Teenige oma meeskonnale punkte suhtlemise ja suhete arendamise kaudu.
Tundes sind, tundes mind on kergelt aktiivne meeskonnatööd arendav harjutus, mis aitab soojendada osalejatevahelisi suhteid ja kiirendada meeskonnas omavahelist läbikäimist ning suhete loomist.
Tegevus algab soojendusharjutusega, millega jagatakse osalised meeskondadesse. Seejärel peavad indiviidid oma meeskonnale punktide teenimiseks leidma teiste osalejatega nii palju ühiseid isiklikke või ärilisi omadusi kui võimalik. Harjutuse võistluslik ülesehitus ja unikaalne mänguline pool süstib osalejatesse energiat ning põnevust.
Osalejatele antakse ette teatud ajavahemikud ja selle lõppedes lähevad nad oma meeskondade juurde tagasi, kus loetakse punktid kokku ning neile antakse uus ülesanne.
Seejärel suunduvad osalejad jälle mööda ruumi käima ja suhtlema kuni kõlab lõpuvile, misjärel arvestatakse kõikide meeskondade punktid kokku ning kuulutatakse välja võitjameeskonnad!
Suhted on olulised ja ühine töötajaskond on väärtuslikuks ressursiks igale ettevõttele. Tundes sind, tundes mind aitab leida inimeste vahel ühiseid omadusi, mis aitab kaasa informatsiooni jagamisele ja parimatele praktikatele ning aitab seeläbi saavutada paremaid lõpptulemusi.
Suur tänu, et suutsite panna kõik omavahel suhtlema sellise energiaga. Me kõik avastasime üksteise kohta põnevaid asju ning lõime paremaid suhteid..
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: Teenige oma meeskonnale punkte suhtlemise ja suhete arendamise kaudu.
Tundes sind, tundes mind on kergelt aktiivne meeskonnatööd arendav harjutus, mis aitab soojendada osalejatevahelisi suhteid ja kiirendada meeskonnas omavahelist läbikäimist ning suhete loomist.
Tegevus algab soojendusharjutusega, millega jagatakse osalised meeskondadesse. Seejärel peavad indiviidid oma meeskonnale punktide teenimiseks leidma teiste osalejatega nii palju ühiseid isiklikke või ärilisi omadusi kui võimalik. Harjutuse võistluslik ülesehitus ja unikaalne mänguline pool süstib osalejatesse energiat ning põnevust.
Osalejatele antakse ette teatud ajavahemikud ja selle lõppedes lähevad nad oma meeskondade juurde tagasi, kus loetakse punktid kokku ning neile antakse uus ülesanne.
Seejärel suunduvad osalejad jälle mööda ruumi käima ja suhtlema kuni kõlab lõpuvile, misjärel arvestatakse kõikide meeskondade punktid kokku ning kuulutatakse välja võitjameeskonnad!
Suhted on olulised ja ühine töötajaskond on väärtuslikuks ressursiks igale ettevõttele. Tundes sind, tundes mind aitab leida inimeste vahel ühiseid omadusi, mis aitab kaasa informatsiooni jagamisele ja parimatele praktikatele ning aitab seeläbi saavutada paremaid lõpptulemusi.
Suur tänu, et suutsite panna kõik omavahel suhtlema sellise energiaga. Me kõik avastasime üksteise kohta põnevaid asju ning lõime paremaid suhteid..
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract provides basic information on team building and communication, but it lacks coherence and educational standards. It seems to be a promotional material for a team-building activity, mixing educational content with non-educational material. The language used is not suitable for primary or grade school levels.

Educational score: 2