1995 മുതലുള്ള അവലോകനങ്ങളിൽ മോശം കണക്കുകൂട്ടൽ, മോശം മനോവീര്യം, അമിതമായ സ്റ്റാഫ് വിറ്റുവരവ്, കേസുകൾ ഇരട്ടിയാക്കൽ എന്നിവയുടെ തെളിവുകൾ കണ്ടെത്തി-പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ഓഫീസ് പരിമിതമായ ശ്രമങ്ങൾ നടത്തിയെന്ന് ആരോപിക്കപ്പെടുന്നു.
മോശം അക്കൌണ്ടിംഗ്, മോശം മനോവീര്യം, അമിതമായ സ്റ്റാഫ് വിറ്റുവരവ് എന്നിവ മോശം മാനേജ്മെന്റ് കാരണമായിരുന്നു.