ഇതിനായി, ബിഎൽഎം, എഫ്എച്ച്ഡബ്ല്യുഎ, ഐആർഎസ്, വിബിഎ എന്നിവ സംഘടനാ ഫലങ്ങൾ, ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി, ജീവനക്കാരുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ എന്നിവ സന്തുലിതമാക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള മുതിർന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്ക് അവരുടെ വ്യക്തിഗത പ്രകടന പദ്ധതികളിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ പ്രതീക്ഷകളുടെ ഒരു കൂട്ടം നൽകി.
മുതിർന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രകടനത്തിനുള്ള പ്രതീക്ഷകൾ വളരെ അയഞ്ഞതും പ്രധാനമായും പ്രതീകാത്മകവുമായിരുന്നു.