വ്യക്തികളെ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും നിങ്ങളെ അറ്റാക്ക് ചെയ്യുന്നതിനും മാർഗ്ഗങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതാണ് സ്റ്റാഫ് മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഘടകം എന്ന് അദ്ദേഹം കരുതുന്നു.
മാനേജ്മെന്റ് സ്റ്റാഫിന്റെ പ്രധാന ഭാഗമാണ് നന്ദി എന്ന് അദ്ദേഹം വിശ്വസിക്കുന്നു.