(1) ഉന്നത നേതൃത്വത്തിന്റെ പ്രതിബദ്ധത പ്രകടിപ്പിക്കുക (2) മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നതിൽ ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകളെ ഉൾപ്പെടുത്തുക (3) അവരുടെ അറിവ്, നൈപുണ്യം, കഴിവുകൾ എന്നിവ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ജീവനക്കാരെ പരിശീലിപ്പിക്കുക (4) ഏജൻസി ദൌത്യങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ ജീവനക്കാരെ ഉപയോഗിക്കുക (5) ആസൂത്രണത്തിൽ ജീവനക്കാരെ ഉൾപ്പെടുത്തുക, പ്രകടനം സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ പങ്കുവയ്ക്കുക, (6) മുൻനിര ജീവനക്കാർക്ക് അധികാരികളെ ചുമതലപ്പെടുത്തുക.
ഈ പ്രയോഗത്തിന് നേതൃത്വവുമായി യാതൊരു ബന്ധവുമുണ്ടായിരുന്നില്ല.