വ്യക്തികളെ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും നിങ്ങളെ അറ്റാക്ക് ചെയ്യുന്നതിനും മാർഗ്ഗങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതാണ് സ്റ്റാഫ് മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഘടകം എന്ന് അദ്ദേഹം കരുതുന്നു.
ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പളം ലഭിച്ചതിന് നന്ദി പറയരുതെന്ന് അദ്ദേഹം വിശ്വസിക്കുന്നു.