在这些事态发展之后, 兰德尔·柯林斯(2004年)制定了他的互动仪式理论, 借鉴了凯尔迪姆在图腾仪式上的工作, 由goffman (1964/2013; 1967)延长到每在互动仪式理论的基础上, 我们在面对面的互动中经历了不同的水平或强度的情感能量. 情感能量被认为是一种自信的感觉, 采取行动和大胆, 当他们被从小组聚会产生的集体 泡 泡中, 达到高度强度的时候.
凯尔迪姆的工作是什么互动仪式理论?
图腾 仪式