Недавнє дослідження показало, що навіть у найбільш економічно розвинених і раніше дуже мало жінок у топ-менеджменті. А тим часом саме слабка стать приймає самі правильні рішення! Опитування понад 600 членів рад директорів показав, що жінки більш схильні приймати дуже виважені і раціональні рішення. Згідно з результатами дослідження, жінки відчувають себе менш обмеженими традиційним підходом до прийняття рішень. Простіше кажучи, вони не бояться виглядати недостатньо жорсткими або принциповими. Жінки ретельніше збирають інформацію, вислуховують думки інших фахівців і враховують більший спектр думок. Також вони схильні задавати більше запитань протягом всього процесу, розглядати багато грані проблеми і часто в змозі передбачити перешкоди на шляху до мети. Щоб не бути голослівними, дослідники з американської компанії Steinbrecher And Associates призвели дуже цікаві цифри. Виявляється, рішення жінок — керівників вигідні з чисто фінансової точки зору: у них на 53 відсотки вище рентабельність, на 66 відсотків вище прибутковість при інвестованого капіталу, а також на 42 відсотки вище доходи від продаж.
Жінки — боси приймають більш правильні рішення
Недавнє дослідження показало, що навіть у найбільш економічно розвинених і раніше дуже мало жінок у топ-менеджменті. А тим часом саме слабка стать приймає самі правильні рішення! Опитування понад 600 членів рад директорів показав, що жінки більш схильні приймати дуже виважені і раціональні рішення. Згідно з результатами дослідження, жінки відчувають себе менш обмеженими традиційним підходом до прийняття рішень. Простіше кажучи, вони не бояться виглядати недостатньо жорсткими або принциповими. Жінки ретельніше збирають інформацію, вислуховують думки інших фахівців і враховують більший спектр думок. Також вони схильні задавати більше запитань протягом всього процесу, розглядати багато грані проблеми і часто в змозі передбачити перешкоди на шляху до мети. Щоб не бути голослівними, дослідники з американської компанії Steinbrecher And Associates призвели дуже цікаві цифри. Виявляється, рішення жінок — керівників вигідні з чисто фінансової точки зору: у них на 53 відсотки вище рентабельність, на 66 відсотків вище прибутковість при інвестованого капіталу, а також на 42 відсотки вище доходи від продаж.