v
Received: from 90.190.41.162
(SquirrelMail authenticated user kadi.saarso@stokmann.ee)
by mail.stokmann.ee with HTTP;
Wed, 14 Apr 2010 20:00:23 +0300
v
——– Original Message ——–
Telli sisekoolitus teemal: Ettevõtte sisekommunikatsioon ja nõupidamised - ajajuhtimine ja motivatsioon Vimase kahe aasta jooksul läbi viidud meeskonnatöö, juhtimise, müügitöö, ajajuhtimise ja motivatsioonikoolituste käigus on selgunud, et väga sage edutõke on kommunikatsioon. Eelkõige asutusesisene infoliikumine ja selle käsitlemine ning nõupidamiste ja koosolekute fenomen, et teemad mis vajaksid nõupidamisel arutamist või vastused andmist on olemas, kuid need ei jõua nn kohvipausislt koosolekuruumi. Selle nähtuse üle mõelnud, panime kokku koolituskava, mis keskendub just neile kahele meeskonnatöö ja juhtimise aspektile: sisekommunikatsioon ja nõupidamisted/koosolekud. Neid teemasid käsitledes ei saa puudutamata jätta ka kahte eelnevatega otseselt seotud teemat nagu ajajuhtimine ja motivatsioon, sest just aeg ja tahe on need mõõtmed, mis sageli meie otsuseid ja valikud määravad. Koolituse eesmärk: Anda koolitatusel osalenud ettevõtte töötajatele ja juhtidele teadmised ning oskused, KUIDAS oma ettevõttes saavutada ootatud tulemusi läbi sisekommunikatsiooni ja koosolektute/nõupidamiste tõhustamise ning isikliku motivatsiooni ühise eesmärgi saavutamiseks rakendamise. Koolitus on oma tüübilt aktiivõpe, kasutades rühmatööd, kaardistamine, esitlused, ajurünnak, juhitud arutelu, vaba diskussioon, videotree.
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: v
Received: from 90.190.41.162
(SquirrelMail authenticated user kadi.saarso@stokmann.ee)
by mail.stokmann.ee with HTTP;
Wed, 14 Apr 2010 20:00:23 +0300
v
——– Original Message ——–
Telli sisekoolitus teemal: Ettevõtte sisekommunikatsioon ja nõupidamised - ajajuhtimine ja motivatsioon Vimase kahe aasta jooksul läbi viidud meeskonnatöö, juhtimise, müügitöö, ajajuhtimise ja motivatsioonikoolituste käigus on selgunud, et väga sage edutõke on kommunikatsioon. Eelkõige asutusesisene infoliikumine ja selle käsitlemine ning nõupidamiste ja koosolekute fenomen, et teemad mis vajaksid nõupidamisel arutamist või vastused andmist on olemas, kuid need ei jõua nn kohvipausislt koosolekuruumi. Selle nähtuse üle mõelnud, panime kokku koolituskava, mis keskendub just neile kahele meeskonnatöö ja juhtimise aspektile: sisekommunikatsioon ja nõupidamisted/koosolekud. Neid teemasid käsitledes ei saa puudutamata jätta ka kahte eelnevatega otseselt seotud teemat nagu ajajuhtimine ja motivatsioon, sest just aeg ja tahe on need mõõtmed, mis sageli meie otsuseid ja valikud määravad. Koolituse eesmärk: Anda koolitatusel osalenud ettevõtte töötajatele ja juhtidele teadmised ning oskused, KUIDAS oma ettevõttes saavutada ootatud tulemusi läbi sisekommunikatsiooni ja koosolektute/nõupidamiste tõhustamise ning isikliku motivatsiooni ühise eesmärgi saavutamiseks rakendamise. Koolitus on oma tüübilt aktiivõpe, kasutades rühmatööd, kaardistamine, esitlused, ajurünnak, juhitud arutelu, vaba diskussioon, videotree.
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract appears to be a training program description focused on internal communication and meetings within a company, with some relevance to educational topics like teamwork and motivation. However, it lacks coherence, clarity, and structured learning content suitable for primary or grade school levels. The language and concepts are more geared towards corporate training.

Educational score: 1