19 वीं सदी के दूसरे छमाही में, विनियमन और आर्थिक कारकों के कारण बाल श्रम ने औद्योगिक समाजों में गिरावट शुरू की । औद्योगिक क्रांति के शुरुआती दिनों से बाल श्रम का विनियमन शुरू हुआ । ब्रिटेन में बाल श्रम को विनियमित करने के लिए पहला अधिनियम 1803 में पारित किया गया था । 1802 और 1819 के रूप में 1819 और 12 फैक्टरी कार्य कारखानों और सूती मिलों के काम के घंटे को विनियमित करने के लिए पारित किए गए थे । प्रति दिन घंटे । यह कार्य काफी हद तक बेअसर और कट्टरपंथी आंदोलन के बाद, उदाहरण के लिए 1831 में कम समय की समितियां, एक रॉयल आयोग ने 1833 में सिफारिश की कि 11-18 साल की उम्र के बच्चों को प्रति दिन अधिकतम 12 घंटे काम करना चाहिए, बच्चों की आयु 9-11 अधिकतम आठ घंटे, और नौ वर्ष की आयु के बच्चों को अब काम करने की अनुमति नहीं थी । यह अधिनियम हालांकि केवल कपड़ा उद्योग के लिए लागू किया गया, और आगे आंदोलन 1847 में एक अन्य अधिनियम के लिए नेतृत्व किया । 10 घंटे काम करने के दिनों के लिए वयस्कों और बच्चों दोनों को सीमित कर रहा है । भगवान शाफ्टसबरी बाल श्रम को विनियमित करने के एक मुखर वकील थे ।
कौन से साल दोनों वयस्क और बच्चे केवल एक दिन में 10 घंटे काम करने में सक्षम थे?
1847