കൂടാതെ, നാമനിർദേശ കമ്മിറ്റികൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് കഴിവുകളുടെ ശരിയായ മിശ്രിതം കണ്ടെത്തുന്നുവെന്നും മാനേജ്മെന്റ് തിരിച്ചറിഞ്ഞ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ അംഗീകരിക്കുന്നതിനുപകരം ഒരു ബോർഡ് അംഗമായി അവരിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതെന്താണെന്ന് സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് വ്യക്തമാക്കണമെന്നും ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്.
മാനേജ്മെന്റ് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ തിരിച്ചറിയുന്നുണ്ടെങ്കിലും, നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്ന കമ്മിറ്റികളിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നവർ ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് ശരിയായ ആളുകളെ തിരിച്ചറിയണം, എല്ലാ മാനേജ്മെന്റ് നിർദ്ദേശങ്ങളും അംഗീകരിക്കുക മാത്രമല്ല ചെയ്യേണ്ടത്.