ആളുകൾ ദീർഘായുസ്സുള്ളവരും കുറച്ച് കുട്ടികളുള്ളവരുമായതിനാൽ, റിട്ടയർമെന്റ് പാറ്റേണുകൾ മാറുന്നില്ലെങ്കിൽ ഓരോ റിട്ടയർമെന്റിനെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ താരതമ്യേന കുറവായിരിക്കും.
ഭാവിയിൽ പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്ന ഓരോ ജീവനക്കാരനെയും കുറഞ്ഞ തൊഴിലാളികൾ പിന്തുണയ്ക്കും.