Фахівці Великолепетиського районного центру зайнятості в своїй роботі по організації зайнятості населення постійно приділяють увагу такій важливій складовій частині, як забезпечення передбачених чинним законодавством гарантій щодо працевлаштування громадян, у тому числі надання додаткових гарантій громадянам, що потребують соціального захисту. До такої категорії осіб відносяться: - жінки, які мають дітей віком до шести років; - одинокі матері, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів; - молодь, яка закінчила або припинила навчання у середніх загальноосвітніх школах, професійно-технічних або вищих закладах освіти, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і якій надається перше робоче місце, діти-сироти, які залишилися без піклування батьків, а також особи, яким виповнилося п'ятнадцять років і які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу; - особи передпенсійного віку (чоловіки і жінки по досягненні віку 50 років);- особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування; - інваліди, які не досягли пенсійного віку. Протягом 9 місяців 2013 року було працевлаштовано 512 осіб, з яких 126 осіб, що потребують соціального захисту, у 2012 було працевлаштовано 395 осіб, з яких 70 потребували соціального захисту. Рівень професійного навчання соціально незахищених категорій громадян зріс. В умовах постійного зростання вимог роботодавців до претендентів на роботу, для підвищення конкурентоспроможності соціально незахищених осіб, служба зайнятості області організовує видачу ваучерів на професійне навчання для осіб старше 45 років, за поточний період 2013 року 14 чоловік отримали ваучери для проходження навчання. Служба зайнятості змінила підходи до розв’язання проблем працевлаштування осіб квотної категорії. Сьогодні проводиться робота не від вакансії до особи, а навпаки, з урахуванням індивідуальних особливостей та потреб, для особи здійснюється пошук потенційного роботодавця.