НАДУРОЧНІ РОБОТИ Циклоп - енциклопедії та словники
обставин чи випадкової затримки з тех. умов виробництва не могла бути закінчена в роб. час, а припинення її може призвести до псування або знищення майна; потреби невідклад. ремонту машин, верстатів чи ін. устаткування, якщо несправність їх веде до зупинення роботи значної кількості працівників; необхідності виконання вантаж, робіт з метою недопущення або усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення; продовження роботи при нез'явленні працівника, який мав заступити на зміну, коли робота не допускає перерви. До Н. р. забороняється залучати: вагіт. жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років; осіб до 18 років; працівників, які навчаються у загальноосв. школах і профтехучилищах без відриву від в-ва, у дні занять. Зак-вом можуть бути встановлені й ін. категорії працівників, яких забороняється залучати до Н. р. Жінки, які мають дітей віком від 3 до 14 років або дитину-інваліда, можуть бути залучені до Н. р. лише за їхньою згодою. Залучення інвалідів та гр-н похил, віку до Н. р. допускається також тільки за їхньою згодою і за умов, що це не суперечить мед. рекомендаціям. Н. р. можуть проводитися лише з дозволу профсп. к-ту підприємства, установи, організації, уповноваженого на представництво трудовим колективом. КЗпП встановлює граничні норми Н. р.: вони не повинні перевищувати для одного працівника 4 год. протягом двох днів підряд і 120 год. на рік. Власник або уповноважений ним орган зобов'язані вести облік Н. р. кожного працівника. Ці роботи оплачуються у підвищеному розмірі: за перші дві год. в 1,5 раза, а за наступні — у подвійному розмірі. Компенсувати Н. р. відгулом забороняється.