ഞാൻ ഈ ചോദ്യത്തെ വ്യത്യസ്തമായി കാണുന്നു, ഗോൺസോ തുടങ്ങി, തന്റെ ഹെയർസ്റ്റൈലിനെ പ്രശംസിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് ഒന്നും ഇല്ലായിരുന്നതിനാൽ (സിഇഒയുടെ ലാപ്ടോപ്പ് തിളക്കമില്ലാത്തതായിരുന്നു), അദ്ദേഹം ഒരു സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നതിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു, അതിന്റെ ഫലമായി ജോലി ലഭിച്ചു.
ഗോൺസോ ഒരു പ്രതീതി ഉണ്ടാക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു.