বহুতো সংস্থাই প্ৰিন্ট আৰু ইণ্টাৰনেটৰ জৰিয়তে উপলব্ধ বৃত্তিমূলক প্ৰকাশনসমূহ, সতৰ্কবাৰ্তা আৰু অন্যান্য তথ্যবোৰ সাধাৰণভাৱে পৰীক্ষা কৰি নিজৰ অভিজ্ঞতাৰ পৰা প্ৰাপ্ত জ্ঞান সম্পূৰ্ণ কৰিছিল।
বৃত্তিমূলক প্ৰকাশনসমূহে অভিজ্ঞতাৰ সম্পূৰ্ণ যোগান ধৰিব নোৱাৰে।