eetika teadlikkuse suurendamise koolitus valmistab professionaalsed teha mõistlikke otsuseid.Igas olukorras, töötaja peab otsima tasakaalu isiklikud huvid ja ametialaseid kohustusi.Läbi ebaeetiline käitumine, töötaja võib olla äriühingule tekitatud kahju ja tõenäoliselt tekib kriminaalkaristused.Pärast 2001. aasta Enron Corporation kollaps ja sellele järgnev ettevõtte skandaal, võti juhid, sealhulgas CEO Jeffrey Skilling, mõisteti süüdi erinevate süüdistustega ebaeetiline ja ebaseaduslik tegevus.Aastal 2006 ametioskusi mõisteti rohkem kui 24 aastat föderaalse vanglas pettuse, vandenõu, siseringi koolitus ja valetamine audiitorid.
eetika teadlikkuse suurendamise koolitus koolitab juhte ja töötajaid eetilise käitumise osas tööd.Näiteid koolitus teemad on järgmised: vältida huvide konflikte, avalikustamine konfidentsiaalset informatsiooni, siseinfo, kasutades tarbijate andmete väljaspool ärihuve, kurita
Näiteks Motorola Corporation eetika koolitusprogrammi 2009. aastal tunnistas, et kehv majandus kasvas kiusatus ebaeetiline käitumine.Koolitusprogramm "taas meelde, et ükskõik kui tugev surve on pakkuda ettevõtte tulemusi, tippjuhtide ootab töötajaid alati käituma ausalt ja rääkida, kui nad on eetika või täitmise muresid."
Mõned äriühingud äri ajavad, riiklike, osariigi ja kohalike omavalitsuste ning võib kohustatud pakkuma eetika teadlikkuse koolituse.Motorola tehtud muudatus 2009. aastal koondada kõik valitsuse lepinguid ühes kontoris suurendades samas ka eetika koolitust kogu e.
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: eetika teadlikkuse suurendamise koolitus valmistab professionaalsed teha mõistlikke otsuseid.Igas olukorras, töötaja peab otsima tasakaalu isiklikud huvid ja ametialaseid kohustusi.Läbi ebaeetiline käitumine, töötaja võib olla äriühingule tekitatud kahju ja tõenäoliselt tekib kriminaalkaristused.Pärast 2001. aasta Enron Corporation kollaps ja sellele järgnev ettevõtte skandaal, võti juhid, sealhulgas CEO Jeffrey Skilling, mõisteti süüdi erinevate süüdistustega ebaeetiline ja ebaseaduslik tegevus.Aastal 2006 ametioskusi mõisteti rohkem kui 24 aastat föderaalse vanglas pettuse, vandenõu, siseringi koolitus ja valetamine audiitorid.
eetika teadlikkuse suurendamise koolitus koolitab juhte ja töötajaid eetilise käitumise osas tööd.Näiteid koolitus teemad on järgmised: vältida huvide konflikte, avalikustamine konfidentsiaalset informatsiooni, siseinfo, kasutades tarbijate andmete väljaspool ärihuve, kurita
Näiteks Motorola Corporation eetika koolitusprogrammi 2009. aastal tunnistas, et kehv majandus kasvas kiusatus ebaeetiline käitumine.Koolitusprogramm "taas meelde, et ükskõik kui tugev surve on pakkuda ettevõtte tulemusi, tippjuhtide ootab töötajaid alati käituma ausalt ja rääkida, kui nad on eetika või täitmise muresid."
Mõned äriühingud äri ajavad, riiklike, osariigi ja kohalike omavalitsuste ning võib kohustatud pakkuma eetika teadlikkuse koolituse.Motorola tehtud muudatus 2009. aastal koondada kõik valitsuse lepinguid ühes kontoris suurendades samas ka eetika koolitust kogu e.
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract provides basic information on ethics and business, but it is not well-suited for primary or grade school levels due to its complex content and language. The text lacks coherence and clarity, making it difficult for young students to understand. While it introduces relevant concepts, the writing style and vocabulary are more suitable for advanced learners.

Educational score: 2