有色人种协进会与肯尼迪的象征性提案有很多问题. 他们想要工作. 命令生效一天后, 有色人种协进会劳工部长赫伯特·希尔对洛克希德飞机公司的招聘和推广做法提出投诉. 洛克希德在第一个十亿美元的合同中与国防部做生意. 由于纳税人的资金是洛克希德的90 %的业务, 以及不成比例的招聘做法, 黑人工人指责洛克希德公然歧视. 洛克希德与副总统约翰逊签署了一项协议, 承诺积极寻求更多合格的少数族裔候选人技术和技能职位.: 63-64这一协议是政府的一个进展计划的模式. 约翰逊和他的助手很快就迫使其他国防承包商, 包括波音和通用电气, 签署类似的自愿协议, 显示进度计划. 但是, 这些计划就是自愿的. 南部的许多公司, 仍然受到吉 姆 · 克 罗的法律的影响, 基本上忽视了联邦的建议.: 63-64
谁是洛克希德签署了一项协议, 以寻求更多的少数族裔工人
副 总统 约 翰 逊