പല സംഘടനകളും ഈ കരാറുകൾ അനിവാര്യമാണെന്ന് കരുതിയില്ലെങ്കിലും, ഒരു ഓർഗനൈസേഷന്റെ പ്രതിനിധികൾ അവ വ്യക്തമാക്കുകയും കരാറുകൾ സ്ഥാപനവൽക്കരിക്കാനും മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റ് ധാരണയും പിന്തുണയും ഉറപ്പാക്കാനും പുതിയ അംഗങ്ങളുടെ സ്വീകാര്യത പരിപോഷിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുകയും ചെയ്തതിനാൽ അവ പ്രധാനമാണെന്ന് കണക്കാക്കി.
പുതിയ കരാർ മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റിനേയും പുതിയ അംഗങ്ങളേയും ദുർബലപ്പെടുത്തുന്നു.