In this study, the results of research, obtained by using qualimetric, retrospective, sociological, and abstract methods, as well as methods of descriptive modeling, deductive awareness, and structural and logical analysis considering the system principles and requirements of change management theory were used.
In this study, the results of research, obtained by using qualimetric, retrospective, sociological, and abstract methods, as well as methods of descriptive modeling, deductive awareness, and structural and logical analysis considering the system principles and requirements of change management theory were used.
user
У цій праці використані результати наукового дослідження, отримані з використанням кваліметричного, ретроспективного, соціолоґічного, абстрактного методів, а також методів описового моделювання, дедуктивного освідомлення та структурно-лоґічного аналізу з врахуванням принципів системності та вимог теорії управління змінами.
assistant