该公司经常被媒体及其自己的工作人员批评, 因为其关于雇员关系的不那么正直的政策. 一个匿名康卡斯特电话中心雇员写的2012个reddit帖子, 渴望与公众分享他们的负面经历, 受到出版物包括赫芬顿邮报的关注. 一个由边缘发布的2014年调查系列涉及采访康卡斯特的150名雇员. 它试图审查为什么该公司已受到其客户, 媒体甚至自己工作人员的广泛批评. 该系列声称部分问题是内部的, 康卡斯特的工作人员忍受不合理的公司政策. 根据报告: 客户服务已被销售痴迷所取代; 技术人员人手不足, 技术支持不足; 公司因内部分裂而蹒跚. 2014年十一月, 一个为康卡斯特工作的匿名电话中心雇员写的一篇广泛阅读的文章出现在破裂. 标题为你 在 为 美 国 最 糟糕 的 公司 工作 时 生活 的 五 个 噩梦, 该文章还声称康卡斯特痴迷于销售, 并不正确地训练其雇员, 并得出结论, 该系统使客户服务不可能
这2014篇由康卡斯特员工匿名写的文章是什么?
你 在 为 美 国 最 糟糕 的 公司 工作 时 生活 的 五 个 噩梦