എന്നാൽ ഒരു മോശം സേവന സമ്പ്രദായം, അസമമായ മേൽനോട്ടം, ആക്രമണാത്മക നിയമ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടൽ, ദീർഘകാല ധാർമികതയും വിറ്റുവരവ് പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹരിക്കുന്നതിൽ മാനേജ്മെന്റിന്റെ അസ്വസ്ഥത എന്നിവ ഇവയെല്ലാം പരിഹരിച്ചു.
ദീർഘകാലമായുള്ള മനോവീര്യം പരിഹരിക്കുന്നതിൽ മാനേജ്മെന്റ് പരാജയപ്പെട്ടതിന്റെ നേരിട്ടുള്ള ഫലമായിരുന്നു വിറ്റുവരവ് പ്രശ്നങ്ങൾ.