നൈപുണ്യ ആവശ്യങ്ങൾ നിരന്തരം വിലയിരുത്തുന്നുണ്ടെന്നും ഓർഗനൈസേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിന് ആവശ്യമായ കഴിവുകളുള്ള ഒരു തൊഴിൽ സേനയെ നേടാൻ ഓർഗനൈസേഷന് കഴിയുമെന്നും മാനേജ്മെന്റ് ഉറപ്പാക്കണം.
നിലവിലെ തൊഴിലാളികൾ പ്രചോദനവും ഉചിതമായ പരിശീലനവും നൽകുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനൊപ്പം കമ്പനി നേതാക്കൾ മികച്ച ജീവനക്കാരെ സജീവമായി പിന്തുടരേണ്ടതുണ്ട്.