കൂടാതെ, നാമനിർദേശ കമ്മിറ്റികൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് കഴിവുകളുടെ ശരിയായ മിശ്രിതം കണ്ടെത്തുന്നുവെന്നും മാനേജ്മെന്റ് തിരിച്ചറിഞ്ഞ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ അംഗീകരിക്കുന്നതിനുപകരം ഒരു ബോർഡ് അംഗമായി അവരിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതെന്താണെന്ന് സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് വ്യക്തമാക്കണമെന്നും ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ബോർഡ് അംഗമായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള ആളുകളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നവർ മുമ്പ് മാനേജ്മെന്റ് ശുപാർശ ചെയ്തവരെ മാത്രമേ നിയമിക്കാവൂ.