ഞങ്ങൾ പഠിച്ച സംഘടനകൾക്കിടയിൽ, മേൽനോട്ട സ്ഥാപനങ്ങളും ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥരും പ്രയോഗിച്ച സമ്മർദങ്ങൾ മാറ്റത്തിൻറെ ഏജന്റുമാരായി വർത്തിച്ചു.
പഠനം നടത്തിയ സംഘടനകളിൽ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ സമ്മർദ്ദം പ്രയോഗിച്ചില്ല.