കഴിഞ്ഞ പതിറ്റാണ്ടിൽ ഇന്റലിനെ അത്തരമൊരു സ്ഥിരതയുള്ള കമ്പനിയാക്കിയത് മൊത്തത്തിലുള്ള ചട്ടക്കൂട് സ്ഥിരമായി നിലനിർത്തുമ്പോൾ മാറ്റത്തിനായി ആസൂത്രണം ചെയ്യാനും അതിനോട് പൊരുത്തപ്പെടാനുമുള്ള ഗ്രോവിന്റെ കഴിവാണ്.
ശക്തമായ നേതൃത്വം ഇന്റലിനെ കഴിഞ്ഞ പത്ത് വർഷത്തിനിടെ ഏറ്റവും സ്ഥിരതയുള്ള കമ്പനികളിലൊന്നായി മാറ്റി.