰু সাংগঠনিক পৰিৱেশৰ বাবে জ্যেষ্ঠ কৰ্মচাৰীসকলক জবাবদিহি কৰিব, (২) গ্ৰাহকৰ সন্তুষ্টি, কৰ্মচাৰীৰ দৃষ্টিভংগী আৰু অন্য যিকোনো ব্যৱস্থাৰ সংস্থা নিৰ্ণয় লোৱা সাংগঠনিক ফলাফলৰ সৈতে সামঞ্জস্যপূৰ্ণ পদক্ষেপ ব্যৱহাৰ কৰি জ্যেষ্ঠ কৰ্মচাৰীৰ পৰিৱেশৰ মূল্যায়ন কৰিব, আৰু
এজেন্সিবোৰে উপযুক্ত বুলি বিবেচনা কৰা উপায়বোৰ জ্যেষ্ঠ কাৰ্যকৰী কাৰ্যক্ষমতা মূল্যাঙ্কন কৰিবলৈ ব্যৱহাৰ কৰাটো উপযুক্ত।