സംഘടനയുടെയും പ്രക്രിയകളുടെയും ഈ ക്രമവൽക്കരണം കോർപ്സിനെ അതിന്റെ മാനേജ്മെന്റ് തലങ്ങളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കാൻ അനുവദിച്ചു.
സംഘടനയെയും പ്രക്രിയകളെയും സുതാര്യമാക്കിയത് മാനേജർമാരുടെ എണ്ണത്തിൽ വർദ്ധനവിനു കാരണമായി.