ഉദാഹരണത്തിന്, ചില എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ അവരുടെ ബോണസ് നഷ്ടപരിഹാരം യഥാക്രമം നിലവിലെ വർഷത്തിലോ തുടർന്നുള്ള വർഷത്തിലോ പരമാവധി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന തരത്തിൽ വരുമാനമോ ചെലവോ തിരിച്ചറിയാൻ പ്രേരിതരായേക്കാം.
മറ്റ് ജീവനക്കാരെ അപേക്ഷിച്ച് തങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ പ്രലോഭിപ്പിക്കപ്പെടുന്നില്ല.