তেওঁ সহকৰ্মী ন্যায়াধীশসকলক খচৰা নিৰ্ণয়ৰ দ্বাৰা তৎক্ষনাত পৰিৱৰ্তন কৰিবলৈ অনুৰোধ কৰে আৰু নতুন কাৰ্য্যক্ৰমৰ পৰা আঁতৰি থকাৰ দ্বাৰা ক্লান্ত সহকৰ্মীসকলক দণ্ডিত কৰে।
তেওঁ ভাবিছে যে ন্যায়াধীশসকলক তৎপৰতাৰে অথবা পদচ্যুত কৰা উচিত।