തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങൾക്ക് അവരുടെ ഏജൻസികളിൽ നിന്ന് വലിയ അളവിലോ വളരെ വലുതോ ആയ അംഗീകാരങ്ങൾ ലഭിച്ചതായി എസ്ഇഎസ് അല്ലാത്ത നാലിലൊന്ന് മാനേജർമാർ മാത്രമേ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുള്ളൂ.
തങ്ങളുടെ ജോലിക്കാരെ അംഗീകരിക്കാൻ കഴിയാത്തത്ര തിരക്കുള്ളവരാണ് തങ്ങളുടെ ഏജൻസികളെന്ന് മിക്ക മാനേജർമാർക്കും തോന്നി.