ASi Standard juhatuse esimehe Enn Veskimägi sõnul peaks palgarallit kartma, see on ohtlik ning sellega langeb meie efektiivsus.
"Eks surve palgatõusuks kindlasti tuleb. Kes ja kuidas sellele allub ja kuidas see lõppeb, on iseasi. Me oleme ühe sellisele palgaralli üle elanud ning teame, millega see lõppes. Kui tuleb palgaralli, siis peab kasvama ka tootlikkus," kommenteeris ta.
Veskimägi lisas, et isegi analüütikud, Eesti Pank ning rahandusminister on hoiatanud palgaralli eest ning avalik sektor annab eeskuju, nt arstid ja Eesti Energia kaevurid.
"Palgarallit peaks kartma, see on ohtlik ning sellega langeb meie efektiivsus. Miks me täna suudame eksportida, sest siin on teatud näitajad, meie eelis on odavam tööjõud. Me alles areneme ning läheme edasi," lausus tööandjate keskliitu juhtiv Enn Veskimägi.
Tema sõnul ei jõua meie palgad kunagi Soome palkadele järgi. "Pigem olen seda meelt, et Soome palgad hakkavad meie poole liikuma. Soome peaminister ning president on hoiatanud, langus on selge tendents, mis nii Rootsi kui ka Soome riigis täna toimub.
Veskimägi ütlusel on Eesti ettevõtete eksport Soome ja Rootsi peatanud. Kolmandas kvartalis hakkas Rootsi langema, kõik majandusprognoosid, mida nad on välja öelnud, on langustrendis, märkis ta ning lisas, et see jõuab aasta pärast ka meile.
Atria Baltic tegevdirektor Olle Horm ütles, et tõenäoliselt palgaralli ei alga. "Iseenesest niisugune huvi ja lootus on küll suurem, kui eelmine aasta," lausus ta. Küsimusele, kui suur see lootus .
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: ASi Standard juhatuse esimehe Enn Veskimägi sõnul peaks palgarallit kartma, see on ohtlik ning sellega langeb meie efektiivsus.
"Eks surve palgatõusuks kindlasti tuleb. Kes ja kuidas sellele allub ja kuidas see lõppeb, on iseasi. Me oleme ühe sellisele palgaralli üle elanud ning teame, millega see lõppes. Kui tuleb palgaralli, siis peab kasvama ka tootlikkus," kommenteeris ta.
Veskimägi lisas, et isegi analüütikud, Eesti Pank ning rahandusminister on hoiatanud palgaralli eest ning avalik sektor annab eeskuju, nt arstid ja Eesti Energia kaevurid.
"Palgarallit peaks kartma, see on ohtlik ning sellega langeb meie efektiivsus. Miks me täna suudame eksportida, sest siin on teatud näitajad, meie eelis on odavam tööjõud. Me alles areneme ning läheme edasi," lausus tööandjate keskliitu juhtiv Enn Veskimägi.
Tema sõnul ei jõua meie palgad kunagi Soome palkadele järgi. "Pigem olen seda meelt, et Soome palgad hakkavad meie poole liikuma. Soome peaminister ning president on hoiatanud, langus on selge tendents, mis nii Rootsi kui ka Soome riigis täna toimub.
Veskimägi ütlusel on Eesti ettevõtete eksport Soome ja Rootsi peatanud. Kolmandas kvartalis hakkas Rootsi langema, kõik majandusprognoosid, mida nad on välja öelnud, on langustrendis, märkis ta ning lisas, et see jõuab aasta pärast ka meile.
Atria Baltic tegevdirektor Olle Horm ütles, et tõenäoliselt palgaralli ei alga. "Iseenesest niisugune huvi ja lootus on küll suurem, kui eelmine aasta," lausus ta. Küsimusele, kui suur see lootus .
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract lacks educational value as it discusses economic topics, such as wage increases and export trends, in a manner not suited for primary or grade school levels. The content is disorganized, and the writing style is not coherent or easy to follow for young learners. The extract seems to be a news article or interview transcript, not designed for educational purposes.

Educational score: 1