ഞങ്ങൾ പഠിച്ച പ്രധാന ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ബാഹ്യ റിപ്പോർട്ടിംഗിനെയും പ്രകടന മാനേജ്മെന്റിനെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന നിയന്ത്രണത്തിന്റെയും ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും അടിത്തറ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിലൂടെയും വ്യക്തമായ ശക്തമായ എക്സിക്യൂട്ടീവ് നേതൃത്വം നൽകുന്നതിലൂടെയും ഓർഗനൈസേഷൻ സംസ്കാരത്തെ മാറ്റുന്നതിനും ലൈൻ മാനേജ്മെന്റിനെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനും പരിശീലനം ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെയും സാമ്പത്തിക മാനേജ്മെന്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനു മുൻഗണന നൽകി.
സംഘടനകൾ സാമ്പത്തിക മാനേജ്മെന്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ അവരുടെ പ്രധാന മുൻഗണനയായി ചെയ്തില്ല.