അതിനാൽ, ഫലപ്രദമായ പെർഫോമൻസ് മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം ആഭ്യന്തര മാറ്റത്തിനും ബാഹ്യ ഫലങ്ങൾ നേടുന്നതിനും സംഘടനകൾക്ക് തന്ത്രപരമായ ഒരു ഉപകരണമാകും.
ആന്തരിക മാറ്റങ്ങളേക്കാൾ ബാഹ്യ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ കൂടുതൽ ചിന്തിക്കുന്നത്.