ഈ ഘടകങ്ങൾ ഇവയാണ്ഃ (1) മാറ്റം വരുത്തുന്നതിന് പ്രകടമായ നേതൃത്വപ്രതിബദ്ധതയും ഉത്തരവാദിത്തവും (2) മാനേജ്മെന്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള സംരംഭങ്ങളെ പ്രോഗ്രാം തീരുമാനങ്ങളെടുക്കുന്നതിലേക്ക് സംയോജിപ്പിക്കുക, (3) തീരുമാനങ്ങളെ നയിക്കാൻ ചിന്തയുള്ളതും കർശനവുമായ ആസൂത്രണം, പ്രത്യേകിച്ചും മനുഷ്യവിഭവശേഷി, വിവര സാങ്കേതികവിദ്യ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക, (4) ആശയങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നതിനും പ്രതിബദ്ധതയും ഉത്തരവാദിത്തവും കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനും ജീവനക്കാരുടെ പങ്കാളിത്തം, (5) പ്രവർത്തനങ്ങൾ സുഗമമാക്കുന്നതിനും ഉത്തരവാദിത്തം വ്യക്തമാക്കുന്നതിനും സംയോജിപ്പിക്കൽ, (6) ശക്തമായ, തുടർച്ചയായ കോൺഗ്രസ് ഇടപെടൽ.
മാറ്റത്തിനുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും ഉത്തരവാദിത്തവും നേതൃത്വം പ്രകടമാക്കുന്ന ഘടകങ്ങളാണ് കാരണം അവർ മാറ്റത്തെ വളരെയധികം ശ്രദ്ധിക്കുന്നു.