Fdr के नए सौदे कार्यक्रमों में अक्सर समान अवसर खंड होते हैं, जिन्हें जाति, रंग या पंथ के खाते पर कोई भेदभाव नहीं किया जाएगा ।. 11 लेकिन सकारात्मक कार्रवाई के लिए सच्चा अग्रदूत समय का आंतरिक सचिव था, हेरोल्ड एल. ickes । ickes ने सार्वजनिक कार्य प्रशासन वित्त पोषित परियोजनाओं और न केवल एक कोटा प्रणाली की संस्था के लिए भर्ती करने में भेदभाव निषिद्ध किया, जहां ठेकेदारों को रॉबर्ट सी द्वारा एक निश्चित प्रतिशत के काले श्रमिकों का काम करने की आवश्यकता थी । वीवर और क्लार्क फोरमैन,: 12 लेकिन हैरी हॉपकिंस द्वारा प्रस्तावित महिलाओं का समान वेतन भी.: सकारात्मक कार्रवाई के लिए 14 fdr का सबसे बड़ा योगदान, हालांकि, अपने कार्यकारी आदेश 8802 में रखा गया है जिसमें भेदभाव को प्रतिबंधित किया गया है रक्षा उद्योग या सरकार.: 22 कार्यकारी आदेश ने इस विचार को बढ़ावा दिया कि अगर करदाताओं के धन को सरकारी अनुबंध के माध्यम से स्वीकार किया जाता था, तो सभी करदाताओं को ठेकेदार के माध्यम से काम करने का एक समान अवसर होना चाहिए.: 23-4 इस विचार को लागू करने के लिए, रूजवेल्ट ने सरकारी ठेकेदारों द्वारा भर्ती प्रथाओं की जांच करने की शक्ति के साथ निष्पक्ष रोजगार अभ्यास समिति (fepc) बनाई.: 22
Fepc किसके लिए खड़ा है?
निष्पक्ष रोजगार अभ्यास समिति