മനുഷ്യ മൂലധനവും മാനേജ്മെന്റ് വഴക്കവും പുതിയ വകുപ്പിനെ അതിന്റെ പ്രധാന ദൌത്യങ്ങൾ നേടുന്നതിനായി പുനർസംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനും ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിനും പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നതിനും സഹായിക്കും.
മാനേജ്മെന്റ് ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റി പുതിയ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിനെ പുനസംഘടിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കും