ഇത് സംഭവിക്കുമ്പോൾ, പ്രത്യേകിച്ച് ശക്തമായ നിയന്ത്രണ അന്തരീക്ഷത്തിൽ, നിരസിക്കുന്നത് ഇനിമേൽ ഒരു ഓപ്ഷനല്ല, മാത്രമല്ല തെറ്റായ പേയ്മെന്റുകളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യാൻ മാനേജർമാർക്ക് വിവരവും പ്രോത്സാഹനവും ഉണ്ട്.
മാനേജരുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് തെറ്റായ ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നത് എല്ലാ ശമ്പളവും കുറയാൻ കാരണമാകുന്നു.