നിർദ്ദിഷ്ട നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ പൊതു അറിയിപ്പായി അല്ലാതെ ഇടക്കാല അന്തിമ നിയമമായി നിയമം പുറപ്പെടുവിച്ചതിനാൽ, ഈ നിയമം റെഗുലേറ്ററി ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റി നിയമത്തിന് വിധേയമല്ല.
നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഉച്ചഭക്ഷണം ജോലിക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ പറ്റില്ല എന്നതാണ് നിയമം.