কিছুমান কাৰণত ব্যক্তিগত সমস্যাৰ বাবে তেওঁলোকৰ আচৰণ ভিন্নভাৱে হ 'ব আৰু তেওঁলোকৰ ব্যৱস্থাপকে অনুমান কৰিছে যে তেওঁলোকৰ এটা ড্ৰাগছ সমস্যা আছে, অৰ্থাৎ যদি কোনোবাই অনুমান কৰে যে মোৰ বাবে মই বিচলিত হ' ম
যদি মোৰ জীৱনত ব্যক্তিগত সমস্যাবোৰ আছিল যিবোৰে মোৰ কৰ্ম্মস্থলত মোৰ আচৰণক প্ৰভাৱিত কৰিছিল, তেনেহ 'লে মই অতি বেয়া অনুভৱ কৰিছিলোঁ আৰু মোৰ নিয়োগকৰ্তাজনে এইমাত্ৰ ভাবিছিল যে মই নিচাৰ-ব্যৱহাৰ কৰিছিলোঁ। "