Handry Satriago
Disertasinya berjudul “The Influence of Followers to Leader’s Performance: A Reverse Pygmalion Effect”. Dalam disertasi tersebut, Handry menunjukkan adanya pengaruh dari ekspektasi bawahan (followers) terhadap kinerja atasan mereka (leaders), suatu kebalikan dari Pygmalion Effect yang biasanya terjadi sebaliknya (Dari atasan kepada bawahan). Ketertarikannya pada cara berpikir yang tidak biasa, membuatnya selalu ingin menggali hal-hal yang melawan arus kebiasaan pada umumnya.