സംഘടനാ ആവശ്യങ്ങളെ വ്യക്തമായി അഭിസംബോധന ചെയ്യുകയും നടപ്പിലാക്കാൻ പ്രായോഗികമാകുകയും ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ ബിസിനസ്സ് മാനേജർമാർ കേന്ദ്രീകൃതമായി വികസിപ്പിച്ച നയങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ കൂടുതൽ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് നിരവധി സെക്യൂരിറ്റി മാനേജർമാർ ശ്രദ്ധിച്ചു.
സ്റ്റാഫിംഗ് പോലുള്ള സംഘടനാപരമായ ആവശ്യങ്ങൾ അഭിസംബോധന ചെയ്യുമ്പോൾ ബിസിനസ്സ് മാനേജർമാർ കേന്ദ്രീകൃതമായി വികസിപ്പിച്ച നയങ്ങളുടെ ആരാധകരാണെന്ന് ചില സെക്യൂരിറ്റി മാനേജർമാർ ശ്രദ്ധിച്ചു.