1995 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ ജീവനക്കാർ 73,075 പരാതികൾ ഫയൽ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്നും പ്രാദേശിക തലത്തിൽ പരിഹരിച്ചിട്ടില്ലെന്നുമുള്ള മാനേജ്മെന്റ് അവകാശവാദങ്ങളാണ് കാര്യക്ഷമതയില്ലായ്മയുടെ മറ്റ് സൂചനകൾ.
തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ അങ്ങേയറ്റം നിയന്ത്രണാത്മകമാണെന്ന് മാനേജ്മെന്റ് അവകാശപ്പെടുന്നു.