في 21 ايلول / سبتمبر 1953, ارسل توماس واتسون الابن, رئيس الشركة في ذلك الوقت, رسالة مثيرة للجدل الى جميع موظفي شركة اي بي ام تشير فيها الى ان شركة اي بي ام تحتاج الى توظيف افضل الناس, بغض النظر عن عرقهم, العرق. الاصل, او نوع الجنس. كما اعلن عن السياسة لكي في المفاوضات التي قام بها لبناء مصانع تصنيع جديدة مع حكام اثنين في جنوب الولايات المتحدة, يمكن ان يكون واضحا ان شركة اي بي ام لن تبني اماكن عمل منفصلة ولكن متساوية. في 1984, اضافت شركة اي بي ام التوجه الجنسي الى سياسة التمييز. وقد ذكرت الشركة ان هذا من شانه ان يعطي اي بي ام ميزة تنافسية لان اي بي ام ستكون قادرة على توظيف اشخاص موهوبين منافسيها سوفاحول.
في اي سنة قامت شركة اي بي ام بالعمل على اضافة التوجه الجنسي الى سياسة التمييز الخاصة بهم?
1984