Centrum Mediacji Partners Polska zaprasza do udziału w szkoleniach z mediacji, które odbędą się w okresie od czerwca do września 2019 r.w Warszawie. Oferta szkoleniowa CMPP w lecie 2019 obejmuje szkolenie podstawowe oraz szkolenia z mediacji rodzinnej, mediacji gospodarczej i mediacji w postępowaniu administracyjnym.Program szkoleń jest zgodny ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. ADR przy Ministrze Sprawiedliwości z 29.10.2007
Lato z mediacją: szkolenia Centrum Mediacji Partners Polska – czerwiec-wrzesień 2019
Centrum Mediacji Partners Polska serdecznie zaprasza do udziału w szkoleniach z mediacji, które odbędą się w *okresie od czerwca do września 2019 roku*. Oferta szkoleniowa CMPP w lecie 2019 obejmuje *szkolenie podstawowe* – wprowadzenie do mediacji dla osób, które nie brały dotąd udziału w szkoleniu lub zajęciach akademickich poświęconych mediacji, szkolenie z mediacji rodzinnej - adresowane do wszystkich zainteresowanych uzyskaniem specjalistycznej wiedzy i umiejętności niezbędnych do prowadzenia mediacji w sprawach rodzinnych szkolenie z mediacji gospodarczej - trzydniowy kurs szkoleniowy z mediacji w sprawach gospodarczych w nowej formule (27 godzin dydaktycznych zajęć) oraz szkolenie z mediacji w postępowaniu administracyjnym - jednodniowe szkolenie wprowadzające w tematykę mediacji w sprawach administracyjnych. Program szkoleń jest zgodny ze standardami szkolenia mediatorów zawartymi w załączniku do Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 18 maja 2001 r. (Dz.U. 2001 Nr 56 poz.591) oraz ze standardami szkolenia mediatorówSpołecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z 29 października 2007 r.
Organizatorzy przewidują specjalne zniżki dla 2 lub większej liczby osób zgłaszających się razem oraz dla uczestników innych szkoleń organizowanych przez Centrum Mediacji Partners Polska .
Uczestnicy szkoleń mogą skorzystać z możliwości odbycia stażu praktycznego w zakresie mediacji rodzinnej lub mediacji gospodarczej w Centrum.
Szkolenia są adresowane do:
- wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi metodami rozwiązywania konfliktów i sporów;
- psychologów, socjologów, pedagogów, pracowników socjalnych, kuratorów, członków zespołów interdyscyplinarnych ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie; koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, pracowników ośrodków adopcyjnych i wychowawczych.
- prawników: adwokatów, radców prawnych, sędziów w stanie spoczynku, notariuszy, koordynatorów ds. mediacji w sądach okręgowych i rejonowych, aplikantów adwokackich i radcowskich, asystentów sędziów, absolwentów studiów prawniczych;
- menedżerów, konsultantów, pracowników działów komunikacji społecznej i pracowników działów HR, pracowników administracji publicznej, specjalistów w zakresie zarządzania
Cel szkolenia
Przygotować uczestników do pełnienia roli mediatora poprzez zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu mediacji a w szczególności umiejętności rozumienia i rozwiązywania konfliktów, modelowania dobrej komunikacji i wspomagania negocjacji.
Metody
Metody warsztatowe, gwarantujące przestrzeń dla indywidualnej aktywności.
Gry i symulacje, pozwalające na praktyczne ćwiczenie umiejętności w warunkach zbliżonych do naturalnych.
Informacje zwrotne na podstawie analizy ćwiczeń, będące podstawowym źródłem zdobywania umiejętności przez uczestników.
Analiza polskich i zagranicznych filmów edukacyjnych.
Prezentacje teoretyczne stanowią około 20% czasu szkolenia.
Terminy i miejsce
- Szkolenie podstawowe z mediacji (40 godzin zegarowych):
edycja lipcowa: 2-6 lipca (jedna sesja szkoleniowa)
edycja wrześniowa: 5-7 i 12-14 września 2019 (dwie sesje szkoleniowe)
- Szkolenie specjalistyczne z mediacji rodzinnej (40 godzin dydaktycznych): 20-23 sierpnia 2019
-Szkolenie z mediacji gospodarczej (27 godzin dydaktycznych): 30 lipca - 1 sierpnia 2019
- Szkolenie z mediacji w postępowaniu administracyjnym (8 godzin dydaktycznych): 24 września 2019
Szkolenia odbędą się w Warszawie, w siedzibie Centrum Mediacji Partners Polska, przy ul. Wilczej 29 A.
Opłaty:
Koszt szkolenia podstawowego w dn. 2-6 lipca 2019: 1200 zł, gdy wpłata nastąpi do 26 czerwca 2019. Dla 2 osób zapisujących się razem opłata dla 1 osoby wynosi 1125 zł, gdy wpłata nastąpi do 26 czerwca 2019. W przypadku 3 lub większej liczby osób zapisujących się razem, opłata dla 1 osoby to 1050 zł, jeżeli wpłata nastąpi do 26 czerwca 2019. Po tym terminie obowiązuje cena standardowa 1500 zł od osoby (brak zniżek)
Koszt szkolenia podstawowego w dn. 5-7 i 12-14 września 2019: 1200 zł, gdy wpłata nastąpi do 26 sierpnia 2019. Dla 2 osób zapisujących się razem opłata dla 1 osoby wynosi 1125 zł, gdy wpłata nastąpi do 26 sierpnia 2019. W przypadku 3 lub większej liczby osób zapisujących się razem, opłata dla 1 osoby to 1050 zł, jeżeli wpłata nastąpi do 26 sierpnia 2019. Po tym terminie obowiązuje cena standardowa 1500 zł od osoby (brak zniżek)
Koszt szkolenia specjalistycznego z mediacji rodzinnej w dn. 20-23 sierpnia 2019: 1200 zł, gdy wpłata nastąpi do 8 sierpnia 2019. Dla osób uczestniczących w innym szkoleniu CMPP, jak również dla 2 osób zapisujących się razem, opłata dla 1 osoby to 1125 zł, jeżeli wpłata nastąpi do 8 sierpnia 2019. W przypadku 3 lub większej liczby osób zapisujących się razem, opłata dla 1 osoby wynosi 1050 zł, jeżeli wpłata nastąpi do 8 sierpnia 2019. Po tym terminie obowiązuje cena standardowa 1500 zł od osoby (brak zniżek)
Koszt szkolenia z mediacji gospodarczej w dn. 30 lipca - 1 sierpnia 2019: 1200 zł, gdy wpłata nastąpi do 19 lipca 2019. Dla osób uczestniczących w innym szkoleniu CMPP, jak również dla 2 osób zapisujących się razem, opłata dla 1 osoby to 1125 zł, jeżeli wpłata nastąpi do 19 lipca 2019. W przypadku 3 lub większej liczby osób zapisujących się razem, opłata dla 1 osoby wynosi 1050 zł, jeżeli wpłata nastąpi do 19 lipca 2019. Po tym terminie obowiązuje cena standardowa 1500 zł od osoby (brak zniżek)
Koszt szkolenia z mediacji w postępowaniu administracyjnym w dn. 24 września 2018: 490 zł, gdy wpłata nastąpi do 13 września 2019. Dla osób uczestniczących w innym szkoleniu CMPP, jak również dla 2 osób zapisujących się razem, opłata dla 1 osoby to 400 zł, jeżeli wpłata nastąpi do 13 września 2019. Po tym terminie obowiązuje cena standardowa 590 zł od osoby (brak zniżek)
Opłaty za udział w szkoleniach mogą być wpłacane w ratach - bliższe informacje można uzyskać kontaktując się telefonicznie z biurem Centrum.
O uczestnictwie w szkoleniu decyduje kolejność wpłat. Po otrzymaniu przez nas wpłaty i wypełnionego formularza zgłoszeniowego zakwalifikowana osoba otrzyma potwierdzenie.
Warunkiem udziału w szkoleniu specjalistycznym z mediacji rodzinnej jest wcześniejszy udział w szkoleniu podstawowym/bazowym prowadzonym przez CMPP lub inną organizację szkoleniową. Szkolenie specjalistyczne z mediacji rodzinnej adresowane jest także do praktykujących mediatorów, którzy chcą uzupełnić i poszerzyć swoje kwalifikacje zawodowe.
Szkolenie z mediacji gospodarczej jest przeznaczone dla wszystkich zainteresowanych mediacją w sprawach gospodarczych, w tym dla osób, które nie brały dotąd udziału w szkoleniu lub zajęciach akademickich poświęconych mediacji.
Szkolenie z mediacji w postępowaniu administracyjnym. jest adresowane m.in do mediatorów, którzy chcą prowadzić sprawy kierowane do mediacji przez organy administracji oraz do urzędników, którzy chcą zdobyć lub poszerzyć swoją wiedzę na temat mediacji w sprawach administracyjnych.
W cenę każdego szkolenia wchodzi serwis podczas przerw oraz materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów. Opłaty za szkolenia nie obejmują noclegów ani wyżywienia (z wyjątkiem szkolenia z mediacji w postępowaniu administracyjny, gdzie cena obejmuje również lunch). Organizatorzy pomagają znaleźć niedrogi nocleg. Wpłat prosimy dokonywać na konto Fundacji Partners Polska w IV Oddziale Banku Pekao SA w Warszawie, nr 78 1240 1053 1111 0010 0732 5536
Materiały dla uczestników
Wszyscy uczestnicy otrzymują wysokiej jakości materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów. w tym m.in. publikację "Skarb mediatora" w wersji elektronicznej. Ponadto uczestnik/uczestniczka każdego szkolenia dostaje również zestaw wzorów pism, formularzy oraz innych narzędzi niezbędnych do prowadzenia praktyki mediacyjnej:
- przykładowe teksty ugód mediacyjnych,
- najczęściej stosowane warianty protokołów z mediacji,
- przykładowe zaproszenia na mediację
oraz inne pisma używane w korespondencji ze stronami, ich pełnomocnikami i z sądami.
Uczestnicy szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych otrzymują także:
- broszurę: "Tata na zawsze. Poradnik dla ojców po rozstaniu"
- broszurę: "Dziecko w rozwodzie. Poradnik dla rodziców”
Dodatkowo uczestnikom udostępnia się opracowany w Centrum Mediacji Partners Polska "Rodzicielski plan wychowawczy", czyli wzór wymaganego przez Kodeks rodzinny i opiekuńczy „porozumienia małżonków/rodziców”, wraz z instrukcją, jak posługiwać się tym narzędziem w pracy z klientami.
Trenerzy
Trenerem jest Maciej Tański, mediator zawodowo mediujący od 2001 roku, autor publikacji nt. mediacji, członek Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości.
Zaświadczenia
Uczestnicy każdego szkolenia otrzymują zaświadczenie wystawione przez Centrum Mediacji Partners Polska z informacją o wymiarze czasowym i programie merytorycznym szkolenia.
Informacje i zgłoszenia
Aby zgłosić się na szkolenie, prosimy o skontaktowanie się z biurem Centrum Mediacji Partners Polska telefonicznie lub mailem (we wszystkie dni powszednie, w godz. 10:00-18:00) . Aby uzyskać dodatkowe informacje na temat szkoleń, prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy.
tel.: (22) 409-53-83
tel.: (22) 825-40-83
e-mail: firstname.lastname@example.org
strona: www.mediacja.org
Program ramowy szkolenia podstawowego
Psychologiczne aspekty konfliktu
Definicja mediacji i jej miejsce wsród innych metod rozwiązywania konfliktów i sporów
Rodzaje i style prowadzenia mediacji
Polskie regulacje prawne dotyczące mediacji w sprawach karnych, nieletnich, rodzinnych i gospodarczych oraz regulacje europejskie
Rola mediatora i zasady mediacji
Kiedy można, a kiedy nie można podjąć się mediacji?
a) ocena adekwatności sporu i gotowości stron do mediacji
b) jak postępować w przypadkach wątpliwych?
Etapy mediacji, zadania i postępowanie mediatora na każdym etapie
Zawieranie umowy o mediację
Techniki ułatwiające osiągnięcie porozumienia (rozdzielanie kwestii, łączenie, podejście problemowe),
Warunki trwałości porozumienia, język porozumienia
Wybrane techniki komunikacyjne zwiększające skuteczność mediatora
Umiejętność budowania realistycznego porozumienia końcowego
Standardy i etyka postępowania mediatora
Program ramowy szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych
Specyfika konfliktów rodzinnych i małżeńskich
Dyrektywność i niedyrektywność – budowanie samoświadomości mediatora
Źródła nierównowagi sił w mediacji i sposoby radzenia sobie z nią
Reakcje dzieci na rozwód
Jak pomóc rodzicom przejść od konfliktu małżeńskiego do współpracy rodzicielskiej
Opieka naprzemienna/zrównoważona
Sposoby włączania dzieci do mediacji
Przemoc w rodzinie (typy przemocy, wpływ na mediację, diagnozowanie, możliwe działania stron i mediatora)
Radzenie sobie z emocjami w mediacji
Techniki mediacyjne w ostrych konfliktach
Radzenie sobie z blokadami
Kontekst prawny konfliktów rodzinnych (rozwód, separacja, ustroje majątkowe małżonków, władza rodzicielska, alimentacja)
Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką
Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi
Program ramowy szkolenia z mediacji gospodarczej
Definicja mediacji i jej miejsce wśród innych metod rozwiązywania konfliktów i sporów
Rola mediatora i zasady mediacji
Etapy mediacji, zadania i postępowanie mediatora na każdym etapie
Specyfika sporów gospodarczych
Polskie regulacje prawne dotyczące mediacji w sprawach gospodarczych
Przygotowanie się do mediacji w sprawach gospodarczych
Prowadzenie procesu negocjacji
Sporządzanie ugody mediacyjnej
Obecność prawników w mediacji
Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi
Bariery w mediacji (impas) - przyczyny i sposoby ich pokonywania
Program ramowy szkolenia z mediacji w postępowaniu administracyjnym
Kontekst prawny prowadzenia mediacji i postępowań polubownych w urzędzie (k.p.a.)
Praktyczne aspekty procedury mediacyjnej z punktu widzenia organu proponującego mediację i z punktu widzenia strony postępowania
Cele mediacji, korzyści dla stron i dla urzędu z polubownego załatwiania spraw na etapie postępowania administracyjnego, warunki prawne i praktyczne oraz ograniczenia zastosowania mediacji
Przebieg mediacji w sprawach administracyjnych
Rola organu administracji w procedurze mediacyjnej
Rola mediatora – jego obowiązki i prawa
Przykłady pism w postępowaniu mediacyjnym
Kryteria wyboru mediatora przez organ administracji
Diagnoza mediowalności sporu – studium przypadku
Szczegóły wydarzenia
Wilcza 29A, Warszawa, Polska