Siseminister Ken-Marti Vaher ütles Postimehele, et politseinike puhul saavad palgatõusu eelkõige need, kes töötavad kõrgendatud riskiga ametikohtadel ja on madalapalgalised.
Väike-Maarja päästekoolis kutseõppe omandanud päästjate palk tõuseb tuleval aastal 6,5 protsenti, samas kui iga päästja palk tõuseb vähemalt kolm protsenti. Siseministri sõnul tähtsustab riik sellega päästjate kutseõpet ja annab selge signaali, et teadmised, oskused ning haridus on päästevaldkonnas hinnatud.
«Kõige olulisem on panustada inimestesse, kokku läheb palgatõusu peale 5,1 protsenti personalifondist. Tuleval aastal suureneb palk 75 protsendil politsei- ja piirivalveameti inimestel. Sellel aastal oli see suhtarv ligikaudu sama,» sõnas siseminister.
2014. aastal suurenevad palgad politsei- ja piirivalveametis kokku 4100 töötajal. Kolme madalaima astme politseiametnikel tõuseb astmepalk vähemalt 7,3 protsenti. Palgatõus palgaastmetel 1-8 puudutab enam kui 3000 politseinikku.
Kõikidel piirkonnapolitseinikel tõuseb palk vähemalt 4,4 protsenti, keskmiselt on nende palgatõus 7,4 protsenti. Piirkonnapolitseinike madalaim palk tõuseb 855 eurolt 900 euroni. 2013. aastal tõusis 266 piirkonnapolitseiniku ehk rahvakeeli konstaabli palk keskmiselt 14 protsenti.
Lisaks tõusevad regioonitasud nii põhja prefektuuris kui Ida-Virumaal, vastavalt 50 ja 62 protsenti. «Sel aastal lõime PPA-s ühtse palgasüsteemi, et lõpetada senised palgaerinevused sarnast tööd tegevate ametnike vahel. 2014. aastal viime palgad paremin.
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: Siseminister Ken-Marti Vaher ütles Postimehele, et politseinike puhul saavad palgatõusu eelkõige need, kes töötavad kõrgendatud riskiga ametikohtadel ja on madalapalgalised.
Väike-Maarja päästekoolis kutseõppe omandanud päästjate palk tõuseb tuleval aastal 6,5 protsenti, samas kui iga päästja palk tõuseb vähemalt kolm protsenti. Siseministri sõnul tähtsustab riik sellega päästjate kutseõpet ja annab selge signaali, et teadmised, oskused ning haridus on päästevaldkonnas hinnatud.
«Kõige olulisem on panustada inimestesse, kokku läheb palgatõusu peale 5,1 protsenti personalifondist. Tuleval aastal suureneb palk 75 protsendil politsei- ja piirivalveameti inimestel. Sellel aastal oli see suhtarv ligikaudu sama,» sõnas siseminister.
2014. aastal suurenevad palgad politsei- ja piirivalveametis kokku 4100 töötajal. Kolme madalaima astme politseiametnikel tõuseb astmepalk vähemalt 7,3 protsenti. Palgatõus palgaastmetel 1-8 puudutab enam kui 3000 politseinikku.
Kõikidel piirkonnapolitseinikel tõuseb palk vähemalt 4,4 protsenti, keskmiselt on nende palgatõus 7,4 protsenti. Piirkonnapolitseinike madalaim palk tõuseb 855 eurolt 900 euroni. 2013. aastal tõusis 266 piirkonnapolitseiniku ehk rahvakeeli konstaabli palk keskmiselt 14 protsenti.
Lisaks tõusevad regioonitasud nii põhja prefektuuris kui Ida-Virumaal, vastavalt 50 ja 62 protsenti. «Sel aastal lõime PPA-s ühtse palgasüsteemi, et lõpetada senised palgaerinevused sarnast tööd tegevate ametnike vahel. 2014. aastal viime palgad paremin.
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract lacks relevance to educational topics, focusing on salary increases for police and rescue workers in Estonia. It does not introduce key concepts relevant to school curricula, nor does it exhibit a clear and consistent writing style suitable for learning. The content is also too specific and localized for general educational purposes.

Educational score: 0