പ്രകടനം സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ പങ്കുവയ്ക്കുന്നത് എല്ലാവർക്കും ജോലിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും അവരുടെ പുരോഗതിയെക്കുറിച്ചുള്ള സ്ഥിതിവിവരക്കണക്ക് നൽകാനും സഹായിക്കുമെന്ന് ജീവനക്കാർ ഞങ്ങളോട് പറഞ്ഞു.
പ്രവർത്തന വിവരങ്ങൾ പങ്കുവയ്ക്കുന്നത് ജീവനക്കാർക്ക് പ്രയോജനകരമല്ല.