കൂടാതെ, മുന്നണി ജീവനക്കാർക്ക് അധികാരങ്ങൾ കൈമാറുന്നത് പ്രശ്നങ്ങളിലോ നയപരമായ പ്രശ്നങ്ങളിലോ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ മാനേജർമാർക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു.
പ്രശ്നങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് കഴിയണം.