ജീവനക്കാരുടെ കരുത്തും ബലഹീനതകളും മെച്ചമായി വിലയിരുത്തുന്നതിനും പരിശീലന ആവശ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും അസാധാരണമായ പ്രകടനം നടത്തുന്നതിനും എല്ലാ തലങ്ങളിലും പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഞങ്ങളുടെ പ്രകടന മൂല്യനിർണയ സംവിധാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള ശ്രമങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ആരംഭിച്ചു.
കഴിഞ്ഞ 50 വർഷമായി നമ്മുടെ പ്രകടനം വിലയിരുത്തൽ സംവിധാനം മെച്ചപ്പെട്ടിട്ടില്ല.