ഇത്തരം പോസ്റ്റിംഗുകൾ അവരുടെ യൂണിറ്റുകളുടെ പ്രകടനം ഏജൻസി ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കും ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കും എങ്ങനെ സംഭാവന നൽകുന്നുവെന്ന് എളുപ്പത്തിൽ കാണാൻ ജീവനക്കാരെ അനുവദിച്ചു.
മറ്റ് യൂണിറ്റുകളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഈ വിവരങ്ങൾ ജീവനക്കാരെ അവരുടെ പരമാവധി ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നതിനാൽ പ്രകടന നിലവാരം പോസ്റ്റ് ചെയ്യാൻ ഏജൻസികൾ ഭയപ്പെടുന്നു.