കിഴിവുകൾ വളരെ വലുതാണെങ്കിൽ, ഓഹരിയുടമകൾ അവരുടെ ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാവുന്ന മാനേജർമാരോടൊപ്പം ശമ്പളം നൽകുന്നു.
തങ്ങളുടെ ജോലി നിലനിർത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മാനേജർമാർ സാധാരണയായി കിഴിവുകൾ നൽകുന്നത് ഒഴിവാക്കുന്നു.