এক দৃষ্টিভংগী বিকশিত কৰিবলৈ, সাংগঠনিক পৰিৱৰ্তন আৰম্ভ কৰিবলৈ, মুক্ত সম্পৰ্ক বজাই ৰাখিবলৈ আৰু উদ্ভাৱনক গ্ৰহণ কৰিব পৰা এক পৰিৱেশ সৃষ্টি কৰিবলৈ উচ্চ পৰ্যায়ৰ নেতৃত্বৰ প্ৰতিশ্ৰুতি অতি গুৰুত্বপূর্ণ।
উচ্চ নেতৃত্বৰ নেতিবাচক প্ৰতিক্ৰিয়াই সাংগঠনিক উৎকর্ষতা বৃদ্ধি কৰে।