പ്രോഗ്രാമുകൾ തിരിഞ്ഞുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണെന്ന് പങ്കാളികൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു അല്ലെങ്കിൽ ആ നിർണായക മൂലകത്തെ-സ്റ്റാഫ്, ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ, മറ്റ് പങ്കാളികൾ എന്നിവരുടെ പുതിയ വീക്ഷണങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിലേക്ക് പ്രതിരോധിക്കുകയോ നീരസം പ്രകടിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന്.
ജീവനക്കാരിൽ നിന്നും എതിർപ്പ് ശക്തമാണ്.