Esta es una teoría basada en la comunicación desarrollada por howard m. Weiss y Russell Cropanzano (1996), que mira las causas, las estructuras y las consecuencias de la experiencia emocional (especialmente en contextos de trabajo). Esta teoría sugiere que las emociones están influenciados y causadas por los acontecimientos que a su vez influyen en actitudes y comportamientos. este marco teórico también hace hincapié en el tiempo en que los seres humanos experimentan lo que llaman episodios de emoción-una serie de estados emocionales extendidos a lo largo del tiempo y organizado alrededor de un tema subyacente. Esta teoría ha sido utilizada por numerosos investigadores para entender mejor la emoción de una lente comunicativa, y fue revisada más por howard m. Weiss y Daniel J. Beal en su artículo, reflexiones sobre la teoría de eventos afectivos, publicado en Investigación sobre la emoción en las organizaciones en 2005.
Junto con cropanzano, quien desarrolló una teoría basada en la comunicación de la experiencia emocional?
Howard M. Weiss