എക്സിക്യൂട്ടീവ് നഷ്ടപരിഹാരത്തിന്റെ യുക്തിസഹത ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് ബോർഡുകളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.
ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന ജീവനക്കാരനെക്കാൾ 5 ഇരട്ടി എക്സിക്യൂട്ടീവ് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാനാണ് ബോർഡ് തീരുമാനിച്ചിരിക്കുന്നത്.