തൊഴിൽ പ്രക്രിയകൾ പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യുക, തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ മാറ്റുക, പുതിയ തൊഴിൽ വിവരണങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക, പുതിയ തൊഴിൽ മണിക്കൂറുകൾ സ്ഥാപിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലാളികളുടെ യൂണിയനുകൾക്ക് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകുന്ന തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തിൽ മറ്റ് മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുക എന്നിവ പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം.
ജോലി പ്രക്രിയകൾ പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യുക, നിർബന്ധിത യൂണിഫോം, ജീവനക്കാരുടെ നിരീക്ഷണം, പുതിയ വർക്ക് മണിക്കൂറുകൾ സ്ഥാപിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ ജീവനക്കാരും ശമ്പളമില്ലാത്ത ഇന്റേൺസുകളാകണമെന്ന് നിർദ്ദേശിക്കുക എന്നിവ പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം.