ബോണസ് ലഭിക്കാനോ നീക്കം ചെയ്യാനോ കഴിയുന്ന പ്രധാന മാനേജർമാരുമായി അളക്കാവുന്ന ഓർഗനൈസേഷനും വ്യക്തിഗത ലക്ഷ്യങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്ന വാർഷിക പ്രകടന കരാറുകളിൽ ഏർപ്പെടുക എന്നതാണ് ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ഓഫീസർ.
സി. ഇ. ഒ. കരാറുകൾ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതാക്കുന്നു അതുകൊണ്ട് ബോണസ് കുറയുന്നു.