Der Stil und die Rolle eines Minderheit wird von einer Vielzahl von Elementen beeinflusst, darunter Persönlichkeit und kontextuellen Faktoren, wie die Größe und den Zusammenhalt der Minderheit, ob seine Partei das Weiße Haus kontrolliert, das allgemeine politische Klima im Haus, und die Kontroverse, die manchmal mit der legislativen Agenda verbunden ist. Trotz der Variabilität dieser Faktoren gibt es eine Reihe von institutionellen Verpflichtungen, die mit dieser Position verbunden sind. Viele dieser Aufgaben oder Rollen werden im Haus-Regel-Buch geschrieben. Andere haben sich auf andere Weise auf die Position übertragen. Um sicher zu sein, wird der Minderheit mit zusätzlichen Personal-Ressourcen ausgestattet - über die, die ihm oder sie als Vertreter gewährt werden, um bei der Durchführung vielfältiger Leadership Funktionen zu helfen. Sehenswert ist, dass es Grenzen für die institutionelle Rolle des Minderheit gibt, denn die Mehrheit der Partei übt unverhältnismäßig Einfluss auf die Agenda, die Partisanen in Ausschüssen, Personal-Ressourcen, administrative Operationen und den Tag-zu-Tag-Zeitplan und das Management von Boden. Aktivitäten.
Was beeinflusst die Rolle des Minderheit?
Persönlichkeit und kontextuellen Faktoren