Ibm fue una de las primeras corporaciones en proporcionar un seguro de vida grupal (1934), beneficios de survivor (1935) y vacaciones pagadas (1937). En 1932 ibm creó un departamento de educación para supervisar la formación de los empleados, que supervisó la finalización de la escuela de ibm en endicott en 1933. En 1935, la revista de empleados piensa que fue creada. También ese año, ibm celebró su primera clase de entrenamiento para profesionales de servicios de sistemas femeninos. En 1942, ibm lanzó un programa para entrenar y emplear a personas con discapacidad en topeka, Kansas. Las clases del próximo año comenzaron en la ciudad de Nueva York, y pronto se le pidió a la compañía que se uniera al comité del presidente para el empleo de los discapacitados. En 1946, la compañía contrató a su primer vendedor negra, 18 años antes de la ley de derechos civiles de 1964. En 1947, IBM anunció un plan total y permanente de ingresos por discapacidad para los empleados. una pensión de derechos creados fue añadida al plan de jubilación de ibm. Durante la transformación de la gestión de ibm en la década de 1990 se hicieron revisiones a estos planes de pensiones para reducir las obligaciones de pensiones de ibm.
Los empleados de ibm crearon una revista en 1935, cuál era su nombre?
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