ഈ നടപടികൾക്ക് പുറമേ, സംഘടനകൾ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി മാറാൻ ആവശ്യമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നതിൽ ചില ഉന്നത നേതൃത്വ രീതികൾ പ്രധാനമാണെന്ന് ഈ സംഘടനകൾ കണ്ടെത്തി.
നേതൃപരമായ രീതികളും മറ്റ് അഞ്ച് ഘട്ടങ്ങളും ആവശ്യമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നതിൽ പ്രസക്തമാണ്.