മുതിർന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്ക് അവരുടെ വ്യക്തിഗത പ്രകടന പദ്ധതികളിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാനും ഉൾപ്പെടുത്താനും ഏജൻസികൾ പ്രതീക്ഷകളുടെ ഒരു മെനു വാഗ്ദാനം ചെയ്തു.
ഏജൻസികൾ സീനിയർ എക്സിക്യൂട്ടീവുകളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ അവഗണിച്ചു, അവരുടെ വ്യക്തിഗത പ്രകടന പദ്ധതികൾ പോകേണ്ടതുണ്ടെന്ന് മാത്രമേ അവർക്ക് പറയാൻ കഴിഞ്ഞുള്ളൂ.