Керівництво ДП «СМП« Октябрьск» робить усе можливе для того,
щоб підприємство працювало ефективно, а портовики почували себе добре
Останнім часом в місцевих інтернет-виданнях часто можна було зустріти матеріали, автори яких грубо критикували керівництво ДП «СМП «Октябрьск». Зокрема, з'явилася низка публікацій, де, посилаючись на неперевірені дані, були оприлюднені заяви про упереджене ставлення до персоналу з боку адміністрації, про необґрунтованість зміни робочого графіку, а також нібито про незаконну видачу повісток самою адміністрацією, що за фактом суперечить не тільки всім нормам закону, а й нормальному глузду.
У коментарях до цих статей одиничні користувачі вперто намагалися створити видимість абсолютної безграмотності керівників підприємства. Унаслідок того, що стрічка з відгуками вчасно не модерувалася, до Інтернету потрапляло безліч безглуздих вигадок, які спричинили дискредитацію всього колективу. Викладені тексти оприлюднювали однобоку інформацію, яка не відображала реального стану справ.
Для того, щоб припинити цю тенденцію, Калошин О. Б., керівник профспілки, від імені всього профкому висловив серйозну обуреність існуючим станом справ. У заяві від 23. 07. 2015 р він назвав інформацію, яка була опублікована на сайті районної газети, провокаційною і неправдивою.
Виходячи зі статистичних даних, за період 2014 - 2015 року ДП «СМП «Октябрьск» вийшов на паспортну потужність і повністю виконує плани по доходах і надходженням до бюджету. Тільки за перше півріччя 2015 підприємство переробило вантажів на 137 тисяч тонн більше, ніж планувалося.
Керівництво підприємства спільно з профспілкою піклується про співробітників компанії та про поліпшення умов їхньої праці. У бюджеті підприємства закладено достатньо коштів для досягнення означеної мети. Постійно оновлюється спецодяг, обладнуються місця обігріву, ремонтується і поновлюється парк перевантажувальної техніки.
Всі дії, що вживаються адміністрацією, позитивно позначаються не тільки на показниках вантажообігу, а й на заробітній платі. З приведенням у відповідність окладів працівників ДП ??СМП «Октябрьск» до норм міжгалузевого угоди, зростання оплати праці, порівняно з аналогічним періодом 2014 року, склав у середньому 44%.
Такі досягнення стали можливими в тому числі і завдяки вірним перспективним управлінським рішенням. Приміром, заступник з експлуатації, що прорахував ситуацію на декілька кроків уперед, зміг зробити так, щоб тимчасова відсутність мобілізованих не зірвати роботу підприємства. Про це повідомляється в газеті «РІДНЕ ПРИБУЖЖЯ» № 30 за 24 липня 2014 року.
ДП «СМП «Октябрьск» і на сьогодні, і в перший рік конфліктів на Півдні та Сході України повністю забезпечує і забезпечувало своїх співробітників, що беруть участь в АТО, всім необхідним, навіть до амуніції. При цьому виконуються всі норми закону про збереження робочих місць, заробітних плат та відпусток для мобілізованих.
Тому, враховуючи постійну турботу про персонал, ефективність роботи самого підприємства, зростання перевалки та відрахувань до бюджету, можна вважати вище зазначені критичні матеріали легковажною спробою районних видань збільшити свій рейтинг за рахунок надуманих скандалів.
Прес-служба ДП «СМП «Октябрьск»