Tarkvarainseneri palgasoov oli maikuus 2100 eurot, mida on 13,7% enam kui möödunud aasta samal perioodil. Kõrgeim palgasoov ületab antud ametikohal isegi 4000 euro piiri, mis on pea neli korda kõrgem kui Eesti keskmine palgatase.
„Võimalus mitmekordset keskmist palgataset küsida tuleneb suuresti tööjõu nõudlusest, kuna viimastel aastatel on IT-sektori tööjõupuudus süvenenud,“ kommenteerib CV Keskuse värbamisosakonna juht Renita Käsper. „Tõepoolest siseneb tööturule ka tuhandeid noori IT-spetsialiste, kes peamiselt juba kõrgkoolidest tööle meelitatakse, kuid tööturg vajab ka kogemustega IT-juhte ning -arendajaid, kes noortele oma teadmised edasi annaksid ning äsja tööturule sisenenud noori spetsialiste juhendaksid. Kuna vanemarendajaid lähiaastatel ootamatult peidust välja ei tule, saabki valdkonnale iseloomulikuks töötajate üleostmine, mis annab tööotsijatele võimaluse küsida mitmekordset töötasu.“
Esimese kvartali tööturu ülevaade kinnitas, et IT-sektor on endiselt üks keerulisemate personaliotsingutega valdkondi Eestis. Ka riik on tööandjatele abikätt osutamas ning proovib IT valdkonna spetsialiste Eestisse meelitada, kuid uuringud on näidanud, et Eesti tööandjad ei ole avatud välistööjõu palkamisele ning pigem proovitakse olemasolevaid spetsialiste ametikohale sobivaks koolitada.
Tarkvaraarendaja palgasoov on hetkel 1936 eurot, mis võrdluses möödunud aastaga on kasvanud 13,6%. Enam kui 11% on tõusnud ka programmeerijate (1894 eurot) ning IT-spetsialistide (1397 eurot) palg.
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: Tarkvarainseneri palgasoov oli maikuus 2100 eurot, mida on 13,7% enam kui möödunud aasta samal perioodil. Kõrgeim palgasoov ületab antud ametikohal isegi 4000 euro piiri, mis on pea neli korda kõrgem kui Eesti keskmine palgatase.
„Võimalus mitmekordset keskmist palgataset küsida tuleneb suuresti tööjõu nõudlusest, kuna viimastel aastatel on IT-sektori tööjõupuudus süvenenud,“ kommenteerib CV Keskuse värbamisosakonna juht Renita Käsper. „Tõepoolest siseneb tööturule ka tuhandeid noori IT-spetsialiste, kes peamiselt juba kõrgkoolidest tööle meelitatakse, kuid tööturg vajab ka kogemustega IT-juhte ning -arendajaid, kes noortele oma teadmised edasi annaksid ning äsja tööturule sisenenud noori spetsialiste juhendaksid. Kuna vanemarendajaid lähiaastatel ootamatult peidust välja ei tule, saabki valdkonnale iseloomulikuks töötajate üleostmine, mis annab tööotsijatele võimaluse küsida mitmekordset töötasu.“
Esimese kvartali tööturu ülevaade kinnitas, et IT-sektor on endiselt üks keerulisemate personaliotsingutega valdkondi Eestis. Ka riik on tööandjatele abikätt osutamas ning proovib IT valdkonna spetsialiste Eestisse meelitada, kuid uuringud on näidanud, et Eesti tööandjad ei ole avatud välistööjõu palkamisele ning pigem proovitakse olemasolevaid spetsialiste ametikohale sobivaks koolitada.
Tarkvaraarendaja palgasoov on hetkel 1936 eurot, mis võrdluses möödunud aastaga on kasvanud 13,6%. Enam kui 11% on tõusnud ka programmeerijate (1894 eurot) ning IT-spetsialistide (1397 eurot) palg.
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract provides information on job market trends and salaries in the IT sector in Estonia, which may be relevant to educational topics such as economics or career development. However, it lacks coherence, clarity, and focus on educational concepts, making it less suitable for structured learning. The content is more geared towards industry analysis than educational purposes.

Educational score: 1