عندما تم انتخاب ايزنهاور رئيسا في عام 1952, كان يعتقد ان ممارسات التوظيف وقوانين مكافحة التمييز ينبغي ان تقررها الولايات, على الرغم من ان الادارة واصلت تدريجيا في اعادة تعيين القوات المسلحة والحكومة الاتحادية.: 50 كما اسس الرئيس ايضا لجنة العقود الحكومية في عام 1953, التي اجريت دراسات استقصائية عن التكوين العنصري للعاملين الاتحادية وال المقاولين المدعومة من الضرائب.: 50-51-ولم تكن للجنة, التي تراسها نائب الرئيس ريتشارد نيكسون, الحد الادنى من النتائج في ذلك الذي فرضته 51-المقاولين الذين لديهم المسؤولية الرئيسية عن الفصل العنصري داخل الشركات والشركات الخاصة بهم.: 51
ما هو الهدف الرئيسي للجنة العقود الحكومية?
اجريت دراسات استقصائية عن التكوين العنصري للعاملين في الاتحاد وال المقاولين المدعومة من الضرائب