在1950世纪1950年代, 招募妇女在医学, 通信, 后勤和行政方面开放. 1971年, 在该部审查了妇女地位皇家委员会的建议后, 妇女在咖啡馆的作用开始扩大, 在这次会议上, 它取消了1,500名女性人员的上限, 并逐步扩大了就业机会进入非传统领域-车辆司机和机械, 飞机机械, 空中交通管制员, 军事警察和消防员. 在议会通过了[加拿大人权法案]和[加拿大权利和自由宪章]后, 该部在1978年和1985年进一步审查了人事政策. 由于这些审查, 该 部 改变 了 其 政策, 允许妇女在补给船和潜水投标中服务, 与军队服务营, 军事警察排和外地救护车单位, 和大多数空军中队...
哪一年进一步招聘女性在咖啡馆开放?
1971