തുറന്ന ആശയവിനിമയം, തൊഴിൽ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ വർദ്ധിച്ച വഴക്കവും ഏജൻസി ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള പങ്കിട്ട ഉത്തരവാദിത്തബോധവും സൃഷ്ടിച്ചുകൊണ്ട് ഒരു ടീം അധിഷ്ഠിത സമീപനം സ്വീകരിക്കുന്നത് ജീവനക്കാരുടെ മനോവീര്യം, തൊഴിൽ സംതൃപ്തി എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു.
ടീം അധിഷ്ഠിത സമീപനത്തിലൂടെ നിരവധി നേട്ടങ്ങൾ നേടാനാകും.