RMK teatas täna, et on astunud suure sammu palju loodussõbralikuma metsamajandamise poole, vahetades oma tossavad harvesterid ja saemehed välja Elvas tegutseva inimkopra Jaanise vastu.
End ise kopraonu Jaanisena tutvustav Elva mees jäi RMK-le silma ühest Youtube-i videost, misjärel otsustatigi mees riigitööle palgata.
Kiire tähelend
Inimkobras Jaanise tähelend on olnud väga kiire. Eelmisel reedel, 8. mail tegi mehest loo kohalik ajaleht Elva Uudised (lugu loetav siit: „ELVAS TEGUTSEB POSTE NÄRIV “INIMKOBRAS”, VALLAVALITSUS PÖÖRDUS POLITSEISSE“), mille ilmumise järel võetigi Jaanisega ühendust RMK peakorterist Tallinnast ning kutsuti proovitööle.
„Vastab tõele,“ kinnitas meile ka Riigimetsa Majandamise Keskuse juhatuse esimees Aigar Kallas.
„RMK on saanud viimastel aastatel palju kriitikat kehva metsamajandamise eest ja meil oli hädasti vaja kuvandi muutust n-ö rohelisema poole,“ selgitas Kallas.
„Siis jäigi meile juhuslikult silma Elva inimkobras Jaanis ja meil oli kohe selge, et just sellesse suunda me minema peamegi,“ ütles RMK juhatuse esimees Kallas.
Inimkobras asendab tehnikat
„Kutsusime Jaanise Tallinnasse n-ö proovitööle, kus andsime talle ühe linnalähedase metsatuka järada,“ kommenteeris Aigar Kallas Jaanise proovitöö päeva.
„Ma ei jõudnud kontorisse tagasi jõudes isegi kohvi võtta kui see kobras..see tähendab Jaanis helistas ja ütles, et metsatukka enam pole. Tol hetkel mõistsin, et oleme saanud tõelise jackpoti,“ meenutab Aigar Kallas.
Youtube-i video Elvas poste nä.
<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

Cutting Knowledge Date: December 2023
Today Date: 26 Jul 2024

<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Below is an extract from a web page. Evaluate whether the page has a high educational
value and could be useful in an educational setting for teaching from primary school to
grade school levels using the additive 5-point scoring system described below. Points are
accumulated based on the satisfaction of each criterion:
- Add 1 point if the extract provides some basic information relevant to educational top-
ics, even if it includes some irrelevant or non-academic content like advertisements and
promotional material.
- Add another point if the extract addresses certain elements pertinent to education but
does not align closely with educational standards. It might mix educational content with
non-educational material, offering a superficial overview of potentially useful topics, or
presenting information in a disorganized manner and incoherent writing style.
- Award a third point if the extract is appropriate for educational use and introduces key
concepts relevant to school curricula. It is coherent though it may not be comprehensive
or could include some extraneous information. It may resemble an introductory section of
a textbook or a basic tutorial that is suitable for learning but has notable limitations like
treating concepts that are too complex for grade school students.
- Grant a fourth point if the extract highly relevant and beneficial for educational purposes
for a level not higher than grade school, exhibiting a clear and consistent writing style. It
could be similar to a chapter from a textbook or a tutorial, offering substantial educational
content, including exercises and solutions, with minimal irrelevant information, and the
concepts aren’t too advanced for grade school students. The content is coherent, focused,
and valuable for structured learning.
- Bestow a fifth point if the extract is outstanding in its educational value, perfectly suited for
teaching either at primary school or grade school. It follows detailed reasoning, the writing
style is easy to follow and offers profound and thorough insights into the subject matter,
devoid of any non-educational or complex content.
The extract: RMK teatas täna, et on astunud suure sammu palju loodussõbralikuma metsamajandamise poole, vahetades oma tossavad harvesterid ja saemehed välja Elvas tegutseva inimkopra Jaanise vastu.
End ise kopraonu Jaanisena tutvustav Elva mees jäi RMK-le silma ühest Youtube-i videost, misjärel otsustatigi mees riigitööle palgata.
Kiire tähelend
Inimkobras Jaanise tähelend on olnud väga kiire. Eelmisel reedel, 8. mail tegi mehest loo kohalik ajaleht Elva Uudised (lugu loetav siit: „ELVAS TEGUTSEB POSTE NÄRIV “INIMKOBRAS”, VALLAVALITSUS PÖÖRDUS POLITSEISSE“), mille ilmumise järel võetigi Jaanisega ühendust RMK peakorterist Tallinnast ning kutsuti proovitööle.
„Vastab tõele,“ kinnitas meile ka Riigimetsa Majandamise Keskuse juhatuse esimees Aigar Kallas.
„RMK on saanud viimastel aastatel palju kriitikat kehva metsamajandamise eest ja meil oli hädasti vaja kuvandi muutust n-ö rohelisema poole,“ selgitas Kallas.
„Siis jäigi meile juhuslikult silma Elva inimkobras Jaanis ja meil oli kohe selge, et just sellesse suunda me minema peamegi,“ ütles RMK juhatuse esimees Kallas.
Inimkobras asendab tehnikat
„Kutsusime Jaanise Tallinnasse n-ö proovitööle, kus andsime talle ühe linnalähedase metsatuka järada,“ kommenteeris Aigar Kallas Jaanise proovitöö päeva.
„Ma ei jõudnud kontorisse tagasi jõudes isegi kohvi võtta kui see kobras..see tähendab Jaanis helistas ja ütles, et metsatukka enam pole. Tol hetkel mõistsin, et oleme saanud tõelise jackpoti,“ meenutab Aigar Kallas.
Youtube-i video Elvas poste nä.
After examining the extract:
- Briefly justify your total score, up to 100 words.
- Conclude with the score using the format: "Educational score: <total points>"<|eot_id|>
<|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

The extract lacks relevance to educational topics, containing promotional material and a disorganized narrative. It doesn't introduce key concepts relevant to school curricula or exhibit a clear writing style suitable for learning. The content is more focused on a specific company's actions and an individual's story, rather than educational value.

Educational score: 1