തൊഴിൽ വിപണി വളരെ മത്സരാധിഷ്ഠിതമായിരുന്നതിനാൽ, സ്പോൺസർഷിപ്പ് ഓർഗനൈസേഷനുകളിലൊന്നായ സ്പോൺസർഷിപ്പ് ഓർഗനൈസേഷൻ അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ സ്റ്റാഫിന് മത്സരാധിഷ്ഠിത ശമ്പളം നൽകുകയും അതിന്റെ വിവര കൈമാറ്റ സംഘടനയെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്തു.
അക്കാലത്ത് തൊഴിൽ വിപണി മത്സരാധിഷ്ഠിതമായിരുന്നില്ല, അതിനാൽ തൊഴിലുടമകൾ കുറഞ്ഞ ശമ്പളവും കർശനമായ മണിക്കൂറുകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്തു.