shs.edu
Séraphin Alava 
  
As práticas em comunáutica no centro da aprendizagem on-line

Keywords: Collective practices, cooperative learning, groupware practices, open and remote training, digital pedagogy

especificamente no ensino on-line. Com base

Introdução

A emergência de um fenômeno coletivo ou comunitário é um dos pontos determinantes das especificidades do Ciberespaço nos últimos anos. Este movimento situa-se na necessidade comprovada de o sujeito social encontrar espaços seculares de sociabilidade que a sociedade industrial lhe fez perder (Rheingold, 1993). Esta implementação de novas práticas coletivas e de comunidades virtuais nos espaços da modernidade avançada questiona as abordagens sociológicas, comunicacionais, educativas e econômicas.

A própria existência de um campo de práticas coletivas ou comunitárias é afirmada e já teorizada pelas abordagens de Cartier, 1991e Slevin, 2000, Bharat Mehra, 2001, Morino, 1994, Schuler, 1996, que insistem nas relações da Internet e na emergência de novas formas de associações humanas. Os trabalhos de Wellman, 1999, de Sarr, 1996e de Harvey, 1995 demonstraram que as comunidades virtuais são verdadeiras comunidades, não obstante o respectivo aspecto de espaço imaterial e intangível. No seio destas comunidades, desenvolvem-se práticas coletivas comunitárias e modalidades de ações sociais, colocando o grupo ou o coletivo no centro da ação. Há alguns anos, as ferramentas técnicas e os artefatos digitais favoreceram as trocas entre os indivíduos, os grupos e as comunidades. A Web 2.0 acelerou as práticas, favorecendo a emergência das redes sociais, dos espaços Wiki e dos blogs. Estas novas potencialidades transformaram consideravelmente a Internet, que se considera atualmente um "ciberespaço de práticas digitais". Mas a emergência e o desenvolvimento de formas híbridas de trabalho, de comunicação e de aprendizagem questionamnos de forma prospectiva sobre a noção de "ação coletiva" e sobre a emergência de novas formas de práticas humanas de trabalho e de cognição no seio do Ciberespaço. Sinônimo de rede, web, net, a designação "ciberespaço" reflete uma nova concepção de rede, gerando práticas sociais que chegam a um público cada vez mais vasto. O ciberespaço é um local virtual onde os indivíduos interagem de forma real, cada vez mais utilizado nos últimos dez anos.

Com o nascimento das primeiras redes sociais, o ciberespaço tornou-se um verdadeiro espaço social determinante para a sociedade. Deste modo, as relações cibernéticas e humanas estão inegavelmente interligadas. A abordagem ao tempo, ao espaço e aos indivíduos é totalmente modificada. A noção de trocas, de ações cooperativas e de participação dos alunos é determinante.

As redes sociais permitem compartilhar informações, como é o caso de enciclopédias como a Wikipédia, por exemplo, de websites de partilha de vídeos como o You tube e o Dailymotion, bem como de blogs que oferecem novas perspectivas a alunos e professores no que diz respeito à aprendizagem. Agora, procura-se muito mais proceder à construção conjunta de saberes entre alunos.

As práticas coletivas de comunicação e de aprendizagem.

Atualmente, o desenvolvimento de práticas de interação, de troca e de cooperação na Internet é um fato social importante que transforma as práticas digitais.

Esquema 2: Distribuição das práticas digitais de acordo com a idade. (Fonte: forrester research) Os jovens adultos, por vezes designados "digitais nativos", dispõem de práticas digitais que valorizam em grande medida esta evolução comunáutica da Internet. Os conceitos de software de grupo, de software comunitário e depois de comunáutica, de Ciberespaço e de comunidades de aprendizagem são sinais da existência de um movimento social determinante que nos obriga a pensar as práticas sociais num espaço digital público caracterizado por uma comunicação e por práticas comunitárias, coletivas e interativas.

Nos anos 60, McLuhan, 1968, elaborou uma teoria geral relativa à vida social que viria a influenciar a nossa perceção no que diz respeito aos meios de comunicação social. Na sua obra "Understanding the media, the extension of Man", o autor explica que a eletrônica é um elemento que altera a percepção que cada pessoa tem de si próprio e do mundo. A tecnologia constitui uma nova oportunidade de melhorar as possibilidades do ser humano. O computador torna-se assim um prolongamento do nosso cérebro. Para o autor, é necessário estudar o meio para melhor compreender o Homem ancorado à sociedade. Na sua teoria, o autor destaca a relevância de dois tipos de meios de comunicação social: "hot" e "cool". Os meios "hot" correspondem a fontes de informação densas, mas que concedem pouco espaço à participação do utilizador, ao passo que os meios "cool" exigem uma maior interação com o utilizador. Os meios "cool" favorecem a "retribalização" e, consequentemente, uma "interdependência" e um "pensamento comunitário", reduzindo a noção de individualismo inerente à sociedade contemporânea. Este autor encontravase "à frente de seu tempo", sendo que pode considerar-se que, de algum modo, previu a ascensão do ciberespaço, uma vez que se referia ao mundo associado à eletrônica em termos de "aldeia global".

É precisamente esta noção que [START_REF] Levy | [END_REF], retomará alguns anos depois, altura em que as TIC e a Internet já se tinham desenvolvido consideravelmente. O autor considera-as ferramentas que favorecem um pensamento coletivo de toda a espécie humana. A Internet representa assim o pilar da inteligência coletiva. De fato, a Internet reúne as vantagens de todos os meios de comunicação social (elevada divulgação associada à imprensa, rádio, televisão e reciprocidade associada à comunicação por telefone) e oferece a possibilidade de criar uma ou várias comunidades (idéia de retribalização de M. Macluhan). É uma nova "fonte de heterogeneidade e de diversidade" que reúne os internautas em torno de uma cibercultura comum.

Em 1995, Harvey, retomando os trabalhos de Mac LUHAN, propôs um conceito federativo utilizando o termo "comunáutica". O autor fala de um conjunto de práticas sociais coletivas e de um tipo de relação virtual sociocomunitária que existe no Ciberespaço. Na obra subordinada ao tema "Ciberespaço e Comunáutica", Harvey, 1995, estabelece uma definição do conceito: "pode definir-se a comunáutica como um espaço público caraterizado por uma comunicação entre os grupos, ou seja, entre os membros e o respectivo grupo, entre os membros propriamente ditos e entre diferentes grupos, através de tecnologias interativas de comunicação e informação" [START_REF] Harvey | Cyberespace et communautique[END_REF]. A dimensão essencial do conceito está, neste caso, ligada à sua natureza de local interativo de comunicação social.

Esquema 3: As práticas comunáuticas no seio do Ciberespaço atual.

Estas práticas de comunicação que predominam no seio dos digitais nativos já não podem ser consideradas simples interações informacionais, mas contribuem para a emergência de uma nova relação social e, como veremos, cognitiva, que carateriza os espaços de comunáutica.

Harvey, 1995, questionou-se relativamente às consequências destas novas práticas sobre o funcionamento social. Será que estas práticas coletivas de comunicação contribuem para uma mutação de nossas sociedades? Em que sentido? Estes espaços públicos virtuais a que chamamos atualmente redes sociais ou Web 2.0 modificaram as modalidades sociais, sendo que as mais conhecidas são o trabalho, o comércio, a cultura e as ligações sociais.

Em 2003, SARR prolongou esta análise diagnosticando que, nas atuais utilizações sociais da Internet, a dinâmica comunitária torna-se um elemento central do processo de existência social digital. A comunáutica pode mesmo definir não só os espaços sociais virtuais caraterizados pela comunicação dos membros e dos grupos, mas também um conjunto de práticas e de utilizações sociais dos mundos virtuais ou reais que se caracterizam pela intercomunicação, a cooperação e a partilha de objetos e saberes. A comunidade virtual é neste sentido um novo espaço de desenvolvimento da relação social e do ensino (Keeble e Loader, 2002).

Cognição e competências nas práticas em comunáutica.

A questão que nos interessa agora num espaço em que a comunáutica é central consiste em compreender adequadamente como e através de que procedimentos estas utilizações coletivas de ferramentas e de situações digitais irão perturbar, valorizar e potencializar as práticas antigas e, acima de tudo, as práticas de ensino e de aprendizagem.

As práticas em comunáutica necessitam de competências particulares? Estas práticas sociais, informacionais e cognitivas possuem uma especificidade e modalidades de execução específicas que necessitam de uma reconfiguração das competências? Por fim, os modos de cognição, os estilos e as estratégias de aprendizagem são modificados nestas configurações virtuais? Nos anos cinquenta, o antropólogo Bateson contribuiu para a elaboração do construtivismo contemporâneo. Inspirando-se na teoria da informação e da comunicação, Bateson publicou em 1951 uma obra que apresenta a comunicação como a matriz na qual se inserem as atividades humanas. Para o autor, a aprendizagem on-line tem em conta as interações, por isso, deve ser considerada sob o ponto de vista comunicacional. Por sua vez, os trabalhos de Gardner e de Bandura destacam a variabilidade dos comportamentos e dos modos de aprendizagem on-line; a noção de estilos de aprendizagem assenta na existência de perfis de inteligências pessoais e de comportamentos de pesquisa de informações e de socializações digitais específicas. Os primeiros trabalhos sobre os modos de aprendizagem digitais procuraram caraterizar os alunos através das respectivas preferências perceptuais. A maior parte das tentativas para ligar as preferências auditivas, táteis ou visuais aos resultados, não demonstraram qualquer relação significativa entre estas preferências e o sucesso (Coggins 1989;Mc Farland, 1990;Billings e Cobb, 1992). Em seguida, as investigações procuraram comparar os estilos de aprendizagem dos alunos on-line com os dos alunos presenciais.

Com o computador e a rede, a reflexão do aluno passa do cérebro para a tela. O cérebro é assim completado pela tecnicidade da máquina e da rede, que acelera o pensamento e dá acesso ao saber infinito dos outros internautas. Quando se fala de cognição, o interesse se focaliza no tratamento da informação. Este sistema pode ser individual ou compartilhado entre vários indivíduos. Com a rede, acede-se a uma "cognição social", ou seja, os internautas estão em "interação no seio de uma rede social". [START_REF] Blandin | Car la culture donne forme à l'esprit, De la révolution cognitive à la psychologie culturelle[END_REF]e Gardner, 1997 

Metodologia e primeiros resultados

Para descrever as práticas de comunáutica e compreender os processos de valorização e de reforço das práticas digitais e pedagógicas, procedemos a uma ação clássica de coleta de dados centrada num questionário de pesquisa administrado pela Internet. Em seguida, foram aplicados dois testes para verificar o estilo de aprendizagem privilegiado e o sentimento de eficácia pessoal declarado pelos sujeitos.

Público:

Para descrever as práticas de comunáutica e compreender os processos de valorização e de reforço das práticas ao mesmo tempo digitais e pedagógicas, trabalhamos segundo um método clássico de coleta de dados centrada num questionário. Quisemos que este questionário fosse administrado diretamente on-line. Por outro lado, propusemos aos organismos de formação a difusão de um anúncio na respectiva plataforma de ensino à distância e/ou nos fóruns, explicando o objetivo do questionário e incitando os alunos a participar do estudo clicando no link indicado. Como sabíamos que o questionário de administração direta dá geralmente menos resultados, propusemos aos alunos, neste mesmo anúncio, que nos transmitissem seu endereço e-mail no fim do questionário, para que pudéssemos lhes comunicar em retorno seu estilo de aprendizagem. Dois testes eram administrados em seguida para detectar o estilo de aprendizagem privilegiado ou o sentimento de eficácia pessoal declarado pelos sujeitos.

O questionário estava estruturado em seis grandes partes distintas: TIC e formação; Teste sobre os estilos de aprendizagem; Opiniões sobre as práticas coletivas na formação; Representações sociais sobre tecnologias educativas e educação; Medida do sentimento pessoal de eficácia no trabalho em grupo, e enfim sobre o domínio das competências digitais e a capacidade de aprender on-line.

Hipótese geral: Os alunos favoráveis à aprendizagem on-line e que adotam uma atitude de participação ativa, desenvolvem práticas de aprendizagem específicas. Estas práticas estão geralmente centradas em torno do coletivo.

Podemos as operacionalizar sob a forma das seguintes hipóteses operacionais: SH1: O fato de ser favorável às práticas coletivas de formação é correlato ao sentimento de eficácia em matéria de competências digitais. SH2: A opinião sobre as práticas coletivas digitais na formação é correlata às variáveis de identificação.

SH3: A adesão e os usos em matéria de práticas comunáuticas de formação é função do estilo de aprendizagem pessoal.

Público: Nossa amostra se compunha de 176 pessoas inscritas em cursos universitários ou de formação contínua. Colocamos o questionário on-line em 5 sites de formação on-line. Houve em cada caso uma nota enviada aos estudantes. Estimamos que a população envolvida é aproximadamente de 600 a 900 pessoas, o que dá uma porcentagem de respostas de 29,3% a 19,5%.

A grande maioria (69.9%) das pessoas que responderam são mulheres, o que se explica principalmente pelas formações seguidas. A taxa média de repartição por gênero para estes estabelecimentos é de 70 %. A repartição por gênero é portanto representativa da população inicial.

A repartição segundo os estabelecimentos é a seguinte: 16,5% estão inscritos no CNED, 32,4% no SED Mirail e 5,1% no IED Paris 8, organismos de formação que contam em média mais de 70% de mulheres entre seus inscritos. A ESC Toulouse representa 13,1% dos que responderam e a Unilim (Université Limoges) 32,4 %.

No que se refere à idade, 36,4 % das pessoas que responderam tem entre 18 e 25 anos e 31,3% entre 30 e 45 anos. Os de mais de 45 anos representam 8.5% dos inquiridos.

Por outro lado, o grupo dos que responderam parece se dividir em duas partes quase equivalentes: 52,3% são estudantes e 47,1% estão em formação contínua, à procura de emprego ou em licença individual de formação.

Quanto a suas práticas digitais pessoais, parece que a maioria utiliza a internet muito regularmente e não apenas para as funcionalidades de base. De fato, um bom número deles tem um comportamento ativo em relação à net e mesmo se a priori muitos concordam em dizer que sua atitude no caso é de observação, de pesquisa de informações. E enfim, para nosso estudo, devemos salientar que 88% das pessoas que responderam afirmam já ter participado de uma aprendizagem on-line.

Análise: As análises cruzadas entre as variáveis de opiniões sobre as utilizações digitais e os dados sociais mostram que o gênero tinha uma influência efetiva. De fato, quando cruzamos a opinião diante do trabalho de grupo e o gênero constatamos que em grande maioria as mulheres são mais adeptas do trabalho individual que do coletivo. Efetivamente, à questão « Se seu formador exigisse que seu trabalho em grupo seja realizado on-line », as mulheres são cerca de 82% a responder que isto seria negativo, em comparação a apenas 60% dos homens. Nesta mesma perspectiva, à questão « Se você tivesse que seguir uma formação inteiramente on-line », as mulheres são 72 % a responder que isto seria provavelmente negativo, contra 52% dos homens. A prática da ferramenta informática na situação de aprendizagem continua a ser um eixo de separação dos gêneros. Isto pode se explicar por três variáveis importantes, que nos levam a considerar os resultados precedentes como não estabilizados.

De fato, se examinarmos o quadro seguinte, que sintetiza os efeitos do gênero, constataremos que a relação ao computador e às utilizações digitais ainda é estruturada pelo gênero. A análise destes três níveis de sentimento de eficácia pessoal dos sujeitos demonstra uma forte relação estatística entre estas variáveis e a representação da aprendizagem.

Tabela de ligações cruzadas

Eficácia digital

Eficácia grupware

Eficácia elearning

Representação da aprendizagem

Eficácia digital < 0,0001 < 0,0001 0,008 Eficácia grupware < 0,0001 < 0,0001 < 0,0001 Eficácia e-learning < 0,0001 < 0,0001 < 0,0001

Representação da aprendizagem 0,008 < 0,0001 < 0,0001

Tabela 3: Tabela cruzada das variáveis inerentes à eficácia (valor p)

Implicação, eficácia, satisfação: os três pilares do trabalho coletivo on-line "Implicação, eficácia, satisfação", estas três palavras refletem impressões gerais, sentimentos que procuramos medir para saber se poderiam ser elementos de influência para as práticas coletivas no âmbito da aprendizagem on-line. Optamos por adotar consistentemente a palavra "implicação" em detrimento de "pertença", uma vez que "implicação" nos parece mais adequada à utilização que lhe Esta constatação é idêntica quando se fala de satisfação global relativamente à formação adotada.

A noção de eficácia na formação é amplamente abordada em nosso questionário. Esta escolha não foi um mero acaso, uma vez que tivemos oportunidade de constatar através da teoria da autoeficácia de Bandura, 1976, que a perceção que o aluno tem de si próprio e de suas capacidades contribui para seu modo de raciocinar, para sua motivação e para seu comportamento em formação. Assim, quanto mais o aluno se "sentir capaz", mais longe irá em seu percurso de aprendizagem. Constatamos que a tendência para utilizar a web para comunicar no âmbito de um trabalho coletivo aumenta com o sentimento de eficácia. Ao que parece, a prática coletiva necessita de dispor de um forte sentimento de eficácia técnica e pedagógica. Este fato leva-nos a pensar que esta nova prática pode ser considerada uma prática de risco. O sentimento de eficácia pessoal é um elemento que favorece esta assunção de risco. No entanto, também é necessário pensar que esta prática, quando bem sucedida, conduz ao aumento do sentimento de eficácia. Com efeito, a situação de confrontação e de troca inerente à prática coletiva de aprendizagem permite promover acordos e consensos, funcionando como indicador da eficácia para o sujeito (processo vicariante). O sentimento de eficácia condicionaria então a adesão a qualquer prática de aprendizagem coletiva. De resto, isso é também o que parecem ilustrar os propósitos recorrentes dos inquiridos.

Na verdade, quando a questão lhes é colocada abertamente, os inquiridos transmitem majoritariamente a idéia de que a homogeneidade do grupo é uma condição intrínseca para o sucesso da colaboração entre alunos e a respectiva adesão a esta estratégia de aprendizagem. Na sequência de Harvey, 2001, que destacou o fato de as redes de relações cognitivas servirem para a produção de conhecimentos, os inquiridos invocaram a idéia de um enriquecimento mútuo pela complementaridade das pessoas e pela troca de saberes associada.

Por outro lado, verificamos, através de determinadas respostas, que as pessoas que se sentem ineficazes na respectiva formação evocam motivos técnicos e organizacionais e, de um modo geral, consideram o trabalho coletivo um trabalho suplementar que gera um excesso de trabalho. Esta Práticas colaborativas e estilos de aprendizagem: uma ligação a confirmar.

Se existisse uma hipótese cujo resultado pudéssemos prever, não seria este com certeza. De fato, uma vez que o estudo [START_REF] Isalem | Styles d'enseignement, styles d'apprentissage et pédagogie différenciée en sciences[END_REF], evoca o estilo de aprendizagem como a forma preferencial de abordar um problema, parece lógico à primeira vista que o estilo de aprendizagem tenha uma influência sobre a opinião do aluno relativamente a práticas coletivas de aprendizagem.

Determinados alunos, em função da forma de aprender e das estratégias implementadas Hrimech, 2006, estarão mais ou menos à vontade numa ação coletiva. No entanto, esta ligação não foi verificada através dos resultados do nosso inquérito. Não se revela de forma evidente que os estilos de aprendizagem tenham influência sobre as opiniões em termos de práticas coletivas.

Podemos evocar dois eventuais motivos para este resultado. Na verdade, a tendência dos alunos que fazem parte de nossa amostra a serem majoritariamente intuitivos não permite estabelecer uma correlação. Do mesmo modo, podemos pensar que é a experiência, a prática em formação aberta e à distância que transformam o estilo de aprendizagem de cada um. Deste modo, assiste-se a uma uniformização das práticas.

Contudo, esta ligação entre as práticas em comunáutica e os estilos dos alunos parece estar correlacionada com dois estilos (ISALEM), os intuitivos e os reflexivos, quando realizamos uma análise por correspondência múltipla (ACM). 

  superam rapidamente o modelo puramente matemático de inteligência para destacar desde logo o papel dos processos mediadores no núcleo da cognição. A motivação, a interação e a confrontação conduziram-nos a considerar a cognição como sendo social e sociocognitiva. Num espaço comunáutico, as modalidades de ações, interações e cognições têm em conta esta dimensão coletiva e interativa. De kerckhove e Scheffel-Dunand, 2000, propõem que se fale de inteligência conectiva. "O conceito de inteligência conectiva revela uma dimensão da psicologia humana até ao momento ignorada ou considerada episódica ou acidental, a comunidade mental. A inteligência e a sensibilidade são, geralmente, consideradas como tendo uma natureza exclusivamente individual. Sem dúvida que acreditamos poder compartilhar sentimentos, mas apenas por empatia, não num espaço mental verdadeiramente comum. Adquirimos e conservamos durante tanto tempo o hábito de pensar por nós próprios, de nos apropriarmos dos recursos da linguagem através do pensamento e da escrita, que consideramos natural a inteligência privada e excepcionais os fenômenos de inteligência e de sensibilidade coletivos" De Kerckhove e Scheffel-Dunand, 2000. Assim, aprender através de um sistema de ensino on-line coloca em jogo competências cognitivas, sociais, afetivas novas ou recontextualizadas. Esquema 4: As competências digitais (fonte: pedagogeeks) Esquema 5: As competências digitais (fonte: pedagogeeks)

  pretendemos dar. Devem se considerar vários elementos dos resultados em termos de implicação na formação. Assim, tivemos oportunidade de constatar, à semelhança do queLewandowski (2003) tinha feito a propósito das comunidades de aprendizagem, que quanto mais os alunos frequentavam cursos on-line, mais demonstravam propensão para criar grupos de trabalho informais, ou seja, livres de qualquer restrição inerente ao professor. Podemos considerar que os alunos que optam por criar um trabalho suplementar participando em grupos de trabalho informais, sentem-se particularmente envolvidos na respectiva formação.Em consequência, facilmente se compreende que a opinião que esses alunos têm relativamente a práticas coletivas em formação seja positiva. Do mesmo modo, solicitando aos inquiridos que avaliassem as respectivas taxas e os motivos de participação no espaço digital de trabalho, pudemos analisar o investimento e confirmar a importância do sentimento de pertença (partimos do princípio que o sentimento de pertença aumentava com o envolvimento na formação) para a implementação de um trabalho coletivo on-line. As trocas com o professor (neste caso, as trocas virtuais) possuem um valor considerável para o sucesso de uma aprendizagem on-line, por isso, pretendemos conhecer as utilizações de cada um dos inquiridos relativamente ao assunto.De facto, Tricot A. e Amadieu R., 2006, sublinharam o risco de sobrecarga cognitiva na aprendizagem on-line, não obstante, demonstraram também que esta mesma profusão de informações constituía uma fonte de aprendizagens implícitas e explícitas, mas que estas estratégias deveriam ser orientadas pelo formador. Assim, quantas mais forem as trocas com o formador e sobretudo consideradas suficientes pelo aluno, mais real é a qualidade da formação e da aprendizagem. Constatamos que os alunos satisfeitos com as trocas realizadas com o professor se revelaram, de um modo geral, favoráveis e "à vontade" com o princípio do trabalho coletivo.

  Destacamos numa das questões abertas que os indivíduos que se sentiam eficazes evocavam geralmente um motivo: o fato de poderem gerir eles mesmos a respectiva formação e o tempo de trabalho. Podemos abordar o tema à luz do princípio da participação de Lave e Wenger, 1991 que indica que o fato de o aluno participar ativamente na respectiva aprendizagem (nomeadamente num trabalho de grupo) é o motor essencial da construção do saber.

  problemática junta-se à sobrecarga cognitiva, mas também à enunciada por Rouet, 2000. Com efeito, este autor relembra que a aprendizagem através da navegação por hipertexto solicita a aquisição de determinados processos mentais que advêm de um novo conhecimento ao nível da linguagem. A partir do momento em que o aluno domina os processos mentais, tem a possibilidade de comunicar eficientemente com as outras pessoas. Para além disso, o domínio ou a sua inexistência relativamente às ferramentas também se relaciona com o sentimento de segurança do aluno, determinando o início das trocas sem correr riscos. Confirmamos ainda o papel do sentimento de domínio como vetor de inovação nas utilizações digitais Alava, 2000. Os sentimentos de eficácia pessoal atuam como elemento positivo ou negativo. Esquema 7: Variáveis em jogo no âmbito das práticas em comunáutica. Esquema 8: Variáveis em jogo no âmbito das práticas individuais.As práticas digitais pessoais como ponto de partida de uma inteligência conectivaVerificamos, através de uma tabela de freqüências das respostas, que a maior parte dos inquiridos mantinha quotidianamente uma atividade recorrente na Internet e que as respectivas representações da Internet e das TIC eram, de um modo geral, positivas. Cruzando estas informações com a opinião emitida sobre as práticas coletivas de aprendizagem, obtivemos resultados bastante significativos. Assim, tivemos a possibilidade de formular a idéia de que o fato de se manter quotidianamente uma atividade recorrente na Internet poderia influenciar a adesão a práticas coletivas de formação, particularmente no que diz respeito a pessoas com uma postura bastante participativa em fóruns ou comunidades virtuais. Portanto, tal como considerava Mac Luhan (1968), estaríamos aqui a experimentar o fenômeno de retribalização favorecida pelo meio de comunicação social "cool" que a Internet representa: um meio de comunicação social que desenvolveria um pensamento comunitário e a interdependência entre as pessoas.[START_REF] Levy | [END_REF] afirmava também que o fato de compartilhar informações e saberes através da rede contribuía para o aumento da inteligência conectiva. Pode-se supor que isso também favoreceria a prática do trabalho colaborativo na aprendizagem. Esquema 9: Variáveis ativas para reforçar as competências em comunáutica O segundo elemento importante a sublinhar em nossa análise é aquilo a que Bandura chamou antecipação cognitiva. De fato, constata-se que quem passou pela experiência da aprendizagem formal ou não através da Internet tem, geralmente, uma opinião positiva relativamente a práticas colaborativas de aprendizagem on-line. Assim, o fato de ter superado on-line uma situação semelhante à do trabalho coletivo permitiria ao aluno apreender essa situação mais facilmente e, por isso, revelar-se favorável.

  Esta análise permitiu valorizar três eixos de distribuição de variáveis que estruturam o conjunto de posições e opiniões dos sujeitos relativamente às práticas coletivas na Internet e em termos de formação aberta e à distância. Eixo F1: Sentimento pessoal de eficácia e opinião positiva para o trabalho de grupo e os fóruns A ACM destaca um eixo de distribuição de variáveis e de modalidades relativamente a três domínios: a) por um lado, os sentimentos pessoais de eficácia relativamente à capacidade de aprendizagem e à freqüência dos cursos; b) participação pessoal dos sujeitos nos fóruns, utilização freqüente de fóruns e de grupos de estudo; c) opinião favorável ou desfavorável relativamente à incorporação do trabalho em grupo na aprendizagem. Esquema 10: Eixo F1 da ACM. Confirmamos nossas análises anteriores e vemos que as práticas comunáuticas dependem neste eixo do sentimento positivo relativamente às capacidades do sujeito, de uma prática confirmada em termos de fóruns e de trocas na Internet e de sentimentos positivos relativamente ao trabalho de grupo em formação. Eixo F2: experiência e domínio das ferramentas e das utilizações digitais Este eixo separa os sujeitos relativamente a dois domínios: A) o domínio técnico do computador, da Internet e de técnicas digitais; B) a experiência positiva ou negativa relativamente à formação aberta e à distância e ao trabalho de grupo on-line. Esquema 11: Eixo F2 da ACM.Quanto mais especializados são os sujeitos do ponto de vista digital, mais experimentam as trocas on-line. Quanto mais experiência concreta possuem relativamente ao ensino on-line, mais os sujeitos desenvolvem práticas coletivas de formação e de aprendizagem. Eixo F3: Interação e gosto pela troca As práticas coletivas em formação on-line também estão correlacionadas com a experiência positiva de interação virtual e de trocas interpessoais digitais. Estas trocas também estão correlacionadas com o sentimento mais ou menos positivo que o sujeito experimenta relativamente às respectivas capacidades para aprender e freqüentar cursos on-line. Esta relação pessoal feita de utilizações e de opiniões afeta a emergência das práticas coletivas. Esquema 12: Eixo F3 da ACM. Em conclusão, pretendemos agrupar apenas as variáveis e as modalidades correlacionadas com os eixos (0,05 KHI2). Assistimos ao surgimento de quatro grupos que se caracterizam relativamente às práticas comunáuticas e que fazem surgir uma orientação relacionada com os estilos de aprendizagem. Esquema 13: Característica das classes de práticas em comunáutica Em conclusão, como Lewandowski (2003) já o havia mostrado a propósito das comunidades de aprendizagem, quanto mais os alunos já tivessem seguido cursos on-line, mais estes mostravam uma propensão a criar grupos de trabalho informais, isto é, livres de qualquer imposição por parte do formador. Podemos considerar que os alunos que tomam a iniciativa de criar para si mesmos um trabalho suplementar, participando de grupos de trabalho informais, se sentem particularmente implicados na própria formação. A noção de eficácia na formação é amplamente abordada em nosso questionário. Assim, quanto mais o aluno se «sentir capaz», mais longe ele irá em sua aprendizagem. Podemos aproximar esta noção do princípio de participação de Lave e Wenger (1991) qui indicava que o fato, para o aluno, de participar ativamente da aprendizagem (principalmente num trabalho de grupo) era o motor essencial da construção do saber.O sentimento de eficácia condicionaria portanto a adesão a qualquer prática de aprendizagem coletiva. Em todo o caso, é o que parecem também ilustrar as declarações recorrentes dos inquiridos. De fato, quando a questão lhes é colocada de maneira aberta, eles emitem na maioria a idéia de que a homogeneidade do grupo é uma condição intrínseca para o sucesso da colaboração entre os alunos e portanto para sua adesão a esta estratégia de aprendizagem. ComoHarvey (2001), que colocou em evidência o fato que as redes de relações cognitivas serviam à produção de conhecimentos, os inquiridos evocam a idéia de um enriquecimento mútuo pela complementaridade das pessoas e portanto por uma troca de saberes. um inquérito cujo objetivo era descrever as práticas coletivas na formação on-line e compreender quais eram os vetores da adesão e da implementação dessas práticas.Desejávamos nos apoiar nas teorias da aprendizagem social, assim como na psicologia cognitiva. A metodologia que utilizamos se apoiava num questionário de pesquisa on-line. Após a análise e interpretação de nossos resultados, pudemos validar a maior parte de nossas hipóteses iniciais e concluir que a aprendizagem on-line provoca na maioria das vezes uma modificação dos comportamentos de aprendizagem. Por modificação, entendemos o termo de «adaptação» para alguns e de criação para outros. Em função do nível de conhecimentos e de prática da Internet, cada aluno constrói suas estratégias de aprendizagem. As possibilidades oferecidas pela rede em matéria de troca de informações levam a uma passagem progressiva, segundo as formações, a práticas de aprendizagem geralmente coletivas. Assim, muitas vezes é o organismo de formação e seu corpo docente que são o motor destas práticas, mas os dados que obtivemos nos permitem também dizer que cada vez mais alunos sentem espontaneamente a necessidade de trabalhar em grupo, como o ilustram as comunidades virtuais informais. Se os estilos de aprendizagem não são fatores que influenciam a adesão às práticas coletivas de aprendizagem, pode-se legitimamente pensar, em compensação, que a experiência e a cultura digital é que ocupam aí um lugar essencial.Existem ainda disparidades importantes de utilização das TIC, que dependem da idade dos alunos e de seu ambiente de vida (evocamos aqui particularmente os alunos estrangeiros cujas conexões à rede são às vezes ainda muito precárias). Se podemos pensar que o fosso digital e cultural, devido em parte à coabitação entre a geração internet e aquela que a viu nascer, tenderá a se reduzir consideravelmente nos próximos anos, é preciso esperar que o mesmo será válido para os países onde o acesso à rede é atualmente um luxo indiscutível. Nesta lógica, as opiniões em relação às práticas coletivas de aprendizagem deveriam evoluir positivamente. Com efeito, como imaginar que a nova geração, habituada à comunicação e às interações permanentes, através principalmente da web 2.0, poderia se mostrar reticente diante destas práticas? Mas podemos igualmente nos interrogar sobre como o ensino poderia, no futuro, ignorar estes novos modos de comunicação e de trocas de saberes.BibliografiaALAVA S. Cyberspace et pratiques de formation : des mirages aux usages des enseignants, in Cyberespace et autoformation : vers une mutation des dispositifs de formation.Bruxelas: De Boeck, 2000. pág. 45-64. 

  

  

  

  

  

  

  

sentimento de pertença e sentimento de eficácia Conhecemos

  nível das utilizações e do sentimento de eficácia em relação à ferramenta, mas nossa pesquisa nos mostra também que as mulheres tem uma prática do digital bastante centrada sobre o relacional, as redes pessoais, e rejeitam as utilizações pedagógicas. Esta orientação para a não utilização das tecnologias na formação, mas também para práticas mais individuais da aprendizagem é ilustrada no quadro abaixo.

	Aprender é repetir, exercitar			25.4%
	Aprender é contradizer, modificar		14.7%
	Tabela 2: Distribuição das representações da aprendizagem.
	Sentimento de pertença: Através das questões em causa, pretendemos medir o sentimento dos
	Homem Mulher estudantes de pertencer a um dispositivo de ensino on-line e à distância e recolher as respectivas
	Quando comunicamos com as TIC, é pouco opiniões sobre o referido dispositivo (79,5% afirmam frequentar este tipo de formação). As trocas 6% 23%
	caloroso. com o professor responsável pelo curso têm muita importância no investimento do aluno na
	É mais complicado construir realmente respectiva formação, por isso se revelou interessante abordar o assunto. Cerca de 80% dos alunos 6% 22%
	conhecimentos coletivos on-line afirmam realizar trocas virtuais com o professor e cerca de 21% não mantêm interações virtuais e
	Homem Mulher Quando realiza um trabalho em grupo (em 32% pouco ou nenhum contacto com o professor. 54,2% afirmam utilizar o espaço digital de trabalho 16%
	Possuo um computador pessoal há mais de comparação com um trabalho individual), você 28% para investir e participar na formação, ao passo que 45,8% apenas o fazem mediante solicitação do 17%
	10 anos se sente eficaz professor. Por outro lado, 80,6% dos inquiridos afirmam que os espaços digitais de trabalho ou a
	Acha que está muito preso(a) à Internet Não gosto, em geral, do trabalho em grupo 2% plataforma correspondem às respectivas expectativas.	8% 19%	36%
	Acha que o computador é fatigante e Num trabalho em grupo há muitas vezes 2%	10% 6%	19%
	insecurizante parasitas que aproveitam para não fazer nada		
	Você utiliza o telefone celular com muita	24%	36%	
	freqüência? Os usos digitais dos homens e das mulheres são o reflexo, ao mesmo tempo, de modalidades e de
	Você utiliza o telefone por motivos práticos 71% estilos de aprendizagem diferentes e de um relacionamento original estabelecido com a Internet e 54%
	Eu me sinto eficaz diante do computador as redes.	63%	44%	
	Utilizo facilmente o computador para os	82%	32%	
	estudos			
	Acho as redes sociais interessantes	36%	52%	
	Utilizo as redes sociais para meu lazer e	29%	67%	
	minhas amizades Representação da aprendizagem: As opiniões recolhidas podem se distribuir em dois grupos:
	Você participa de fóruns de discussão on-pessoas que possuem uma representação da aprendizagem como uma ação co-construída (51,2%) e 29% 8%
	line pessoas que pensam que aprender é um ato pessoal individual (48,8%).	
	Você já aprendeu coisas nos fóruns Aprender é compreender	38%	12%	71.8%
	Você utiliza o telefone para o lazer e para Aprender é envolver-se, experimentar 34% Aprender é construir o próprio saber conversar Aprender é trocar, dialogar	67%	54.8% 53.7% 46.9%
	Aprender é receber informações			44.6%
	Aprender é ouvir, memorizar			33.3%
	Aprender é trabalhar com os outros		28.8%
	Aprender é observar e reproduzir		26%

É portanto evidente que os homens e as mulheres de nossa pesquisa tem usos diferentes do digital.

De fato, trabalhos de pesquisa mais antigos sobre as TIC e o gênero já haviam mostrado a fratura existente ao Representações, o papel desempenhado por estas três variáveis em termos de envolvimento nas práticas e pretendemos avaliar as opiniões dos sujeitos relativamente aos domínios que se seguem.

Sentimento de eficácia: medimos três níveis de sentimento de eficácia dos sujeitos:

A. o sentimento de eficácia digital (abrangendo o sentimento técnico, relacional e de domínio de utilizações): 49,4% afirmam ser eficazes, 42,6% bastante eficazes e 6,3% pouco eficazes); B. o sentimento de eficácia num trabalho de grupo (pedimos aos inquiridos que comparassem a respectiva eficácia pessoal relativamente a trabalhos de grupo ou a trabalhos individuais): 52,3% afirmaram ser mais eficazes em trabalhos de grupo, ao passo que 40,3% afirmaram ser mais eficazes em trabalhos individuais; C. O sentimento de eficácia em e-learning (medição da capacidade de aprender on-line no conjunto destas fórmulas): 56,9% afirmaram ser sempre eficazes ou com muita frequência contra 43,1% que afirmaram ser pouco ou nada eficazes.