ইয়াৰ কাৰণ আছিল সদস্যসকলে তেওঁলোকৰ সংগঠনৰ সমস্যা আৰু দুৰ্বলতা বাহিৰৰ লোকসকলৰ সৈতে ভাগ ল 'বলৈ অনিচ্ছুক আছিল, যিসকলৰ কিছুমান বাণিজ্যিক প্ৰতিদ্বন্দ্বিতা আছিল।
নেতৃত্বৰ কমিটিত কাৰ্য্য কৰোঁতে বহুতো সদস্যই নিজৰ চিন্তাধাৰা প্ৰকাশ কৰিবলৈ আৰু নিজৰ সমস্যাবোৰ প্ৰকাশ কৰিবলৈ ভয় পাইছিল।