1952年, 托马斯· j. 小沃森在美国最高法院在布朗的决定前一年发表了该公司的第一个书面平等机会政策信. 教育委员会和1961年的1964. 年民权法案的11年, ibm的不歧视政策扩大到包括性别, 民族和年龄. 接下来的一年, ibm主办了其第一个发明颁奖晚宴, 纪念34杰出的ibm发明家; 1963年, 该公司在一个新的奖学金项目中命名了前八名ibm研究员, 该项目承认高级ibm科学家, 工程师和为杰出的技术成就.
1961年, ibm的不歧视政策扩大到包括什么?
性别, 民族 和 年龄