Les scores de sélection en médecine générale prédisent-ils le succès au MRCGP ? A: Oui, B: Non, C: Peut-être
La sélection pour la formation en médecine générale se fait selon une approche basée sur les compétences. L'avantage évident de cette approche par rapport aux méthodes traditionnelles a été démontré par l'évaluation de sa validité et de sa fiabilité. Cependant, la relation entre la sélection et la performance aux examens du Collège Royal des Médecins Généralistes (MRCGP) reste à explorer. Le MRCGP comprend un test de connaissances appliquées (AKT), une évaluation des compétences cliniques (CSA) et des évaluations en milieu de travail (WPBA). BUT : Explorer la validité prédictive des scores de sélection en médecine générale en utilisant les éléments AKT et CSA du MRCGP comme mesure de résultat finale. Cette étude a effectué une analyse rétrospective de 101 stagiaires du Wales Deanery qui ont été sélectionnés avec succès pour une formation en médecine générale en 2007. Les données de sélection comprenaient un score de sélection global ainsi que les scores de chaque étape individuelle de la sélection. La corrélation a été utilisée pour explorer les associations entre les scores de sélection et les scores d'examen. Le score de performance globale lors de la sélection a atteint une corrélation statistiquement significative avec la performance à l'examen (r = 0,491 pour l'AKT et r = 0,526 pour le CSA, P<0,01).