രണ്ടാമതായി, മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കുന്നവർക്ക് അവാർഡ് നൽകുന്നതിന് ആവശ്യമായ വസ്തുതാപരവും വസ്തുതാപരവുമായ വിവരങ്ങൾ മാനേജ്മെന്റിന് നൽകാൻ അവർ ശ്രമിക്കുന്നു.
മാനേജ്മെന്റിന് വസ്തുതാധിഷ്ഠിത വിവരങ്ങൾ പരിഗണിക്കേണ്ട ആവശ്യമുണ്ടെന്ന് അവർ കരുതുന്നില്ല.