Die Implikationen sind mehrere, wie verschiedene Forschung sind jetzt [wenn?] stark nutzen die Linse der Identität, um Phänomene zu untersuchen.[Zitat erforderlich] Eine Implikation der Identität und des Identität ist in den beruflichen Einstellungen zu sehen. Das wird immer mehr Herausforderung in stigmatisiert Jobs oder schmutzige Arbeit (Hughes, 1951). Tracy und Tretheway (2005) geben an, dass Einzelpersonen sich von bestimmten Jobs abhängig machen, je nach Teil, in dem Ausmaß, in dem sie eine bevorzugte Organisation validieren selbst (Tracy & Tretheway 2005, P. 169). Einige Jobs tragen verschiedene Narben oder Fischstube. In ihrer Analyse nutzt Tracy das Beispiel von in, die versuchen, die Stigmatisierung von verherrlicht Dienstmädchen (Tracy & Tretheway 2005) zu schütteln. Der Prozess, durch den die Menschen bei Begründungen von und Werten für verschiedene berufliche Entscheidungen ankommen. Darunter sind Arbeitsplatz Zufriedenheit und allgemeine Qualität des Lebens (Tracy & Scott 2006, P. 33). Die Menschen in diesen Arten von Jobs sind gezwungen, Wege zu finden, um eine Identität zu schaffen, mit der sie leben können. Ein positives Gefühl von selbst bei der Arbeit zu basteln, ist anspruchsvoller, wenn die Arbeit von den gesellschaftlichen Standards als schmutzig angesehen wird (Tracy & Scott 2006, P. 7). Mit anderen Worten, es geht nicht nur darum, dass der Mitarbeiter sich in diesem Job gut fühlt. Wenn Mitarbeiter Diskurse navigieren müssen, die die Lebensfähigkeit ihrer Arbeit hinterfragen, und / oder Hindernisse bei der Verwaltung von Taint durch die Umwandlung von schmutzigen Arbeiten in ein Abzeichen der Ehre erleben, ist es wahrscheinlich, dass sie den Kunden beschuldigen, eine wirksame Route zu sein, um ihre Identität zu bestätigen (Tracy & Scott 2006, P. 33).
Die Auswirkungen der Identität und der Identität werden in welchen Einstellungen diskutiert?
beruflichen Einstellungen