Affirmative Handeln ist ein Thema der Kontroverse. Einige Politiken, die als positive Maßnahmen, wie Rasse oder Geschlecht für die kollegiale, angenommen wurden, wurden als eine Form der umgekehrten Diskriminierung kritisiert, und eine solche Umsetzung der positiven Maßnahmen wurde durch die Mehrheit der Meinung von Gratz v. verfassungswidrig regiert. Bollinger. Die Affirmative Aktion als Praxis wurde durch die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs in Grutter v. bestätigt. Bollinger im Jahr 2003. wurden Affirmative Maßnahmen entwickelt, um Jahrzehnte der Diskriminierung aus der Wiederaufbau zu korrigieren, indem sie benachteiligten Minderheiten Chancen gewähren. Viele glauben, dass die Vielfalt der aktuellen amerikanischen Gesellschaft deutet darauf hin, dass die positive Maßnahmen erfolgreich sind und nicht mehr erforderlich sind. Gegner der positiven Aktion argumentieren, dass diese Politiken veraltet sind und zu einer umgekehrten Diskriminierung führen, die eine Gruppe über eine andere auf der Grundlage von Rassendiskriminierung und nicht Erfolg begünstigt.
Was glauben Kritiker von positive Action, sollte der wichtigste Faktor bei der Einstellung sein?
Erfolg