Ühingud ja partnerid
RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS
§ 5. Riikliku pensioni liigid
Käesolev seadus sätestab järgmised riikliku pensioni liigid:
1) vanaduspension;
2) töövõimetuspension;
3) toitjakaotuspension;
4) rahvapension.
§ 6. Õigus valida pensioniliik
Isikule, kellel on õigus mitmele riiklikule pensionile, määratakse üks riiklik pension tema valikul.
§ 7. Õigus vanaduspensionile
Õigus vanaduspensionile on isikul:
1) kes on saanud 63-aastaseks ja
2) kellel on 15 aastat Eestis omandatud pensionistaaži.
§ 14. Õigus töövõimetuspensionile
Õigus töövõimetuspensionile on isikul:
1) kes on vanuses 16 aastat kuni vanaduspensionieani ja
2) kes on tunnistatud püsivalt töövõimetuks töövõime kaotusega 40 – 100 protsenti ja
3) kellel on olemas töövõimetuspensioni määramiseks nõutav pensionistaaž.
§ 16. Püsiv töövõimetus
(1) Püsival töövõimetusel on kaks astet:
1) täielik töövõimetus;
2) osaline töövõimetus.
- Täielikule töövõimetusele vastab töövõime kaotus 100 protsenti.
- Osalisele töövõimetusele vastab töövõime kaotus 10-90 protsenti.
§ 19. Üleminek töövõimetuspensionilt vanaduspensionile
- Isikule, kellele makstakse töövõimetuspensioni kuni vanaduspensionieani, määratakse vanaduspensioniikka jõudmisel vanaduspension ilma pensioniavaldust nõudmata.
- Kui vanaduspension osutub väiksemaks varem makstud pensionist, makstakse vanaduspensioni varem makstud pensioni suuruses.
§ 20. Õigus toitjakaotuspensionile
- Õigus toitjakaotuspensionile on toitja surma korral tema ülalpidamisel .
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: Ühingud ja partnerid
RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS
§ 5. Riikliku pensioni liigid
Käesolev seadus sätestab järgmised riikliku pensioni liigid:
1) vanaduspension;
2) töövõimetuspension;
3) toitjakaotuspension;
4) rahvapension.
§ 6. Õigus valida pensioniliik
Isikule, kellel on õigus mitmele riiklikule pensionile, määratakse üks riiklik pension tema valikul.
§ 7. Õigus vanaduspensionile
Õigus vanaduspensionile on isikul:
1) kes on saanud 63-aastaseks ja
2) kellel on 15 aastat Eestis omandatud pensionistaaži.
§ 14. Õigus töövõimetuspensionile
Õigus töövõimetuspensionile on isikul:
1) kes on vanuses 16 aastat kuni vanaduspensionieani ja
2) kes on tunnistatud püsivalt töövõimetuks töövõime kaotusega 40 – 100 protsenti ja
3) kellel on olemas töövõimetuspensioni määramiseks nõutav pensionistaaž.
§ 16. Püsiv töövõimetus
(1) Püsival töövõimetusel on kaks astet:
1) täielik töövõimetus;
2) osaline töövõimetus.
- Täielikule töövõimetusele vastab töövõime kaotus 100 protsenti.
- Osalisele töövõimetusele vastab töövõime kaotus 10-90 protsenti.
§ 19. Üleminek töövõimetuspensionilt vanaduspensionile
- Isikule, kellele makstakse töövõimetuspensioni kuni vanaduspensionieani, määratakse vanaduspensioniikka jõudmisel vanaduspension ilma pensioniavaldust nõudmata.
- Kui vanaduspension osutub väiksemaks varem makstud pensionist, makstakse vanaduspensioni varem makstud pensioni suuruses.
§ 20. Õigus toitjakaotuspensionile
- Õigus toitjakaotuspensionile on toitja surma korral tema ülalpidamisel .
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract provides detailed information on pension types and eligibility in Estonia, which is not relevant to primary or grade school curricula. The content is formal, coherent, and well-structured, but lacks educational value for younger students. It doesn't introduce key concepts relevant to school curricula and is too complex for grade school students.

Educational score: 1