यह हावर्ड एम द्वारा विकसित एक संचार आधारित सिद्धांत है । वाइस और रसेल क्रोपानजेनो (1996), जो भावनात्मक अनुभव (विशेष रूप से कार्य संदर्भों में) के कारण, संरचनाओं और परिणामों को देखते हैं । इस सिद्धांत से पता चलता है कि भावनाओं को प्रभावित किया जाता है और उन घटनाओं के कारण होता है जो परिवर्तन और व्यवहार को प्रभावित करते हैं इस सैद्धांतिक फ्रेम में भी समय पर जोर दिया जाता है कि मनुष्य का अनुभव है कि वे क्या कहते हैं भावना एपिसोड-भावनात्मक राज्यों की एक श्रृंखला समय के साथ विस्तारित और एक अंतर्निहित विषय के चारों ओर आयोजित किया गया । इस सिद्धांत का उपयोग कई शोधकर्ताओं द्वारा एक विषय लेंस से भावना को बेहतर समझने के लिए किया गया है, और हावर्ड एम द्वारा आगे की समीक्षा की गई थी । वाइस और डैनियल जे. अपने लेख में बील, प्रभावी घटनाओं सिद्धांत पर लेखनी, 2005. में संगठनों में भावना पर अनुसंधान में प्रकाशित ।
क्रोपानजेनो के साथ, जिन्होंने भावनात्मक अनुभव का संचार आधारित सिद्धांत विकसित किया?
हावर्ड एम. वेइस