Töötaja sooduslaen: nõudmine ületab pakkumist
Töötajate huvi võtta tööandjalt soodustingimustel laenu on suurem kui tööandjate osakaal, kes seda võimalust pakuvad, selgus raamatupidaja.ee-s ja Äripäeva portaalis läbi viidud küsitlustest.
Oma tööandjalt võtaks pangalaenust odavama intressiga laenu hea meelega 37% küsitlusele vastanutest. Samas selgus, et vaid 15% küsitluses osalenutest töötab ettevõttes, mis töötajatele soodustingimustel laenu võtmise võimalust pakuvad.
Kui audiitorbüroo Rödl & Partner Audit OÜ vandeaudiitor Mart Nõmperi sõnul kahanes laenubuumiaastatel sooduslaenu andvate ettevõtete arv varasemaga võrreldes kordades, võib tema sõnul prognoosida, et nüüd, mil pangast laenu saamine on keeruliseks muutunud mitte ainult ettevõtete, vaid ka eraisikute jaoks, muutub töötajalaen taas aktuaalseks.
„Eelmise aasta majandusaasta aruannetes seda otseselt silma veel ei torganud, aga ma julgen arvata, et 2010. aasta aruannetes on pilt juba teine. Nõudlus sellise võimaluse järele on töötajatel kindlasti jälle olemas,“ kinnitas audiitor.
Riigikogu rahanduskomisjon asub ülejärgmisel nädalal arutama tulumaksuseaduse muudatust, millega soovitakse muuta töötaja sooduslaenu intressi arvutamise seni kehtivat põhimõtet ja viia see vastavusse turuolukorraga. Muudatus tooks kaasa töötaja sooduslaenu intressi tõusu.
Tulumaksuseaduse töötaja sooduslaenu puudutava punkti mõte on riigikogu rahanduskomisjoni esimehe Taavi Rõivase sõnul lihtne – töötajale laenamise kaudu ei tehta seda ülem.
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: Töötaja sooduslaen: nõudmine ületab pakkumist
Töötajate huvi võtta tööandjalt soodustingimustel laenu on suurem kui tööandjate osakaal, kes seda võimalust pakuvad, selgus raamatupidaja.ee-s ja Äripäeva portaalis läbi viidud küsitlustest.
Oma tööandjalt võtaks pangalaenust odavama intressiga laenu hea meelega 37% küsitlusele vastanutest. Samas selgus, et vaid 15% küsitluses osalenutest töötab ettevõttes, mis töötajatele soodustingimustel laenu võtmise võimalust pakuvad.
Kui audiitorbüroo Rödl & Partner Audit OÜ vandeaudiitor Mart Nõmperi sõnul kahanes laenubuumiaastatel sooduslaenu andvate ettevõtete arv varasemaga võrreldes kordades, võib tema sõnul prognoosida, et nüüd, mil pangast laenu saamine on keeruliseks muutunud mitte ainult ettevõtete, vaid ka eraisikute jaoks, muutub töötajalaen taas aktuaalseks.
„Eelmise aasta majandusaasta aruannetes seda otseselt silma veel ei torganud, aga ma julgen arvata, et 2010. aasta aruannetes on pilt juba teine. Nõudlus sellise võimaluse järele on töötajatel kindlasti jälle olemas,“ kinnitas audiitor.
Riigikogu rahanduskomisjon asub ülejärgmisel nädalal arutama tulumaksuseaduse muudatust, millega soovitakse muuta töötaja sooduslaenu intressi arvutamise seni kehtivat põhimõtet ja viia see vastavusse turuolukorraga. Muudatus tooks kaasa töötaja sooduslaenu intressi tõusu.
Tulumaksuseaduse töötaja sooduslaenu puudutava punkti mõte on riigikogu rahanduskomisjoni esimehe Taavi Rõivase sõnul lihtne – töötajale laenamise kaudu ei tehta seda ülem.
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract lacks educational value as it discusses financial topics, such as employee loans and tax laws, in a manner more suited to a business or economic context rather than an educational setting for primary or grade school levels. The content is not aligned with typical school curricula and does not provide basic information relevant to educational topics for the specified age groups.

Educational score: 0