ഒരു കാഴ്ച വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും സംഘടനാപരമായ മാറ്റം ആരംഭിക്കുന്നതിനും തുറന്ന ആശയവിനിമയം നിലനിർത്തുന്നതിനും നവീനാശയങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ഉന്നത നേതൃത്വത്തിന്റെ പ്രതിബദ്ധത നിർണായകമാണ്.
തങ്ങളുടെ കോർപറേറ്റ് കാഴ്ചപ്പാടിനെ ആവേശത്തോടെ വാങ്ങുന്ന നേതാക്കൾക്ക് വളർച്ചയ്ക്കും പുരോഗതിക്കും ഉത്തേജനം പകരാൻ കഴിയും.