Документ «Бригадний наряд» дозволяє реалізувати різні варіанти бригадних нарядів. Відомо, що вихідними даними для розрахунку будь-якого наряду є сума фонду заробітної плати, виданої на наряд, відпрацьовані кожним співробітником бригади години, розмір погодинного тарифу і коефіцієнт трудової участі кожного працівника. Опції документа «Розраховувати по КТУ», «Розраховувати по окладу», «Розраховувати по годинах» дозволяють визначити той чи інший спосіб розподілу суми наряду, визначеної в реквізиті «Сума наряду». У формі документа також слід вибрати з довідника «підрозділ» бригаду, співробітникам якої закривають наряд.
Сподіваємося Ви звернули увагу, що в програмі облік і аналітика ведеться в розрізі всіх культур, які вирощує підприємство. Адже згідно правильного розподілу і сформується достовірна інформація за реальною собівартістю кожної культури.
При роботі з нарахуваннями зарплати працівникам організації важлива правильність розрахунку сум нарахувань і утримань відповідно до ставок податків чинного законодавства.
Інформація про податки і збори, включаючи внески до загальнодержавних фондів обов'язкового страхування, зберігається в довіднику «Податки». Будь податок слід вводити окремим елементом довідника, якщо він характеризується своєю власною базою оподаткування та ставкою (шкалою ставок).
Ставки податків задаються в регістрі відомостей «Шкала ставок внесків». Для кожного з податків може бути передбачена або одна ставка, або шкала ставок.
При заповненні шкали слід для одного і того ж вимірювання Податок заповнити кілька порогів шкали, тобто вказати номер порога і його значення (ресурс Поріг). Номери порогів повинні вказуватися послідовно ( «Поріг 1», «Поріг 2», ... і т.д.) в порядку зростання їх значень. Ресурс Ставка повинна бути заповнена ставкою податку, що застосовується, якщо база оподаткування не перевищує зазначений поріг.
При заповненні інформації про податок, який не має шкали, а тільки одна ставка слід в якості номера порога встановити «Поріг 1». Як порога встановити будь-який свідомо велике число, наприклад, 9999999 999,99.
Необхідні регістри можна заповнити в «Облікової політиці по персоналу» за посиланням «Додаткові настройки внесків», «Додаткові настройки ПДФО», «Нормативні величини для розрахунку зарплати».
Як правило, ставки одного і того ж податку однакові для всіх підприємств і організацій. Такі ставки податків слід вносити в реєстр, залишаючи порожнім значення вимірювання «Організація». Якщо ж для якогось податку ставка може змінюватися від однієї організації до іншої, то при заповненні регістра слід заповнити вимір «Організація» і вказати ставку податку для цієї конкретної організації.
Реквізит "Стаття податкової декларації» використовується в тому випадку, якщо в регламентованої звітності з цього податку потрібно виділяти нарахування за різними ставками в окремих статтях відповідних податкових декларацій.
Слід зазначити, що інформація про ставки податків, для розрахунку яких в конфігурації передбачені спеціальні, більш складні правила, зберігаються в окремих регістрах відомостей, що мають спеціалізовану структуру. Наприклад, інформація про ставки податку на прибуток зберігається в регістрі «Ставки податку на прибуток», а інформація про ставки податку на доходи фізичних осіб - в регістрі «Ставки ПДФО». Розмір і спосіб застосування пільги по ПДФО відображається в довіднику «Види пільг ПДФО», а поріг і ставка - в реєстрі відомості «розмір пільг ПДФО».
Інформація про мінімальну заробітну плату зберігається в регістрі відомостей «Мінімальна оплата праці».
Остаточний, підсумковий розрахунок сум нарахувань і утримань проводяться безпосередньо в формі документа «Нарахування зарплати працівникам організацій» (меню «Зарплата» ― «Нарахування зарплати працівникам організацій»).