La naacp tenía muchos problemas con la propuesta token de jfk. Ellos querían trabajos. Un día después de que la orden tomó efecto, el secretario de trabajo de la naacp Herbert Hill presentó denuncias contra la contratación y promoción de prácticas de Lockheed Aircraft Corporation. Lockheed estaba haciendo negocios con el departamento de defensa en el primer contrato de miles de millones de dólares. Debido a la financiación de los contribuyentes, el 90 % de los negocios de lockheed, junto con prácticas de contratación desproporcionadas, los trabajadores negros cobraron lockheed con discriminación manifiesta. Lockheed firmó un acuerdo con Vice Presidente Johnson que prometió una agresiva búsqueda de candidatos de minorías más cualificados para posiciones técnicas y de habilidad.: 63-64 este acuerdo fue el modelo de la administración para un plan de progreso. Johnson y sus asistentes pronto presionaron a otros contratistas de defensa, incluyendo boeing y general electric, para firmar acuerdos voluntarios similares que indican planes para el progreso. Sin embargo, estos planes eran sólo eso, voluntario. Muchas corporaciones en el sur, aún afligida con las leyes de Jim Crow, ignoraron en gran medida las recomendaciones federales.: 63-64
Quién tuvo problemas con la propuesta de jfk?
Naacp