പിന്നീട് 2002-ൽ, ഈ പാനലിൽ, വിർജീനിയ സ്റ്റേറ്റ് പ്ലാനിംഗ് അസംബ്ലി വിവിധ സ്റ്റാഫുകളെയും ബോർഡുകളെയും നേടുന്നതിനുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഒരു കർമപദ്ധതി തയ്യാറാക്കാൻ തുടങ്ങി, നേതാക്കളുടെ വൈവിധ്യമാർന്ന സംഘത്തെ വളർത്തുകയും ക്ലയന്റ് കമ്മ്യൂണിറ്റിയുമായി ആഴത്തിലുള്ള ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്തു.
വിർജീനിയ സ്റ്റേറ്റ് പ്ലാനിംഗ് അസംബ്ലി അതിന്റെ ജീവനക്കാരിൽ പകുതിയോളം സ്ത്രീകളായിരിക്കണമെന്ന് നിർദ്ദേശിച്ചു.