Тобто з того моменту, як він дізнався, що він звільнений, перестав працювати і до моменту винесення судом рішення про поновлення на роботі." За словами заступниці начальника відділу Головного управління Держпраці у Запорізькій області Ганни Бабаєвої, на підприємстві здійснили перевірку та знайшли ряд порушень трудового законодавства, зокрема, “Запоріжшляхбуд” не виконало повний .