നിയമനം, ഓറിയന്റേഷൻ, പരിശീലനം, മൂല്യനിർണയം, ഉപദേശം, പ്രോത്സാഹനം, നഷ്ടപരിഹാരം, അച്ചടക്കം എന്നിവയ്ക്കായി ഉചിതമായ രീതികൾ സ്ഥാപിക്കുന്നത് ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ആനുകൂല്യങ്ങളും പണമടയ്ക്കൽ വിവരങ്ങളും ഇതിലുൾപ്പെടും.