ഉന്നത മാനേജ്മെന്റിനും ബോർഡ് അംഗങ്ങൾക്കും നൽകുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ സ്വഭാവവും ന്യായതയും പരിഗണിക്കുന്നതും പ്രധാനമാണ്.
ബോർഡ് അംഗങ്ങൾക്കുള്ള എല്ലാ തരത്തിലുള്ള പ്രോത്സാഹനങ്ങളും അവഗണിക്കണം, കാരണം അത് പ്രധാനമല്ല.