മാറ്റം വിലയിരുത്തുന്നതിൽ, ഇടപെടൽ നടത്തുന്നവർക്ക് പ്രാധാന്യം, ആത്മവിശ്വാസം, സന്നദ്ധത എന്നിവ സഹായിക്കാൻ മൂന്ന് മാർക്കറുകൾ ഉപയോഗിക്കാം.
മാറ്റം വിലയിരുത്താൻ ഇടപെടൽ നടത്തുന്നവർക്ക് ഉപയോഗിക്കാവുന്ന മാർക്കറുകളുണ്ട്.