En las elecciones presidenciales de 1960, candidato democrático y futuro presidente John F. Kennedy criticó al presidente eisenhower por no poner fin a la discriminación en la vivienda apoyada federal y abogó por una comisión permanente de prácticas de empleo.: 59 poco después de tomar la oficina, Kennedy emitió la orden ejecutiva 10925 en marzo de 1961, requiriendo contratistas del gobierno a considerar y recomendar medidas afirmativa adicionales que deben ser tomadas por los departamentos y organismos ejecutivos para realizar más plenamente la política nacional de no discriminación.... el contratista llevará a cabo medidas afirmativa para garantizar que los solicitantes sean empleados, y que los empleados sean tratados durante el empleo, sin tener en cuenta su raza, credo, color, o origen nacional.: 60 la orden también estableció el comité del presidente sobre la igualdad de empleo (pceeo), presidido por el vicepresidente Lyndon B. Johnson. los contratistas federales que no cumplen o violaron la orden ejecutiva fueron castigados por la cancelación del contrato y la posible exclusión de los futuros contratos del gobierno. la administración no estaba exigiendo ninguna preferencia especial o tratamiento o cuotas para las minorías, pero era más bien abogar por la contratación neutral racial para poner fin a la discriminación laboral.: 61 volviéndose a cuestiones de los derechos de las mujeres, Kennedy inició una comisión sobre el estado de la mujer en diciembre 1961. La Comisión fue acusada de examinar las políticas y prácticas de empleo del gobierno y de los contratistas en relación con el relaciones sexuales.: 66
Cuál fue la pena inmediata para un contratista federal por no obedecer la orden ejecutiva?
cancelación del contrato