Eesti atraktiivseimad tööandjad 2020: Microsoft, Apollo Group ja Transferwise
Tööandja brändingu agentuuri Instar poolt 11. aastat läbi viidud õpilaste töö ootuste ja tööandja maine uuringu tulemusena on 2020. aastal Eesti tudengite meelest atraktiivseim tööandja Microsoft Estonia OÜ.
Üle-eestilise kõrgkoolide õpilaste uuringu järgi soovis 2020. aastal Microsoftis töötada 54% tudengitest. Eesti kogenud töötajate eelistatuim tööandja on Transferwise Ltd Eesti filiaal, kus soovib töötada 60% vastajatest. Eesti kutsekoolide õpilaste hinnangul on kõige atraktiivsem tööandja Apollo Group OÜ, kus soovib töötada 51% kõigist kutsekoolide õpilastest.
Atraktiivse tööandja kvaliteedimärgiga tunnustati tööandjaid 11. septembril Noblessneri valukojas toimunud Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja poolt korraldataval Atraktiivsete Tööandjate Päeval. Vaata fotogaleriid SIIT.
Eesti tudengite uuringut on läbi viidud alates 2010. aastast ja selle 11 aasta jooksul on Microsoft sageli pääsenud atraktiivseimate tööandjate esikümnesse, kasvatades aasta-aastalt oma atraktiivsust.
Microsoft Eesti Arenduskeskuse personalijuht Merle Liisu Lindma kommenteeris ettevõtte häid tulemusi noorte seas järgmiselt: „Microsofti Eesti kontorites on võimalik teha eristuvat tööd. Oleme ainus Suure Kuuiku (Microsoft, Apple, Google, Facebook, Amazon, Tesla) tehnoloogiaettevõtte üksus Eestis. Sajad meie insenerid arendavad koos maailma tippudega globaalse haardega pilveteenuseid ja tooteid nagu Microsoft Teams. Ilma .
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: Eesti atraktiivseimad tööandjad 2020: Microsoft, Apollo Group ja Transferwise
Tööandja brändingu agentuuri Instar poolt 11. aastat läbi viidud õpilaste töö ootuste ja tööandja maine uuringu tulemusena on 2020. aastal Eesti tudengite meelest atraktiivseim tööandja Microsoft Estonia OÜ.
Üle-eestilise kõrgkoolide õpilaste uuringu järgi soovis 2020. aastal Microsoftis töötada 54% tudengitest. Eesti kogenud töötajate eelistatuim tööandja on Transferwise Ltd Eesti filiaal, kus soovib töötada 60% vastajatest. Eesti kutsekoolide õpilaste hinnangul on kõige atraktiivsem tööandja Apollo Group OÜ, kus soovib töötada 51% kõigist kutsekoolide õpilastest.
Atraktiivse tööandja kvaliteedimärgiga tunnustati tööandjaid 11. septembril Noblessneri valukojas toimunud Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja poolt korraldataval Atraktiivsete Tööandjate Päeval. Vaata fotogaleriid SIIT.
Eesti tudengite uuringut on läbi viidud alates 2010. aastast ja selle 11 aasta jooksul on Microsoft sageli pääsenud atraktiivseimate tööandjate esikümnesse, kasvatades aasta-aastalt oma atraktiivsust.
Microsoft Eesti Arenduskeskuse personalijuht Merle Liisu Lindma kommenteeris ettevõtte häid tulemusi noorte seas järgmiselt: „Microsofti Eesti kontorites on võimalik teha eristuvat tööd. Oleme ainus Suure Kuuiku (Microsoft, Apple, Google, Facebook, Amazon, Tesla) tehnoloogiaettevõtte üksus Eestis. Sajad meie insenerid arendavad koos maailma tippudega globaalse haardega pilveteenuseid ja tooteid nagu Microsoft Teams. Ilma .
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract lacks educational value as it primarily discusses a survey about attractive employers in Estonia, without introducing key concepts or providing substantial educational content relevant to school curricula. The text is more focused on business and employment, making it unsuitable for primary or grade school levels.

Educational score: 1