Tööintervjuu küsimused (9)
Proovi juba enne intervjuule minekut leida vastused võimalikele esitatavatele küsimustele, siis suudad välja paista enesekindlana ning oskad näidata, kuidas suudad just Sina olla firmale kasulik. Mõned näited:
› "Rääkige mulle endast?"
Anna lühike ülevaade oma haridusest ja saavutustest eelmistel töökohtadel. Siis anna ülevaade, kuidas Sa oleksid kasulik ettevõttele.
› "Miks Te soovite töödata just meil" või "Mis meie ettevõtte juures köidab Sind?"
Vaid mõned küsimused on tähtsamad kui need, seetõttu anna neile selge ja entusiastlik vastus. Näita üles oma huvi firma vastu. Siinkohal võid Sa välja tuua kõik faktid ja teadmised ettevõtte kohta, mida Sa oled enne intervjuud uurinud. Ära kunagi vasta, et Sinu huvi on vaid raha, see ei vii kaugele.
› "Mis põhjusel Te lahkusite oma viimaselt töökohalt?"
Intervjueerija soovib teada saada, kas Sul oli probleeme eelmises töökohas. Kui Sul ei olnud mingeid probleeme, siis ütle alati otse välja oma lahkumise põhjus, nagu näiteks: firma läks pankrotti, olin tööl ajutiselt (hooajaliselt), puudusid karjäärivõimalused, soovisin oma teadmistele ja oskustele vastavat tööd jne. Kui Sul oli probleeme, siis ole aus. Näita, et Sa oled vastutustundeline ja oled õppinud oma vigadest. Sa võid rääkida oma probleemidest, kuid kasuta selleks positiivseid sõnu. Rõhuta, et läbi vigade oled Sa saanud targemaks ja tulevikus kindlasti oskad probleemide eest hoiduda.
› "Mis on Teie parimad võimed?"
Olles enne intervjuud teinud selg.
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: Tööintervjuu küsimused (9)
Proovi juba enne intervjuule minekut leida vastused võimalikele esitatavatele küsimustele, siis suudad välja paista enesekindlana ning oskad näidata, kuidas suudad just Sina olla firmale kasulik. Mõned näited:
› "Rääkige mulle endast?"
Anna lühike ülevaade oma haridusest ja saavutustest eelmistel töökohtadel. Siis anna ülevaade, kuidas Sa oleksid kasulik ettevõttele.
› "Miks Te soovite töödata just meil" või "Mis meie ettevõtte juures köidab Sind?"
Vaid mõned küsimused on tähtsamad kui need, seetõttu anna neile selge ja entusiastlik vastus. Näita üles oma huvi firma vastu. Siinkohal võid Sa välja tuua kõik faktid ja teadmised ettevõtte kohta, mida Sa oled enne intervjuud uurinud. Ära kunagi vasta, et Sinu huvi on vaid raha, see ei vii kaugele.
› "Mis põhjusel Te lahkusite oma viimaselt töökohalt?"
Intervjueerija soovib teada saada, kas Sul oli probleeme eelmises töökohas. Kui Sul ei olnud mingeid probleeme, siis ütle alati otse välja oma lahkumise põhjus, nagu näiteks: firma läks pankrotti, olin tööl ajutiselt (hooajaliselt), puudusid karjäärivõimalused, soovisin oma teadmistele ja oskustele vastavat tööd jne. Kui Sul oli probleeme, siis ole aus. Näita, et Sa oled vastutustundeline ja oled õppinud oma vigadest. Sa võid rääkida oma probleemidest, kuid kasuta selleks positiivseid sõnu. Rõhuta, et läbi vigade oled Sa saanud targemaks ja tulevikus kindlasti oskad probleemide eest hoiduda.
› "Mis on Teie parimad võimed?"
Olles enne intervjuud teinud selg.
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract provides career advice and job interview tips, which may be relevant to older grade school students or beyond. However, the content is not directly aligned with typical primary or grade school curricula. The language used is coherent, but the topics discussed are more suited to a professional or vocational setting.

Educational score: 2