തൊഴിൽ വിപണി വളരെ മത്സരാധിഷ്ഠിതമായിരുന്നതിനാൽ, സ്പോൺസർഷിപ്പ് ഓർഗനൈസേഷനുകളിലൊന്നായ സ്പോൺസർഷിപ്പ് ഓർഗനൈസേഷൻ അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ സ്റ്റാഫിന് മത്സരാധിഷ്ഠിത ശമ്പളം നൽകുകയും അതിന്റെ വിവര കൈമാറ്റ സംഘടനയെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്തു.
ജീവനക്കാരെ ആകർഷിക്കാനും പിടിച്ചുനിർത്താനും ബുദ്ധിമുട്ടായതിനാൽ ഒരു സംഘടന അതിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിച്ചു.