В ході інспекційного відвідування було постановлено порушення строків виплати заробітної плати, а саме статті 115 Кодексу законів про працю та статті 24 Закону України про оплату праці, і видано знову ж таки припис, який буде надалі головним управлінням контролюватися, і знов проводитимуться перевірки щодо цього питання." У разі не виконання умов припису на підприємство будуть накладені  штрафні санкції, - додає Ганна Бабаєва.