There is a need to assess the quantitative and qualitative results of each employee’s individual work through the additional salaries, including in the form of various fringes, increments, lump sum remunerations, which are of a compensatory nature and allow for a significant individualization.
There is a need to assess the quantitative and qualitative results of each employee’s individual work through the additional salaries, including in the form of various fringes, increments, lump sum remunerations, which are of a compensatory nature and allow for a significant individualization.
user
Визначено необхідність оцінки кількісних і якісних результатів індивідуальної праці кожного працівника за рахунок додаткової заробітної плати, у тому числі у формі різних доплат, надбавок, одноразової винагороди, що мають компенсаційний характер і дозволяють забезпечувати значну індивідуалізацію. Стаття написана українською мовою
assistant