Як відомо, у зв'язку зі згортанням виробництва, понад 400 працівників хлібокомбінату опинилися під загрозою звільнення. Серед колег - багато працівників передпенсійного віку. Вони впевнені, що працевлаштуватися більше нікуди не зможуть.
Але одночасно з тим, як повідомила директор Департаменту промисловості та розвитку підприємництва КМДА Людмила Денисюк, і влада, і власник підприємства зацікавлені в тому, щоб максимально захистити цих працівників.
"Був знайдений компроміс - підписано спеціальну угоду про призупинення дії наказу про скорочення і звільнення працівників "Хлібокомбінату № 12". Ми взяли на себе зобов'язання щодо захисту цих людей. У випадку, якщо людина буде скорочено зі своєї посади, то ми готові зацікавити і запропонувати таку роботу, яка буде йому до вподоби", - повідомила Денисюк.
Вона уточнила, що в першу чергу акцент буде робитися на працівників передпенсійного віку, малозабезпечених та багатодітних сім'ях.
.