Медицина – галузь, що не має права стояти на місці. Від її розвитку залежать людські життя. Саме тому робота лікаря вимагає безперервного самовдосконалення, вивчення нових матеріалів та знайомства з дослідницькими працями. Сьогоднішнє суспільство ставить високі вимоги до докторів. Недостатньо бути просто розумним, освіченим, інтелектуальним, вихованим. Важливо йти в ногу з часом та відповідати новим стандартам.
Інноваційні технології увірвалися в наше життя та надійно закріпилися в ньому. З одного боку, це добре. Лабораторно-технічне обладнання, діагностичні апарати, новітні методи проведення хірургічного втручання та безліч інших нововведень полегшують роботу лікаря. Але головне те, що це створює всі умови для встановлення точного діагнозу, дозволяє проводити лікування ефективніше, зменшує навантаження на стан пацієнта.
З іншого боку, погано. Адже комп’ютеризація медицини зводить до мінімуму прямий контакт між лікарем і пацієнтом. Жодна техніка ніколи не стане спроможною замінити живу людину. Яку б вичерпну інформацію не надавало обладнання, психологічний фактор відіграє ключову роль. У кожного є природна потреба виговоритися, це значно полегшує душевний стан. Тому розмови слугують дієвим психологічним методом на шляху до успішного лікування. До того ж пряме спілкування, розуміння мислення хворого, його індивідуальності, поведінки, спостереження за мовою, рухами, мімікою допомагає кваліфікованому спеціалісту встановлювати максимально точні діагнози.
Сучасна науково-технічна революція медичної галузі в жодному випадку не повинна стати бар’єром між лікарем та пацієнтом.
В Києві робота лікарем вже більше року відбувається згідно з новими стандартами. Реформа принесла нам створення надсучасної інформаційної системи Health24. Вона має на меті автоматизувати галузь охорони здоров’я та об’єднати ринок медицини.
Всі заплановані зміни ще не відбулися, але перші кроки вже реалізовано. Нововведення ґрунтовно зачепили первинну ланку і лише почали реформувати вторинну. Проте результати вже є. І хоча до системи сімейної медицини ще є певні питання, ефективність помітна.
Головною проблемою залишається неготовність медпрацівників до якісних змін. Адже величезний обсяг роботи потрібен не лише з боку держави та міністерства, а й над собою.
Електронна система документообігу потребує від сучасного лікаря:
Для тих, хто не вміє користуватися комп’ютером, це може здатися катастрофою. Але у XXI столітті, це вже не примха, а потреба.
Проте варто розуміти, що такі зміни у жодному разі не виключають живого спілкування. Навпаки, виводять його на новий рівень. Партнерська модель «лікар – пацієнт» докорінно трансформується. Головним предметом лікування стає не хвороба, а людина як особистість.
Докорінні зміни системи медицини суттєво вплинули на ринок працевлаштування. Поява вакансії «сімейного лікаря» та дефіцит кадрів у більшості медичних закладів дала поштовх багатьом. Сьогодні робота лікарем залишається однією з найпрестижніших та найбільш затребуваних. Приватні та державні клініки, пункти Швидкої допомоги, оздоровчі заклади, страхові компанії, фармацевтичні фірми, дослідницькі організації та ще багато інших місць чекають на прихід кваліфікованих сучасних лікарів.
Підписуйтесь на наш канал в
Telegram