الأمر التنفيذي رقم وق عه الرئيس جون كينيدي في السادس من مارس لعام ميلادي وهو ينص على مطالبة المتعاقدين الحكوميين على إتخاذ الإجراءات الإيجابية للتأكد على توظيف جميع المتقدمين كما يتم التأكد على أن جميعهم يتلقون نفس المعاملة بغض النظر عن الع رق أو العقيدة أو اللون أو الأصل وقد نشأ بصدد هذا الأمر لجنة المساواة في فرص العمل والتي رأسها بعد ذلك نائب الرئيس ليندون جونسون وقد لف نائب الرئيس وسكريتر العمل آرثر غولدبرغ بمتابعة عملبات اللجنة وقد منح التنفيذ الأول لهذه الإجراءات الإيجابية المساواة والتكافؤ في فرص العمل لكل مواطنين الأمم المتحدة ووضع حائلا ضد التمييز حيال ذلك الأمر وبعد إقرار قانون الحقوق المدنية الذي دخل حيز التنفيذ بعد عام في يوليو وإقرار الرئيس جونسون للأمر التنفيذي الذي وقع في سبتمبر قسمت مهام اللجنة بين تكافؤ الفرص في العمل ومكتب الالتزام بالعقود الاتحادية والذي في عام تم تغيير اسمه إلى مكتب برامج الامتثال للعقود الفيدرالية وقد كان من المعارضين لمبدأ التكافؤ في فرص العمل والأمر التنفيذي ليستر هيل وهو ممثل ديمقراطي من ولاية الأباما ومبدأه يقوم على أساس التمييز والذي زعم أن اللجنة والقانون التنفيذي دعم بواسطة الحكومة الفيدرالية لأجل أعمال التجارية الخاصة لأمريكا المراجع مراجع تصنيف في السياسة الأمريكية تصنيف في القانون الأمريكي تصنيف تاريخ الحقوق المدنية في الولايات المتحدة تصنيف تاريخ الولايات المتحدة العسكري في القرن تصنيف تاريخ تمييز إيجابي في الولايات المتحدة تصنيف تمييز في العمل تصنيف حركة الحقوق المدنية تصنيف قانون مكافحة التمييز في الولايات المتحدة