一些评论家把反歧视定义为一种政策或做法, 其中多数人受到歧视, 支持一个历史上处于不利地位的群体或少数族裔.[非主要来源.[许多人认为反歧视的结果是平权行动政策和这些政策只是另一种形式的歧视, 与过去的例子没有什么不同. 像ward conerly这样的人断言, 平权行动需要它寻求消除的歧视. 根据这些对手, 这种矛盾可能会使平权行动适得其反. 反歧视的一个论点是, 平权行动鼓励平庸 和 无能. 职位不会提供给最合格的申请者, 而是给具有特殊特征的申请者, 如某些种族, 种族, 或性别. 例如, 反对者说平权行动导致毫无准备的申请人在高度苛刻的教育机构或工作中被接受, 导致最终失败(例如, 见理乍得·桑德斯关于法律学校平权行动, 酒吧考试和最终在律师事务所表现的研究)... 其他反对者说, 平权行动降低了酒吧, 因此否认那些以自己的价值和真正成就的意义为卓越而努力的人. 反对平权行动的反对者建议, 在申请职位, 大学, 研究生院等方面应考虑的主要因素.
平权行动的反对派在确定就业或教育的接受方面应该是主要的关键吗?
优点