En Brasil, la edad mínima de trabajo se ha identificado como catorce debido a las enmiendas constitucionales continuas que se produjeron en 1934, 1937 y 1946., sin embargo, debido a un cambio en la dictadura por los militares en los años 80, la restricción mínima de edad se redujo a la edad de doce años, pero fue revisada debido a los informes de condiciones de trabajo peligrosas y peligrosas en 1988., lo que llevó a la edad mínima que se levantó una vez más a 14. Otro conjunto de restricciones se aprobó en 1998 eso restringe el tipo de trabajo que la juventud podría participar, como el trabajo que se consideró peligroso como el funcionamiento de equipos de construcción, o ciertos tipos de trabajo de fábrica. Aunque se han tomado muchas medidas para reducir el riesgo y la ocurrencia del trabajo infantil, todavía hay un alto número de niños y adolescentes que trabajan menores de catorce años en Brasil. No fue hasta hace poco en los años 80 que se descubrió que casi nueve millones niños en Brasil estaban trabajando ilegalmente y no participando en las actividades tradicionales de la infancia que ayudan a desarrollar experiencias de vida importantes.
Hay niños menores de edad trabajando en Brasil?
todavía hay un alto número de niños y adolescentes que trabajan menores de catorce años en Brasil