Eesti kui stardiplats idast tulevatele idufirmadele
Eesti tuntud idufirmade juhid leiavad, et Eesti oleks hea stardiplatvorm Venemaalt ja Ida-Euroopast pärinevatele uutele idudele.
Eesti võiks olla näiteks ajutine peatuspaik Vene või Ukraina idufirmadele, kes Eestit väravana Euroopasse kasutaks, leiab idufirmade töökäte kokkulugemise korraldanud ja ühe suurema siinse idufirma Pipedrive kaasasutaja Ragnar Sass tänase Äripäeva kaaneloos. Teise suure idufirma, ZeroTurnaround juht Jevgeni Kabanov ennustas, et sektori kasvades võib iduettevõtteis järgmise aasta lõpuks tööd saada juba 2000 inimest. Hetkel annavad siinsed idufirmad tööd enam kui 1000 töötajale.
Küsimustele vastavad Jevgeni Kabanov ja Ragnar Sass.
Kas teil on lisaks töökäte kokkulöömisele ka palkade osas ülevaade olemas?
Ragnar Sass: Teeme seda. Pipedrive'is ei saa ükski inimene alla Eesti keskmise palga ja meil on tööl mitte ainult arendajad, vaid ka näiteks tugitöötajad. Keskmised palgad tippudes on üle 2000 euro bruto.
Jevgeni Kabanov: Keskmiseks on see kindlasti hea. See on aastas umbes 15 miljonit eurot palkadeks.
Sass: Maksuraha, mida need firmad maksavad riigile, on suur ja selle summa kasv seisab selle taga, et siin saaks teha veel palju asju lihtsamaks. Me ei näe, et valitsus üleliia palju tegeleks sellega, et see sektor läheks edasi.
Näiteks mul sõbrad Ukrainast küsivad, et tahaks tulla siia elama, aga me ei taha teiega töötada, tahaks teha oma startup'i, aga see on võimatu. Sektor kasvab, aga kui palju rii.
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: Eesti kui stardiplats idast tulevatele idufirmadele
Eesti tuntud idufirmade juhid leiavad, et Eesti oleks hea stardiplatvorm Venemaalt ja Ida-Euroopast pärinevatele uutele idudele.
Eesti võiks olla näiteks ajutine peatuspaik Vene või Ukraina idufirmadele, kes Eestit väravana Euroopasse kasutaks, leiab idufirmade töökäte kokkulugemise korraldanud ja ühe suurema siinse idufirma Pipedrive kaasasutaja Ragnar Sass tänase Äripäeva kaaneloos. Teise suure idufirma, ZeroTurnaround juht Jevgeni Kabanov ennustas, et sektori kasvades võib iduettevõtteis järgmise aasta lõpuks tööd saada juba 2000 inimest. Hetkel annavad siinsed idufirmad tööd enam kui 1000 töötajale.
Küsimustele vastavad Jevgeni Kabanov ja Ragnar Sass.
Kas teil on lisaks töökäte kokkulöömisele ka palkade osas ülevaade olemas?
Ragnar Sass: Teeme seda. Pipedrive'is ei saa ükski inimene alla Eesti keskmise palga ja meil on tööl mitte ainult arendajad, vaid ka näiteks tugitöötajad. Keskmised palgad tippudes on üle 2000 euro bruto.
Jevgeni Kabanov: Keskmiseks on see kindlasti hea. See on aastas umbes 15 miljonit eurot palkadeks.
Sass: Maksuraha, mida need firmad maksavad riigile, on suur ja selle summa kasv seisab selle taga, et siin saaks teha veel palju asju lihtsamaks. Me ei näe, et valitsus üleliia palju tegeleks sellega, et see sektor läheks edasi.
Näiteks mul sõbrad Ukrainast küsivad, et tahaks tulla siia elama, aga me ei taha teiega töötada, tahaks teha oma startup'i, aga see on võimatu. Sektor kasvab, aga kui palju rii.
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract lacks educational relevance, focusing on Estonian startup companies and their growth prospects. It doesn't introduce key concepts relevant to school curricula or provide substantial educational content. The text is more suited for business or economic discussions, making it unsuitable for primary or grade school levels.

Educational score: 1