وقد جاءت الافكار للعمل الايجابي في وقت مبكر من عصر اعادة البناء (1865-1877) الذي يفتقر فيه السكان السابقين الى المهارات والموارد من اجل العيش المستدام. وفي عام 1865, اقترح الجنرال ويليام شيرمان تقسيم الارض والبضائع من جورجيا ومنحها للاسر ذات اللون الذي اصبح سياسة اربعين فدانا و البغل ولم يتم ابدا اعتماد هذا المقترح على نطاق واسع بسبب المعارضة السياسية القوية. وبعد مرور قرن تقريبا (1950 s-1960 s), سياسات لمساعدة فئات الافراد الذين الظهور اثناء حركة الحقوق المدنية. 14-وقد جاءت ضمانات الحقوق المدنية من خلال تفسير شرط المساواة في الحماية من التعديل ال 14. وقد عرفت القرارات بالعمل الايجابي الذي اكدت فيه البرامج الالزامية, والبرامج التطوعية, الحقوق المدنية لشعب اللون. وعلاوة على ذلك, فان برامج العمل الايجابي هذه تحمي الاشخاص من الاثار الحالية الناجمة عن التمييز في الماضي. في عام 1961, الرئيس جون ف. اصبح كينيدي اول من يستخدم مصطلح العمل الايجابي في الامر التنفيذي 10925 للتاكد من ان المقاولين الحكوميين تتخذ اجراءات ايجابية للتاكد من توظيف المتقدمين, وتعامل الموظفين اثناء العمل, دون مراعاة عرقهم, او كريد, او لونهم, او الوطنية اصل. وقد حقق هذا الامر التنفيذي نية الحكومة لخلق فرص متساوية لجميع الاشخاص المؤهلين. وقد تم تعديل هذا الامر التنفيذي في نهاية المطاف وتم استبدالها بواسطة ليندون بي. امر جونسون التنفيذي 11246 الذي منع التمييز القائم على اساس العرق, اللون, الدين, والاصل الوطني من قبل المنظمات التي حصلت على العقود الاتحادية وال الباطن. وفي عام 1967, تم تعديل الامر لكي يشمل الجنس ايضا. وقد كانت ادارة ريجان ضد متطلبات العمل الايجابي في الامر التنفيذي 11246, ولكن هذه التغييرات التي كانت [التي?] واجهت المعارضة الثنائية في الكونغرس.
ما هي سياسة تقسيم الاراضي بين عائلات اللون المشار اليها باسم?
شيرمان تقسيم الارض والبضائع من جورجيا ومنحها للاسر ذات اللون الذي اصبح سياسة