Wermo pearaamatupidaja Ene Kons tuli Võrru üle 40 aasta tagasi. Siia tõi teda pere loomine. Toona asuski ta tööle Võru Metsakombinaati, kus tegutses enne laste sündi aastakese ning lapsepuhkuse lõppedes asus tööle Võru Mööblivabrikusse.
Ene on Wermos töötanud üle 40 aasta. Ta ise ütleb, et need aastad on möödunud kui lenneldes, sest iga päev on olnud töine ja huvitav. Siin tunneb ta end kindlalt ja ehkki aastate vältel on talle tehtud pakkumisi ka teiste ettevõtete poolt, ei ole ta lahkunud Wermost põhjusel, kuna ettevõte pakub turvatunnet homse päeva ees. „Üksluisus ja mandumine on Wermos välistatud,“ kinnitab ta.
Wermo toodangu järgi on alati olnud suur nõudlus. Siin töötavad toredad inimesed ning ettevõte teeb väärtuslikku mööblit. Ilmselt mäletavad paljud ka kunagisi Võru sektsioonkappe ja pehmet mööblit, mis olid juba toona kvaliteetsed ja tugevad ning on vastu pidanud tänase päevani. Nii ka inimesed. „Olen siia lihtsalt pidama jäänud,” ütleb ta ning lisab, et ega seda tööd poleks võimalik nii kaua teha, kui see ei meeldiks.
Igale olukorrale leidub lahendus
Ene tunnistab, et paratamatult on iga raamatupidaja töös olukordi, mil tundub, et ei saagi asju klappima, ent kusagilt tuleb pihta hakata ning kui ükskord on „sasipundar“ lahendatud, paraneb meel kiiresti. „Kui siis töölt koju jõuan ja tehtule tagasi mõtlen, on selline tunne, nagu oleksin ühe päevaga maja ehitanud! Siis kiidan end õlale patsutades ja öeldes: sa oled väga tubli!” Ene soovitab keerulistes olukordades ik.
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: Wermo pearaamatupidaja Ene Kons tuli Võrru üle 40 aasta tagasi. Siia tõi teda pere loomine. Toona asuski ta tööle Võru Metsakombinaati, kus tegutses enne laste sündi aastakese ning lapsepuhkuse lõppedes asus tööle Võru Mööblivabrikusse.
Ene on Wermos töötanud üle 40 aasta. Ta ise ütleb, et need aastad on möödunud kui lenneldes, sest iga päev on olnud töine ja huvitav. Siin tunneb ta end kindlalt ja ehkki aastate vältel on talle tehtud pakkumisi ka teiste ettevõtete poolt, ei ole ta lahkunud Wermost põhjusel, kuna ettevõte pakub turvatunnet homse päeva ees. „Üksluisus ja mandumine on Wermos välistatud,“ kinnitab ta.
Wermo toodangu järgi on alati olnud suur nõudlus. Siin töötavad toredad inimesed ning ettevõte teeb väärtuslikku mööblit. Ilmselt mäletavad paljud ka kunagisi Võru sektsioonkappe ja pehmet mööblit, mis olid juba toona kvaliteetsed ja tugevad ning on vastu pidanud tänase päevani. Nii ka inimesed. „Olen siia lihtsalt pidama jäänud,” ütleb ta ning lisab, et ega seda tööd poleks võimalik nii kaua teha, kui see ei meeldiks.
Igale olukorrale leidub lahendus
Ene tunnistab, et paratamatult on iga raamatupidaja töös olukordi, mil tundub, et ei saagi asju klappima, ent kusagilt tuleb pihta hakata ning kui ükskord on „sasipundar“ lahendatud, paraneb meel kiiresti. „Kui siis töölt koju jõuan ja tehtule tagasi mõtlen, on selline tunne, nagu oleksin ühe päevaga maja ehitanud! Siis kiidan end õlale patsutades ja öeldes: sa oled väga tubli!” Ene soovitab keerulistes olukordades ik.
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract lacks educational content, focusing on a personal story and work experience. It doesn't address educational topics, concepts, or standards, and its writing style is not coherent for educational purposes. The content is more suitable for a biography or a company profile than for educational use.

Educational score: 0