كانت شركة اي بي ام من اوائل الشركات التي توفر التامين على الحياة الجماعية (1934), ومزايا البقاء على قيد الحياة (1935) والاجازات المدفوعة (1937). وفي عام 1932 انشات شركة اي بي ام قسم تعليمي لمراقبة تدريب الموظفين, الذي اشرف على الانجاز من مدرسة اي بي ام في انديكوت في عام 1933. في عام 1935, تم انشاء مجلة الموظفين. وفي ذلك العام ايضا, عقدت شركة اي بي ام اول حصة تدريبية لها في مجال خدمات النظم النسائية. في عام 1942, اطلقت شركة اي بي ام برنامج لتدريب وتوظيف الاشخاص المعوقين في توبيكا, كانساس. بدات فصول السنة القادمة في مدينة نيويورك, وقريبا طلب من الشركة الانضمام الى لجنة الرئيس لتشغيل الاشخاص. في 1946, وفي عام 1946, عينت الشركة اول بائع اسود, قبل 18 عاما من قانون الحقوق المدنية لعام 1964. في عام 1947, اعلنت شركة اي بي ام عن خطة دخل العجز الكلي وال الدائم للعاملين. وتم اضافة معاش الحقوق المكتسبة الى خطة التقاعد في اي بي ام. وخلال عملية التحول في ادارة شركة اي بي ام في التسعينات, تم اجراء تنقيح لهذه خطط المعاشات التقاعدية للحد من التزامات اي بي ام.
في اي سنة قامت شركة اي بي ام باستظيف اول بائع اسود لها?
1946