Foxconn, Apple 's Hersteller, lehnte zunächst die Missstände ab, aber als ein Audit-Team von Apple festgestellt hat, dass Arbeiter längere Stunden arbeiten, als nach dem chinesischen Gesetz erlaubt waren, versprachen sie, Arbeiter zu verhindern, dass sie mehr Stunden arbeiten als der Code erlaubt Apple hat ein Workplace-Audit-Unternehmen, Verité, eingestellt und sich dem Electronic Industry Code of Verhaltenskodex Implementation Group angeschlossen, um die Maßnahmen zu überwachen. Am 31 Dezember 2006 bildeten die Arbeiter in der Foxconn-Fabrik in Longhua, Shenzhen eine Union, die mit der All-China-Föderation der Gewerkschaften, der chinesischen Regierung-genehmigten Union-Dachorganisation, verbunden ist.
Wer hat Apple-Partner mit der Überwachung seiner Labour-Politik gemacht?
Verité