ഇതിനായി, ബിഎൽഎം, എഫ്എച്ച്ഡബ്ല്യുഎ, ഐആർഎസ്, വിബിഎ എന്നിവ മുതിർന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്ക് അവരുടെ വ്യക്തിഗത പ്രകടന പദ്ധതികളിൽ ജീവനക്കാരുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതിനും സ്റ്റാഫിന് നൽകുന്ന പരിശീലനം, സുരക്ഷിതവും ആരോഗ്യകരവുമായ ജോലി അന്തരീക്ഷം, ടീം വർക്ക്, ജീവനക്കാരുടെ സംതൃപ്തി, നീതി, വൈവിധ്യം എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവരുടെ പ്രകടനം വിലയിരുത്തുന്നതിനും പ്രതീക്ഷകൾ സജ്ജമാക്കുന്നു.
തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ മുതിർന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ അഭിസംബോധന ചെയ്യുമെന്ന് ബിഎൽഎം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല.