Карьера зашла в тупик: что делать?
Оптимистичный взгляд на жизнь и готовность рискнуть преодолеют любые карьерные трудности Вы не одиноки. Иногда причина тому - ваш начальник, иногда - монотонность работы. Черты характера, которые делают нас замечательными сотрудниками, могут задерживать профессиональное и личностное развитие. Вы послушно выполняете свою обязанности, не склонны рисковать, следовательно, вы подчиненный, о котором мечтает каждый босс, но наступает время, когда эту модель поведения следует изменить. Популярные блогеры профессиональной сети LinkedIn рассказывают, как сделать смелый карьерный шаг. Брюс Казанофф, основатель Kasanoff Ghostwriting "Вы умираете от скуки и не понимаете, что делать дальше? Возможно, неблагодарный руководитель сдерживает ваше развитие или вы просто слишком долго выполняете одну и ту же работу. Неважно, что именно стало причиной вашей скуки, но ощущение, что работа вытягивает всю вашу энергию и нет никакой надежды что-то изменить, ужасно, - пишет Брюс в своей заметке "Как вывести карьеру из тупика". - Это просто. Надо разорвать рутину". Вопрос - с чего начать. Предприниматель предлагает несколько шагов. "Оптимизм без повода. Первая задача - вырваться из замкнутого круга негативного восприятия реальности, захватившего вас. Чего бы это вам ни стоило, найдите себе время в течение дня, когда вы будете настраиваться на оптимистичные мысли, несмотря ни на что", - рекомендует Брюс. Добавьте к списку вакансий вашей мечты даже те, на которых вы никогда не будете работать "Забудьте обо всех вещах, которые вас сдерживают. Представьте себя невероятно успешным человеком, возможно, через пять лет в будущем. Пока вы не найдете в себе хоть немного оптимизма, вы не увидите многочисленные возможности, которые ожидают вас". "Список вакансий мечты. Составьте большой список вакансий, на которых вы мечтали бы работать. Это не обязательно должна быть ваша следующая работа. Подумайте о том, чем бы вы хотели заниматься в идеале, - Казанофф не советует составлять список в один присест. Продолжайте добавлять идеи в список в течение некоторого времени - вы получите лучший результат. Пока ваш список растет, проследите тенденции. Наверное, вы отдаете предпочтение определенным видам труда. "Ищите, что волнует вас, что вернет вам энергию и энтузиазм", - советует блогер. "Пошаговый план. Через некоторое время сделайте сокращенную версию вашего списка. Только те вакансии, на которых вы действительно хотели бы работать... и разработайте постепенный план действий, как получить эти вакансии, - пишет Брюс. - Сделайте ваш план как можно более подробным. Донал Дэйли, главный исполнительный директор TAS Group Рисковать, когда вы сталкиваетесь с карьерными трудностями, довольно страшно. Но в большинстве случаев "страх можно преодолеть", пишет Донал в статье "Десять преимуществ риска". "Обычно рискнуть (но рискнуть обдуманно) стоит". "Большие амбиции предусматривают готовность рисковать, - считает успешный руководитель Донал. - Если вы хотите кардинальных изменений в жизни или бизнесе, вы должны мыслить глобально, отбросить страх перед риском и обдумать ваши шаги". "Просто и безопасно занять посредственную позицию, но если вы амбициозны, если вы хотите опередить многих, если вы считаете себя не таким как все, тогда вы должны вести себя соответственно". Большие амбиции подразумевают готовность рисковать Зачем рисковать? Донал Дейли называет десять причин, в частности: "Если вы отказываетесь от рискового шага, от полета на Луну, вы значительно больше рискуете остаться позади", - пишет Дэйли. Прочитать оригинал этой статьи на английском языке вы можете на сайте BBC Capital.
Каждое утро заставляете себя идти в офис? Работа превратилась в смертельную скуку, вы думаете, что застряли на этой должности навсегда?