وقد تلقى التصميم المبتكر الذي جمعت بين تكلفة الانتاج المنخفضة ل apple ii مع قوة الحوسبة في وحدة المعالجة المركزية ليزا, وهو ال 68 k, انتباه ستيف الوظائف, المؤسس المشارك ل apple. ادرك ان ماكينتوش كان اكثر رواجا من ليزا, بدا في التركيز على المشروع. ترك ر راسكن الفريق في عام 1981 بسبب صراع على الشخصية مع الوظائف. قال عضو الفريق اندي احتاجك ان اخر تصميم ماكينتوش هو اقرب الى افكار الوظائف من ر راسكن. بعد الاستماع الى تقنية الرسومية الرائدة التي تم تطويرها في xerox بارك, تم التفاوض بشان العمل على زيارة لرؤية حاسوب xerox التو وادوات تطويرها في مقابل خيارات مخزون ابل. وقد تم التاثير على واجهات مستخدمي ليزا و ماكنتوش بالتكنولوجيا التي تم رؤيتها في xerox بارك وتم الجمع بين افكار مجموعة ماكينتوش الخاصة. كما كلفت الوظائف المصمم الصناعي hartmut esslinger للعمل على خط ماكينتوش, مما ادى الى لغة التصميم الابيض الثلج ؛ على الرغم من انه جاء متاخرا جدا على اوائل اجهزة الماكس, الا انه تم تنفيذه في معظم اجهزة كمبيوتر ابل من منتصف الى اواخر 1980 s. ومع ذلك, فان قيادة الوظائف في مشروع ماكنتوش لم تدوم ؛ وبعد صراع داخلي على السلطة مع الرئيس التنفيذي الجديد جون تعلم, استقال الوظائف من شركة ابل في عام 1985. وذهب الى العثور عليه بعد ذلك, وهي شركة كمبيوتر اخرى تستهدف سوق التعليم, و لم يعود حتى عام 1997, عندما اكتسبت ابل بعد ذلك.
ما الذي تسبب في استقالة ستيف من ابل في عام 1985?
صراع داخلي على السلطة