Die Mitarbeiter-Management-Praktiken von IBM können zurück zu ihren Wurzeln zurückverfolgt werden. Im Jahr 1914, CEO Thomas J. Watson hat den Geist des Unternehmens gestärkt, indem er Mitarbeiter-Sport-Teams kreiert, Familien-Ausflüge veranstaltet und eine Firma eingerichtet hat. IBM Sports Teams sind immer noch am heutigen Tag, die IBM Big Blue gibt es weiterhin als Semi-Profi-Unternehmen Rugby und amerikanische Fußball-Teams. Im Jahr 1924 wurde der Quarter Century Club, der Mitarbeiter mit 25 Jahren Service anerkennt, organisiert und die erste Ausgabe von Business-Maschinen, IBM ' s interne Veröffentlichung, veröffentlicht. Im Jahr 1925, die erste Sitzung des Hundert Prozent Club, komponiert von IBM-Verkäufer, die ihre Quoten treffen, einberufen in Atlantic City, New Jersey.
Der Quarter Century Club begann in diesem Jahr.
1924