Cómo retener talento y mantener motivado al equipo sin foco en los sueldos
Hoy, el atractivo de un empleo no depende solo del salario. Gimnasios bonificados, entradas a recitales, descuentos en supermercados, cajas de fin de año o el pago de la línea de celular son parte del paquete de beneficios con el que las empresas buscan retener talento.