অধিক সৰলভাৱে, ই স্বাস্থ্য সুবিধা পৰিকল্পনাৰ জৰিয়তে নিয়োগকৰ্তাৰ সংস্থাৰ কৰ্মচাৰীসকলৰ বৰ্তমান কভারেজৰ পৰিৱৰ্তে এটা পৰিশোধ।
স্বাস্থ্য সুবিধা পৰিকল্পনাত কৰ্মচাৰীসকলৰ প্ৰয়োজনীয়তাৰ প্ৰয়োজনীয়তা পৰ্যাপ্ত নহয়।